貴州綠建實業(yè)有限公司2019年公開招聘簡章
貴州綠建實業(yè)有限公司于2018年5月成立,公司注冊資金為10000萬元，為義龍新區(qū)財政出資成立的集城市園林綠化和市政設施規(guī)劃設計、建設、運營與管理為一體的正科級級別國有獨資公司，隸屬于義龍新區(qū)管理委員會，代表新區(qū)管委管理所轄國有資產并進行國有資本運營。
根據公司發(fā)展需求，經公司研究決定，擬面向社會公開招聘數(shù)名工作人員，為確保本次招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘工作按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、面試、體檢、簽訂勞動合同等程序進行。
二、招聘計劃
具體見附件1：《貴州綠建實業(yè)有限公司2019年公開招聘職位一覽表》
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行；
（二）身體健康，身體條件參照《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》；
（三）具有應聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力；
（四）符合所聘職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一的不得應聘：
（一）現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（三）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；
（四）報考聘用后即構成回避關系職位的人員；
（五）不符合招聘職位所需資格條件的人員；
（六）司法機關正在立案查處的人員；
（七）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2019年2月11日至2019年2月21日止。（上午9:00-12：00、下午14:30-17:30）
（二）報名方式：報名采用現(xiàn)場報名和網上報名兩種方式。
（三）現(xiàn)場報名及咨詢地點：貴州省黔西南州興義市萬屯鎮(zhèn)盤興村大數(shù)據產業(yè)園（三樓）貴州綠建實業(yè)有限公司行政人事部。
（四）網上報名：郵箱2943814937@qq.com ，文件打包壓縮后統(tǒng)一命名為姓名+應聘崗位
（五）咨詢電話：0859-3567838、18322367268、18083489123
（六）報名需提交材料：
1.提供畢業(yè)證原件，并提交復印件一份；
2.提供本人有效《居民身份證》原件，并提交復印件一份；
3.填寫附件2：《貴州綠建實業(yè)有限公司報名表》（以下簡稱報名表）；
4.近期免冠小二寸彩色照片1張（紙質照片貼在報名表上）；
5.具有相關資質的需提供相關證明。
（七）報名要求
《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名的，須提供本人簽字認可的委托書，報名信息視同報考人員本人填寫，由報名人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或招聘資格。
應聘人員報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項,如因電話關機或停機等原因導致無法聯(lián)系，責任由應聘人員自負。凡弄虛作假的，一經查實，取消其聘用資格。
（八）資格審查
資格審查由貴州綠建實業(yè)有限公司行政人事部負責，經審查不符合報考條件的應聘人員，取消應聘資格。
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務必按照《簡章》及職位要求進行應聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合所應聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作開除處理。
五、面試
1.首先我公司招聘負責部門將按照各部門崗位需求，結合報名合格人員的綜合素質、工作經驗等方面進行初步篩選，篩選合格后方可進入面試。
2、具體面試時間和地點：以貴州綠建實業(yè)有限公司電話通知為準。
六、體檢
面試合格的應聘人員，由貴州綠建實業(yè)有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。應聘者應在規(guī)定時間內到指定的醫(yī)院進行體檢并向本公司提交具體體檢報告，非指定醫(yī)院出具的結論、鑒定一律不予認可。
體檢結束后，對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，應聘人員應在接到體檢結果通知規(guī)定時間內書面提出復檢申請，經貴州綠建實業(yè)有限公司行政人事部同意后再次進行。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢費用由考生自理。體檢時間由貴州綠建實業(yè)有限公司行政人事部另行通知。
七、聘用、勞動合同的簽訂和待遇
（一）聘用及勞動合同的簽訂
通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應聘人員，在本公司實行三個月的試用期（條件優(yōu)秀者可縮短），試用期期滿考核合格后由貴州綠建實業(yè)有限公司根據《勞動法》辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同；試用期不合格者直接解除勞動關系。
（二）待遇
1.聘用人員工資標準詳細見《貴州綠建實業(yè)有限公司招聘職位一覽表》；
2.特別優(yōu)秀者工資可面議。
八、本次招聘工作未盡事宜，由貴州綠建實業(yè)有限公司研究決定。
九、本簡章由貴州綠建實業(yè)有限公司行政人事部負責解釋。
貴州綠建實業(yè)有限公司招聘職位一覽表
| 序號 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 其他要求 | 薪酬待遇（元） | 備注 |
| 1 | 行政人事部 | 辦公室工作員 | 2 | 本科及以上 | 法學類、漢語言文學、哲學類、新聞學、社會學等文科類專業(yè)畢業(yè) | 1.具備良好的文字功底，能獨立起草和處理各類公文，熟練使用辦公軟件；2.有政府、事業(yè)單位、國企公文寫作工作經驗者優(yōu)先；3.有較強的組織、溝通、協(xié)調能力,團隊意識強，能吃苦耐勞 | 3000-6000；五險一金；績效 | 條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷 |
| 2 | 財務部 | 財務 | 2 | 本科及以上 | 會計學、財務管理等財務會計相關專業(yè)畢業(yè)； | 1.有2年以上工作經驗，持有會計相關證件者優(yōu)先；2.熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件；3.工作認真細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；4.熟悉國家財務、稅收、審計法規(guī)和政策，良好的職業(yè)道德；5.抗壓性和抗耐力強，數(shù)字敏感度高；6.具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力 | 3000-6000；五險一金；績效 | 條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷 |
| 3 | 招采中心 | 法務 | 1 | 本科及以上 | 法學或法律專業(yè) | 1.2年以上企業(yè)法務管理或相關法律工作經歷優(yōu)先，熟悉法律法規(guī)，能精確把握合同風險并有良好的應對建議，能靈活應對各種不同的工作需求；2.能夠參與并處理商務談判，合同審核，處理合同糾紛等法律問題；3.有律師事務所經歷，或擔任過大型企業(yè)法務人員優(yōu)先考慮；4.具備各類法律事務的邏輯判斷能力，細致嚴謹；5.品行端正、為人正派，熱愛本職工作，有敬業(yè)精神，認真、嚴謹、穩(wěn)重、具有較強的心理承受能力 | 3000-6000；五險一金；績效 | 條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷 |
| 采購專員 | 1 | 本科及以上 | 采購管理、物資管理等相關專業(yè) | 1.2年以上采購經驗優(yōu)先，熟悉相關質量體系標準，精通采購業(yè)務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；2.具有較強的談判溝通能力，采購團隊組建管理能力，處事果斷、嚴謹；3.品行端正、為人正派，熱愛本職工作，有敬業(yè)精神，認真、嚴謹、穩(wěn)重、具有較強的心理承受能力 | 3000-6000；五險一金；績效 | 條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷 | ||
| 4 | 工程事業(yè)部 | 工程資料員 | 1 | 本科及以上 | 建筑、工程類相關專業(yè) | 1.有2年以上工作經驗，持資料員證書優(yōu)先；2.熟悉竣工驗收資料移交流程；3.熟悉相關材料知識，了解人工、材料等市場價格；4.了解建筑工程資料管理規(guī)程及檔案管理體系，熟悉工程資料的收集、整理、編目和組卷工作；5.熟練使用Office、AutoCAD、資料專用軟件，擅長分析整理匯總；6.良好的職業(yè)操守，工作認真仔細，責任心強有上進心，熱愛本職工作，認真、嚴謹、穩(wěn)重、具有較強的心理承受能力 | 3000-6000；五險一金；績效 | 條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷 |
| 5 | 工程預結算員 | 1 | 本科及以上 | 工程管理、工程造價等相關專業(yè) | 1.持有預算員、造價員等證書者優(yōu)先考慮；2.具備工程預決算、工程管理基本知識，精通消耗量定額、項目價格組成、計算規(guī)劃及取費標準；3.熟悉相關材料知識，了解人工、材料等市場價格；4.能獨立編制清單報價并能獨立開展工作，具有較強協(xié)調能力、良好的溝通和表達能力；5.具備工程預、決算和工程管理的專業(yè)知識,熟練掌握CAD；6.良好的職業(yè)操守，工作認真仔細，責任心強有上進心，熱愛本職工作，認真、嚴謹、穩(wěn)重、具有較強的心理承受能力 | 3000-6000；五險一金；績效 | 條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷 | |
| 6 | 項目主管 | 1 | 本科及以上 | 建筑、工程類相關專業(yè) | 1.建筑行業(yè)工程管理3年以上工作經驗，持二級建造師證優(yōu)先；2.有豐富的建筑工程、市政工程、現(xiàn)場管理等施工管理經驗，能處理各種工程技術問題；3.識圖紙、懂施工工序、能協(xié)調處理好現(xiàn)場各種關系；4.熟悉制作、施工工藝和項目管理流程，對工程的安全、質量、成本、進度有全面的掌握能力，熟悉工程驗收規(guī)范及相關法律法規(guī)；5.良好的職業(yè)操守，工作認真仔細，責任心強有上進心，熱愛本職工作，認真、嚴謹、穩(wěn)重、具有較強的心理承受能力 | 3000-6000；五險一金；績效 | 條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷 | |
| 7 | 規(guī)劃發(fā)展部 | 企劃人員 | 5 | 本科及以上 | 市場營銷、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先 | 1.具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底；2.有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經驗，了解新媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程；3.熟悉攝影，布景，場地資源優(yōu)先；4.執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，熟練使用辦公軟件及PPT、PS等工作軟件；5.有微博,微信或app推廣方面工作經驗，熟悉多種內容形式，微博文案與圖片、軟文、論壇帖、視頻創(chuàng)意制作、動畫制作、原創(chuàng)漫畫與插畫、事件活動等；6.工作積極主動，不怕吃苦，有耐心，注重細節(jié)溝通能力強，較強的團隊協(xié)作能力。 | 3000-6000；五險一金；績效 | 條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷 |
| 運營主管 | 1 | 本科及以上 | 市場營銷、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先 | 1.3年以上項目負責人或主管經驗；2.具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底；3.有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經驗，了解新媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程；4.熟悉攝影，布景，場地資源優(yōu)先；5.執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，熟練使用辦公軟件及PPT、PS等工作軟件；6.有微博,微信或app推廣方面工作經驗，熟悉多種內容形式，微博文案與圖片、軟文、論壇帖、視頻創(chuàng)意制作、動畫制作、原創(chuàng)漫畫與插畫、事件活動等；7.工作積極主動，不怕吃苦，有耐心，注重細節(jié)溝通能力強，較強的團隊協(xié)作能力。 | 3000-6000；五險一金；績效 | 條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷 | ||
| 融資專員 | 1 | 本科及以上 | 金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)背景 | 1.2年以上融資管理工作經驗，具有金融機構、上市公司、大型企業(yè)工作背景優(yōu)先；2.熟悉融資流程；3. 具有良好的客戶溝通能力，關系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧 ；4.具有一定的文字能力， 可獨立撰寫各種分析報告；5.嚴謹細心，責任心強；思維敏捷；執(zhí)行能力及抗壓能力強；具有較強的心理承受能力 | 3000-6000；五險一金；績效 | 條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷 | ||
| 8 | 石門（神木）驛站 | 酒店管理 | 1 | 本科及以上 | 酒店旅游管理，市場營銷等相關專業(yè) | 1.2年以上酒店運營管理工作經驗，出色的籌劃、運營能力；2.熟悉酒店行業(yè)，熟悉酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程；3.、具有較強的領導、決策、組織能力，市場開拓能力強；4.熟悉成本控制關鍵點，善于業(yè)務拓展和經營管理；5.良好的溝通、協(xié)調及組織能力和團隊協(xié)作精神。 | 3000-6000；五險一金；績效 | 條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷 |
| 9 | 景區(qū)講解員 | 2 | 本科及以上 | 酒店旅游管理，市場營銷等相關專業(yè) | 1.形象氣質佳，普通話標準，熱愛旅游事業(yè)，并具有較強的語言組織、表達能力；2.具備良好的溝通協(xié)調能力、突發(fā)事件處理能力及抗壓能力；3.具備良好的服務意識和職業(yè)道德；4.持導游員從業(yè)資格證；5.出色的學習能力，對各種民俗傳統(tǒng)知識有一定的知曉。 | 3000-6000；五險一金；績效 | 條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷 | |
| 10 | 演藝人員 | 10 | 不限 | 不限 | 1.形象氣質佳，普通話標準，熱愛表演，并具有較強的語言組織、表達能力；2.性格活潑開朗，心態(tài)積極樂觀；3.喜歡與人互動交流，善于調動氣氛，互動能力強；4.吃苦耐勞，有敬業(yè)精神；5.年齡18周歲以上35周歲以下 | 2500+ | ||
| 11 | 服務員 | 3 | 不限 | 不限 | 1.身體健康，品貌端正，能吃苦；2.無不良嗜好，無不良記錄，需自行辦理健康證；3.能配合領導工作安排，積極向上的心態(tài)，為人要正直；4.責任心強，熱愛餐飲事業(yè)，具有良好的團隊合作精神，嚴于律己，顧客至上，有敬業(yè)精神 | 2500+ | ||
| 12 | 安保人員 | 3 | 不限 | 不限 | 1.受過保衛(wèi)培訓及退伍軍人優(yōu)先；2.責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識；3.人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細致，踏實，能吃苦耐勞；4.掌握安全事宜，執(zhí)勤于大門崗、停車場崗、景區(qū)巡邏崗及各指定之警衛(wèi)崗；5.對游客熱情指引，周到服務，并確保公司財產與游客安全； | 2500+ |
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各類考試
