樂業(yè)縣公安局2019年公開招聘警務輔助人員公告

為充實警力，更好地維護樂業(yè)縣社會政治和治安穩(wěn)定，進一步深化“平安樂業(yè)”建設，經樂業(yè)縣委、縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘樂業(yè)縣公安局警務輔助人員。

為確保公開招聘工作順利進行，特公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及崗位職數(shù)

本次共招聘18名，其中崗位一招聘退伍軍人5名；崗位二招聘籃球特長人員2名；崗位三招聘足球特長人員2名；崗位四招聘氣排球特長人員2名；崗位五招聘不限專業(yè)人員2名；崗位六定向招聘正在公安機關從事公安業(yè)務工作具有兩年以上公安工作經驗的人員5名。具體見招聘計劃表（附件一）

如果崗位三、崗位四在招聘過程中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額現(xiàn)象的，在崗位二當中補招缺額人員，如果崗位一、崗位二、崗位六在招聘過程中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額現(xiàn)象的，在崗位五當中補招缺額人員。

三、招聘對象和條件：

(一)基本條件：

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，責任心強，吃苦耐勞，自愿從事警務輔助工作；

2.身心健康，體貌端正，身體無明顯缺陷，無紋身；

3.崗位一招聘退伍軍人,18周歲以上，30周歲以下（1989年1月21日至2001年1月21日以內出生），招聘男性，身高170cm以上，高中以上文化程度及具有履行崗位職責所需的工作能力（士官、烈士子女、服役期間有榮立三等功以上獎勵的人員在筆試成績中加5分，服役期間從事特戰(zhàn)事務的人員在筆試成績中加10分）；

4.崗位二招聘籃球特長人員,18周歲以上，28周歲以下（1991年1月21日至2001年1月21日以內出生），招聘男性，身高170cm以上，全日制大專以上（含大專）文化程度及具有履行崗位職責所需的工作能力；

5.崗位三招聘足球特長人員,18周歲以上，28周歲以下（1991年1月21日至2001年1月21日以內出生），招聘男性，身高170cm以上，全日制大專以上（含大專）文化程度及具有履行崗位職責所需的工作能力；

6.崗位四招聘氣排球特長人員,18周歲以上，28周歲以下（1991年1月21日至2001年1月21日以內出生），招聘男性，身高170cm以上，全日制大專以上（含大專）文化程度及具有履行崗位職責所需的工作能力；

7.崗位五招聘不限專業(yè)人員,18周歲以上，28周歲以下（1991年1月21日至2001年1月21日以內出生），招聘男性，身高170cm以上，全日制大專以上（含大專）文化程度及具有履行崗位職責所需的工作能力；

8.崗位六定向招聘正在公安機關從事公安業(yè)務工作具有兩年以上公安工作經驗的人員，高中以上文化程度，男：18周歲以上，45周歲以下(1974年1月21日至2001年1月21日以內出生)，女：18周歲以上，40周歲以下(1979年1月21日至2001年1月21日以內出生),男女不限，身高不限（工作滿3年后，工作年限每超1年加1分）。

（二）有下列情形之一的不得報考。

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4.本人家庭成員或近親屬曾被判處刑罰的；

5.本人家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

6.有其他不適合從事警務輔助工作情形的。

四、招聘程序

招聘工作由樂業(yè)縣公安局組織實施。依照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、體能測評、筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢、政審等程序進行。

（一）報名及資格審查。

1.報名時間：從2019年1月21日上午8:30起至2019年1月25日下午5：30結束，每天上午8：30—12：00，下午3：00—5：30，報名人數(shù)不足時根據情況順延。

2.報名地點：樂業(yè)縣公安局辦公樓三樓政工室。

3.報名要求：應聘人員需本人到場報名。報名時需自行打印報名表（附件二）、持本人身份證、戶口本、退伍證、最高學歷、教育部學歷證書電子注冊備案表等證件及崗位要求的其他相關佐證材料的原件和復印件和近期同底2寸彩色免冠照片5張，進行現(xiàn)場審核報名。

（二）體能測評

資格審查初審符合條件者方能進入體能測評。體能測評時間、地點另行通知。

體能測評項目： 崗位一、崗位二、崗位三、崗位四體能測評項目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高、引體向上。其中10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次、1000米跑測評次數(shù)為1次，縱跳摸高測評次數(shù)不超過3次，引體向上10個以上為達標(不分年齡段)，測評次數(shù)不超過2 次。 崗位五、崗位六男子測評項目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。其中10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次、1000米跑測評次數(shù)為1次，縱跳摸高測評次數(shù)不超過3次。 崗位六女子測評項目：800米跑、10米×4米往返跑、縱跳摸高。其中10米×4米往返跑測評次數(shù)不超過2次、800米跑次數(shù)為1次，縱跳摸高的次數(shù)不超過3次。 體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評實施規(guī)則》組織實施（有特殊規(guī)定的按特殊規(guī)定執(zhí)行）。崗位六體能測評有2項（含2項）以上達標為合格，其他崗位必須所有測評項目全部達標為合格。體能測評不合格者，不能進入下階段招聘事項。體能測評成績當天在測評現(xiàn)場進行宣布。

（三）筆試科目與內容。

1.筆試試卷1套。筆試科目與內容：《公共和公安法律基礎知識》，滿分為100分。

2.所招聘崗位在達不到筆試開考比例1:3的崗位，由縣公安局上報縣人民政府審定批準開考。如不能開考的職位，及時通知考生另行報考其他職位。

（四）專業(yè)技能測試

報考崗位一在筆試結束后進行指揮能力及基礎動作的測試，測試滿分為100分；崗位二、崗位三、崗位四在筆試結束后進行專業(yè)技能的基礎動作、實戰(zhàn)動作等專業(yè)技能測試，考評滿分為100分?？忌寄軠y試成績達不到70分以上的，不能進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

筆試成績、技能測試成績在樂業(yè)縣黨政網公布。

（五）面試

面試由用人單位組織面試小組進行面試，主要考察報考人員的語言表達能力、邏輯思維能力?？忌涹w能測評合格，崗位一、崗位二、崗位三、崗位四根據筆試成績和專業(yè)技能測試成績的總成績從高分至低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：3比例進入面試；崗位五、崗位六根據筆試成績從高分至低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：3比例進入面試。招聘崗位在達不到面試開考比例1:3的崗位，由縣公安局上報縣人民政府審定批準開考，此類崗位考生面試成績須達到70分以上，考生面試成績達不到70分以上分值的，取消或核減招聘崗位數(shù)。

面試時間、地點另行通知。面試成績當天在面試現(xiàn)場宣布。

（六）體檢

根據筆試成績、專業(yè)技能測試成績與面試成績的總成績（有特殊規(guī)定的按特殊規(guī)定執(zhí)行）從高分到低分，按照招聘計劃1：1的比例確定人員參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，按照總成績排名從高到低依次等額遞補。體檢項目的費用按照醫(yī)院的標準由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。

（七）政審考察

體檢合格后進行政審考察，重點對其思想表現(xiàn)、道德品質等情況進行考察，并復查報考資格?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照總成績排名從高到低依次等額遞補政審考察人選。

（八）公告聘用

考察合格后，擬聘用人員面向社會公告無異議的，簽訂勞動合同，試用期為6個月。聘用人員實行三年一聘，按照相關的管理辦法進行考核，經考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用，不合格的給予解聘。

五、待遇及身份

（一）工資及待遇：按照樂業(yè)縣公安局在職輔警待遇執(zhí)行。

（二）身份：聘用人員屬輔警。

報名電話：0776-7922110

監(jiān)督電話：0776-79226770776-7923455

附件1：樂業(yè)縣公安局2019年公開招聘輔助人員計劃表.xlsx

附件2：樂業(yè)縣公安局2019年公開招聘輔助人員報名表.xlsx

樂業(yè)縣公安局

2019年1月15日