畢節(jié)市康曼母嬰健康管理有限責(zé)任公司月子中心人員聘用簡(jiǎn)章

畢節(jié)市康曼母嬰健康管理有限責(zé)任公司是畢節(jié)市醫(yī)療投資有限責(zé)任公司的下屬全資子公司，是一家秉著對(duì)高端市場(chǎng)的洞悉和定位，響應(yīng)國(guó)家開(kāi)放二孩政策的號(hào)召，以高技術(shù)高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)經(jīng)營(yíng)管理，以獨(dú)有的運(yùn)營(yíng)模式快速占領(lǐng)市場(chǎng)，解決母嬰健康和專業(yè)護(hù)理市場(chǎng)的巨大需求，推動(dòng)母嬰健康經(jīng)營(yíng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的公司。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘用職位及人數(shù)

聘用職位8個(gè)，聘用人數(shù)23人。

二、聘用條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、熱愛(ài)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

3、身體健康，無(wú)不良嗜好。

4、具有應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5、年齡在20周歲以上（1998年12月27日及以前出生），45周歲以下（1973年12月27日及以后出生），個(gè)別職位除外，詳見(jiàn)《招聘人員職位表》。

三、聘用原則

聘用工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

四、聘用程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年1月9日至2019年1月11日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市衛(wèi)計(jì)委二樓“市康曼母嬰健康管理有限責(zé)任公司月子中心聘用人員報(bào)名處”。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

4、報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

①報(bào)名表。

②本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印）。

③畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、表彰、任職原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印）。

④本人近期免冠1寸紅底彩色照片4張。

報(bào)名時(shí)，原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名及填寫(xiě)相關(guān)信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

全日制在讀學(xué)生禁止報(bào)名。

5、資格審查貫穿于聘用工作全過(guò)程，如在聘用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時(shí)取消聘用資格。

（二）面試

面試人員為資格審查合格的人員。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位按照招聘的人數(shù)，考生面試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

（三）體檢

每個(gè)職位參加體檢的人員，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分1：1比例確定；放棄體檢或體檢不合格的不列入考察對(duì)象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，是否按面試成績(jī)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，由畢節(jié)市康曼母嬰健康管理有限責(zé)任公司月子中心人員聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（四）公示和聘用

1、經(jīng)面試、體檢、審查合格的考生，經(jīng)公司研究后進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。公示無(wú)異議或有反映但不影響聘用的人員，確定為聘用對(duì)象。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩確定為聘用對(duì)象，待查實(shí)并作出結(jié)論后再研究能否作為聘用對(duì)象。

2、研究擬聘用人員后，按程序報(bào)批。

3、根據(jù)聘用對(duì)象情況，簽訂勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同后，按公司規(guī)定享受薪酬待遇。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)。

4、對(duì)本次招聘的人員實(shí)行試用期，時(shí)間為2個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、紀(jì)律監(jiān)督

聘用工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、招考程序、考察結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發(fā)生。

本次招考由畢節(jié)市康曼母嬰健康管理有限責(zé)任公司具體實(shí)施，未盡事宜由畢節(jié)市康曼母嬰健康管理有限責(zé)任公司月子中心人員聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

六、聯(lián)系方式

地址：貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪南路1號(hào)畢節(jié)市衛(wèi)計(jì)委二樓，畢節(jié)市康曼母嬰健康管理有限責(zé)任公司月子中心聘用人員報(bào)名處

聯(lián)系電話：0857—8239212 18685338383 17785744754

郵政編碼：551700

附件：

1.畢節(jié)市康曼母嬰健康管理有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘人員職位表

2.畢節(jié)市康曼母嬰健康管理有限責(zé)任公司人員聘用報(bào)名表

畢節(jié)市康曼母嬰健康管理有限責(zé)任公司

2018年12月27日