貴州聚匯通供應(yīng)鏈管理有限公司2019年第一季度公開招聘簡章

按照市委市政府的安排部署，以及遵義金控集團(tuán)有限公司的安排部署，對促進(jìn)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行了深入研究，認(rèn)為供應(yīng)鏈金融是服務(wù)實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要方式，可以有效幫助中小企業(yè)解決融資難、融資貴等問題，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。通過市場化的運作方式，以專業(yè)有效的手段為產(chǎn)業(yè)鏈上的中小企業(yè)提供全方位的綜合服務(wù)，在此背景下，成立了貴州聚匯通供應(yīng)鏈管理有限公司。公司注冊資本1000萬，其中，遵義金控集團(tuán)有限公司持股60%，珠海橫琴元鵬投資管理有限公司持股40%。公司立足本地產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，服務(wù)并深耕糧油快銷、跨進(jìn)電商、電子及高科技、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)和能源燃料等產(chǎn)業(yè)，搭建以產(chǎn)業(yè)鏈為核心，集商流、物流、信息流、資金流為一體的多維綜合商業(yè)服務(wù)平臺。

為加強公司人才隊伍建設(shè)，保證公司戰(zhàn)略順利推進(jìn)，根據(jù)《遵義市國有企業(yè)勞動用工管理辦法》精神，貴州聚匯通供應(yīng)鏈管理有限公司擬面向社會公開招聘7人。

一、招聘原則及流程

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘需求

此次共計劃公開招聘7人，具體招聘崗位、及崗位要求詳見《職位表》（附件1）。

三、報考基本條件

（一）招聘對象

2018年及以前畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的人員，且須具有對應(yīng)的畢業(yè)證書。

（二）報考條件

1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良嗜好，遵紀(jì)守法；

2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

3.18周歲以上（2001年01月15日以前出生）、50周歲以下（1969年1月16日以后出生），特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件；

4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件；

5.具備擬報考職位所需的資格條件。

（三）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職或在機關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.往屆畢業(yè)生報名時不能提供學(xué)歷及其它資格條件資料等原件的（應(yīng)屆畢業(yè)生報名時需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書），或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

四、招聘流程

（一）發(fā)布招聘簡章

根據(jù)招聘計劃安排，本次公開招聘將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.zunyi.gov.cn）、遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zyhr.gov.cn/）、遵義金控集團(tuán)有限公司微信公眾號等媒體發(fā)布招聘公告（公示時間不少于7日）。

（二）公開報名

報名方式為網(wǎng)絡(luò)報名。

（1）報名時間：報名時間：2019年1月16日—2019年1月22日9：00～17：00，逾期不再受理。

（2）網(wǎng)上報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員需將以下報名資料打包報送至郵箱（295358244@qq.com）。

（3）有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件電子掃描件；

（4）近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片電子檔（jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號+姓名命名）；

（5）《報名表》（見附件2），報考人員需將《報名表》的電子檔以及報考人員簽名的掃描件一起報送。

（6）機關(guān)、事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)在職在編人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）資格審查

經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格，對報名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格。

考生憑有效《居民身份證》，于2019年1月24日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）在貴州聚匯通供應(yīng)鏈管理有限公司人力資源部（遵義市匯川區(qū)人民路國投大廈16樓5-7室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（此證為筆試和面試共用，請妥善保管），逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄。

（四）筆試

1.筆試時間地點見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的基本知識、專業(yè)知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等。

3.報名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)沒有形成競爭性的（低于3：1），應(yīng)聘人員考試成績必須達(dá)到60分及以上，否則取消該崗位招聘。

（五）面試

1.面試時間地點另行通知。

2.面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1內(nèi)的比例（如出現(xiàn)末尾成績并列，同時進(jìn)入面試）確定進(jìn)入面試人員。

3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

（六）總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

五、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

　　初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)貴州聚匯通供應(yīng)鏈管理有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補；考生主動放棄體檢的，則順延錄用第二名，遞補錄用僅順延至第三名。

六、考察

對體檢合格的人員，確定為考察對象。由貴州聚匯通供應(yīng)鏈管理有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實寫出考察報告，并將考察結(jié)果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由貴州聚匯通供應(yīng)鏈管理有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補；考生主動放棄考察的，空缺職位依次遞補。

1.公示

擬錄用人選在遵義金控集團(tuán)有限公司微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按公司有關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由貴州聚匯通供應(yīng)鏈管理有限公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

3.報備

根據(jù)本次招聘錄用結(jié)果，向集團(tuán)公司、市國資委報備本次招聘情況。

4.待遇及管理

聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》、《貴州聚匯通供應(yīng)鏈管理有限公司薪酬制度》文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

七、注意事項

1.考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

2.招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在遵義金控集團(tuán)有限公司微信公眾號上發(fā)布，不再另行電話通知；考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在“遵義金控集團(tuán)有限公司”微信公眾號上提供成績查詢。請報考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報考者本人承擔(dān)。

3.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試。

4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

八、本招聘簡章由貴州聚匯通供應(yīng)鏈管理有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851-28322869

監(jiān)督單位及電話:第十紀(jì)檢組(0851-27613123)

貴州聚匯通供應(yīng)鏈管理有限公司

2019年1月16日

附件：

職位表.xlsx

報名表.xls