成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2013年8月，是具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有人力資源管理公司，受成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)指導(dǎo)，注冊(cè)資本200萬元人民幣，主要涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有人才派遣、勞務(wù)外包、網(wǎng)絡(luò)招聘、職業(yè)介紹、校園招聘、人才培訓(xùn)、檔案管理、人事代理、職稱評(píng)審、獵頭服務(wù)、物業(yè)管理以及與人力資源相關(guān)的投資與資產(chǎn)管理等，公司致力于提供全方位、多層次、高效率、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

二、招聘基本條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的品行，無不良行為、不誠(chéng)信等記錄。

2、全日制本科及以上學(xué)歷，能熟練使用OFFICE辦公軟件。

3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4、凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）曾受過刑事處罰的；

（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（3）有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的；

（4）其它原因不適合從事該工作的。

三、招聘崗位

（一）人力/法律專業(yè)人才（各1名）

【崗位職責(zé)】

1、參與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)研究，提升公司人力資源專業(yè)性，進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局；

2、開拓公司外部業(yè)務(wù)，深化外部服務(wù)，規(guī)范內(nèi)部流程，細(xì)化內(nèi)部管理，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，建立科學(xué)嚴(yán)密的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系；

3、開展行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展學(xué)術(shù)研究，學(xué)習(xí)借鑒全國(guó)人力資源行業(yè)的前沿理論，在權(quán)威媒體上定期發(fā)表行業(yè)業(yè)務(wù)開展的調(diào)研論文；

4、負(fù)責(zé)公司合同及其他法律文書、架構(gòu)體系及制度的修訂及撰寫，公司日常勞資糾紛、合同糾紛及其他訴訟或非訴糾紛問題及應(yīng)對(duì)措施研究；

5、開展公司人才體系架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理工作。

【崗位要求】

1、應(yīng)屆畢生生：全日制本科及以上學(xué)歷，985/211高校法律、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

2、具有工作經(jīng)驗(yàn)者：全日制本科及以上學(xué)歷，具備5年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上國(guó)內(nèi)知名專業(yè)人力資源公司工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源六大模塊工作有具體實(shí)踐和深刻認(rèn)識(shí)，具備獨(dú)立開展工作的能力，能有效拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)；

3、學(xué)生干部、中共黨員優(yōu)先。

【工作地點(diǎn)】

成都市溫江區(qū)柳城

【薪酬待遇】

8-12W/年，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金

（二）人資獵頭經(jīng)理（1名）

【崗位職責(zé)】

1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；

2、確定長(zhǎng)期發(fā)展的目標(biāo)行業(yè)，做好行業(yè)研究，確定細(xì)分行業(yè)獵頭的發(fā)展規(guī)劃；

3、按客戶的要求，通過各種渠道搜索、甄選、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；

4、負(fù)責(zé)候選人面試安排、結(jié)果反饋、薪酬談判、背景調(diào)查及后續(xù)入職前、中、后跟蹤服務(wù)，掌握人選異動(dòng)情況并及時(shí)糾偏；

5、結(jié)合公司政策提出優(yōu)化建議，完善運(yùn)營(yíng)管理制度，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程；

6、監(jiān)督運(yùn)營(yíng)過程，打造高效團(tuán)隊(duì)，定期回顧總結(jié)執(zhí)行情況并及時(shí)調(diào)整；

7、積極維護(hù)更新公司內(nèi)/外部人才庫(kù)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

【崗位要求】

1、全日制本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先。

2、有5年及以上獵頭經(jīng)驗(yàn)，對(duì)獵頭業(yè)務(wù)兩個(gè)以上行業(yè)的操作及運(yùn)營(yíng)（制造、IT互聯(lián)網(wǎng)、快消、醫(yī)藥、金融、房地產(chǎn)等各行業(yè)）有較深的經(jīng)驗(yàn)和理解；

3、有人才中介師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

4、目標(biāo)意識(shí)明確，結(jié)果導(dǎo)向，主動(dòng)性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感。

【工作地點(diǎn)】

成都市溫江區(qū)柳城

【薪酬待遇】

12-20W/年，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金

（三）市場(chǎng)拓展經(jīng)理（1名）

【崗位職責(zé)】

1、結(jié)合公司人力資源服務(wù)、外包服務(wù)等主營(yíng)業(yè)務(wù)及發(fā)展方向，制定主營(yíng)產(chǎn)品及發(fā)展規(guī)劃；

2、在公司大的框架下，設(shè)計(jì)制作滿足公司及實(shí)際情況的流程，進(jìn)行管理形式的優(yōu)化、創(chuàng)新及指導(dǎo)；

3、熟悉并了解HRO、BPO系列產(chǎn)品及其產(chǎn)品功能和特點(diǎn)。開發(fā)需要?jiǎng)趧?wù)派遣的企事業(yè)單位，能夠根據(jù)客戶需求制定服務(wù)方案，定期對(duì)客戶、市場(chǎng)和同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行調(diào)查研究；

4、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問題，確保為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)；

【崗位要求】

1、全日制本科及以上學(xué)歷，持有企業(yè)人力資源證書二級(jí)及以上，中共黨員優(yōu)先；

2、有5年成都地區(qū)先進(jìn)人力資源領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2-3年人力資源派遣、外包市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，外包服務(wù)行業(yè)從業(yè)者及相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

3、對(duì)人力資源行業(yè)勞務(wù)派遣和外包拓展工作有較深刻認(rèn)識(shí)，人際交往能力強(qiáng)。

4、能承受一定壓力，責(zé)任心強(qiáng)，有開拓精神以及良好的溝通技巧和說服能力，行動(dòng)力強(qiáng)、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)。

【工作地點(diǎn)】

成都市溫江區(qū)柳城

【薪酬待遇】

12-20W/年，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金

（四）法務(wù)經(jīng)理（1名）

【崗位職責(zé)】

1、規(guī)范內(nèi)部流程，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，完善公司制度相關(guān)文件，為公司建設(shè)科學(xué)嚴(yán)密的內(nèi)部管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系；

2、協(xié)助參與公司重大勞務(wù)派遣合作項(xiàng)目的商務(wù)談判，控制法律風(fēng)險(xiǎn)，并處理相關(guān)法律事務(wù)；

3、負(fù)責(zé)研究和處理公司日常勞資糾紛、合同糾紛及其他訴訟和非訴訟糾紛問題，并根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系中可能出現(xiàn)的潛在法律風(fēng)險(xiǎn)提前進(jìn)行相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防范；

4、根據(jù)工作需要開展派遣業(yè)務(wù)拓展和法律培訓(xùn)；

5、熟悉勞務(wù)派遣、外包及人事體系領(lǐng)域的相關(guān)法律和各種風(fēng)險(xiǎn)。

【崗位要求】

1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證A證，中共黨員優(yōu)先；

2、有5年的人力資源公司法務(wù)、法院仲裁工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉公司法、勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)的專業(yè)法律知識(shí)和實(shí)務(wù)，熟悉國(guó)家人事制度；

3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)處理糾紛和法律風(fēng)控，能獨(dú)立完成工作；

4、具有良好的職業(yè)道德，思維縝密，工作責(zé)任心強(qiáng)。

【工作地點(diǎn)】

成都市溫江區(qū)柳城

【薪酬待遇】

12-20W/年，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金

四、招聘程序

本次公開招聘工作按照自愿報(bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、錄用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

按照“公開、透明”的原則，在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://www.sc.hrss.gov.cn/）首頁(yè)“人事考試”專欄 、溫江人才網(wǎng)（www.wjrc114.com）上發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式

（1）登錄溫江人才網(wǎng)（www.wjrc114.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；

（2）在溫江區(qū)南巷子1-9號(hào)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

（3）可直接投遞簡(jiǎn)歷至郵箱3391681301@qq.com。郵箱主題為“姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+現(xiàn)居住地”。

2.報(bào)名時(shí)間

2019年1月5日起，招滿即止。

3.資格初審

由成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，包括基本信息、學(xué)歷信息、證件信息等。

初審所需資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、第二代居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)位證及畢業(yè)證原件及復(fù)印件、相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

資格初審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）資格復(fù)審

對(duì)面試通過者進(jìn)行違法犯罪記錄和工作經(jīng)驗(yàn)背景調(diào)查，不符合要求者取消其錄用資格。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)排名等額確定進(jìn)入體檢名單，因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

（六）擬聘人員名單公示

體檢通過者進(jìn)入擬聘人員名單并在溫江人才網(wǎng)上公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

1、本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定任何參考教材。

2、招聘過程中的面試、體檢、擬錄用人員通知等事項(xiàng)，統(tǒng)一在溫江人才網(wǎng)（www.wjrc114.com）上公告。

3、如需了解相關(guān)信息，敬請(qǐng)登陸網(wǎng)站溫江人才網(wǎng)（www.wjrc114.com）

咨詢電話：恒信公司028-82641593 028-82668098-205

咨詢地址：溫江區(qū)南巷子1-9號(hào)

成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司

2019年1月4日