貴州交投農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司中國辣椒城招聘啟事

中國辣椒城是貴州交通建設(shè)集團(tuán)有限公司（省屬大型國有獨(dú)資企業(yè)）積極響應(yīng)貴州省委省政府發(fā)展大數(shù)據(jù)、大生態(tài)、大扶貧戰(zhàn)略和遵義市委市政府大力發(fā)展辣椒產(chǎn)業(yè)號召，總投資18億元在遵義市新蒲新區(qū)蝦子鎮(zhèn)投資建設(shè)的中國最大的辣椒專業(yè)批發(fā)市場。項(xiàng)目總占地636畝，目前已建成辣椒交易中心、加工包裝中心、冷鏈物流中心、辦公樓、配套商業(yè)及酒店和還遷房小區(qū)。項(xiàng)目建成能滿足25萬噸辣椒交易量，15萬噸農(nóng)產(chǎn)品交易量；普通倉庫、冷鏈倉庫能達(dá)到56萬噸的周轉(zhuǎn)量；物流規(guī)劃年吞吐量為120萬噸，年交易金額可達(dá)到100億元。

貴州交投農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是貴州交通建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬獨(dú)立法人的產(chǎn)業(yè)公司，負(fù)責(zé)對中國辣椒城的運(yùn)營管理。當(dāng)前，貴州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司按照遵義市委第五屆五次全會提出建立“世界辣椒加工貿(mào)易基地”的總體目標(biāo)，打通辣椒產(chǎn)業(yè)集種、產(chǎn)、儲、運(yùn)、銷、檢、融辣椒全環(huán)節(jié)服務(wù)鏈，致力于將中國辣椒城打造為中國辣椒最專業(yè)批發(fā)市場，中國辣椒（干椒）價(jià)格指數(shù)發(fā)布基地，辣椒產(chǎn)業(yè)的綜合性服務(wù)平臺，建立培訓(xùn)、技術(shù)、展示一體的公共服務(wù)產(chǎn)業(yè)平臺，“集散蝦子、買賣全球”的國際性辣椒貿(mào)易集散地。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘以下崗位人才：

一、人力資源經(jīng)理

（一）職責(zé)描述

1.根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求，編制公司招聘計(jì)劃，組織開展招聘工作，完成公司人才儲備；

2.優(yōu)化完善公司組織架構(gòu)，并推進(jìn)執(zhí)行，提高公司人力資源合理化；

3.完善績效考核及薪酬管理體系，制定科學(xué)合理的激勵政策，推動政策落地；

4.協(xié)助打造積極向上、平等公開的企業(yè)文化，建立和維系良好、穩(wěn)定的勞動用工關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)與個人的共同發(fā)展；

5.負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展管理和人才梯隊(duì)建設(shè)，設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案并實(shí)施；

6.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，建立健全的員工培訓(xùn)及考核體系；

7.組織公司企業(yè)文化活動，編寫年度團(tuán)建計(jì)劃，定期組織員工團(tuán)建，打造良好向上的企業(yè)文化；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)管理專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉人力資源六大模塊，精通薪酬及績效考核模塊，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富；

3.具備良好的職業(yè)道德及個人行為素質(zhì)、有團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)能力強(qiáng)；

4.具備良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，以及解決復(fù)雜問題的能力；

5.具備良好的學(xué)習(xí)能力，性格積極樂觀，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受一定壓力；

6.熟練使用各類辦公軟件；

二、綜合部經(jīng)理

(一)崗位職責(zé)

1.參與制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計(jì)劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；

2.組織制定公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，確保貫徹執(zhí)行。公司文件管理，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)收集信息、起草、審核重要文件；

3.負(fù)責(zé)綜合部日常管理工作，資質(zhì)證照及印章管理、文件會議管理、辦公用品采購管理、后勤保障管理等各項(xiàng)工作，為公司發(fā)展提供支持與保障；

4.公司會議管理，負(fù)責(zé)對公司重要活動及會議的策劃、組織、安排落實(shí)；做好重要來賓的接待及相關(guān)外聯(lián)工作，樹立企業(yè)良好形象并維護(hù)企業(yè)對外公共關(guān)系；

5.負(fù)責(zé)公司行政預(yù)算及成本控制；做好行政工作計(jì)劃，合理控制行政費(fèi)用，杜絕資源浪費(fèi)；

6.完成公司的日常行政管理工作（如辦公用品、固定資產(chǎn)、機(jī)票、通訊、名片、酒店、辦公環(huán)境、用車管理、綠化租擺等）；

7.負(fù)責(zé)公司流程制度、收發(fā)文、合同、文書、檔案等文件的流轉(zhuǎn)、簽批、歸檔管理；

8.貫徹執(zhí)行上級的指示決議，履行承辦、催辦、督辦、查辦責(zé)任；

9.負(fù)責(zé)行政公關(guān)、公文管理、檔案管理、辦公室管理、員工食堂、車輛管理等行政及后勤保障的工作；

10.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的塑造、管理，保障正常辦公秩序，營造良好的辦公氛圍；定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、宿舍、食堂及其他固定資產(chǎn)情況；負(fù)責(zé)監(jiān)督公司內(nèi)外部環(huán)境的清潔與保障工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)接待工作；

11.塑造維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力；

12.負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等各種證照的辦理、年檢等,督促和檢查除人事檔案外的公司文件和檔案的管理情況，保證其完整性；

13.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門間的工作配合與銜接關(guān)系，調(diào)解工作中發(fā)生的問題;能夠理解并對內(nèi)宣傳企業(yè)文化，打造企業(yè)凝聚力。

14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。行政管理、工商管理、中文等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年以上政府機(jī)關(guān)（國有企業(yè)）或上市公司行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字工作能力、組織能力、整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

3.對行政管理各個模塊有較深入的理解，熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī)；

4.熟悉行政事務(wù)、采購、工程、后勤、固定資產(chǎn)管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等工作；

5.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；

6.能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書面報(bào)告以及做管理方面的演說；

7.形象氣質(zhì)佳，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識，善于與人合作，有大局觀；有責(zé)任心和大局意識,工作積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)。

8.辦事沉穩(wěn)，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有一定的應(yīng)變能力和工作技巧。

三、投融資經(jīng)理

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目；

2.負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)，投資項(xiàng)目的前期規(guī)劃，組建投融資團(tuán)隊(duì)；

3.主持目標(biāo)企業(yè)、項(xiàng)目的盡職調(diào)查，進(jìn)行投資可行性分析，并提出介入方案，為投資決策提供建議和依據(jù)；

4.負(fù)責(zé)組織對擬投資的行業(yè)及項(xiàng)目進(jìn)行分析和評估，發(fā)現(xiàn)機(jī)會與主要風(fēng)險(xiǎn)；

5.負(fù)責(zé)組織完成引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、資產(chǎn)重組、并購、信托、擔(dān)保、債權(quán)等投資事宜；

6.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場的關(guān)系；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職要求

1.大學(xué)及以上學(xué)歷，金融、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力及緊急工作安排；具備較強(qiáng)的文字功底；

3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格、敬業(yè)精神、具備很強(qiáng)的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.具備敏銳的戰(zhàn)略眼光、投資判斷力，有良好的市場開拓能力和商務(wù)談判能力；

5.具有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、物流倉單等投融資管理工作3年以上，有投資項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn)；

6.熟悉投資項(xiàng)目收益分析、投資成本核算和投資風(fēng)險(xiǎn)評估，精通各種投資流程；

7.熟悉國家相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，能獨(dú)立建立財(cái)務(wù)模型，進(jìn)行深度財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目估值；

8.具有行業(yè)投融資、企業(yè)上市等投資業(yè)務(wù)知識和實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)理

（一）崗位職責(zé)

1.參與金融及電商平臺的建設(shè)工作，對產(chǎn)品需求進(jìn)行調(diào)研，規(guī)劃，原型設(shè)計(jì)；

2.收集分析業(yè)務(wù)部門需求，撰寫需求文檔，溝通開發(fā)與設(shè)計(jì)，分析產(chǎn)品，分析行業(yè)及客戶反饋對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行升級、優(yōu)化；

3.負(fù)責(zé)客戶需求分析、跟蹤市場，包括挖掘需求、搜集反饋，并根據(jù)關(guān)鍵需求做出合理的分類和抽象，持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)，提升用戶體驗(yàn)；

4.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品開發(fā)前將需求以文檔形式交付給研發(fā)和測試團(tuán)隊(duì)，并確保與研發(fā)人員充分溝通確保實(shí)現(xiàn)無偏差；

5.負(fù)責(zé)協(xié)同用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師完成視覺設(shè)計(jì)，用戶界面（UI），交互設(shè)計(jì)等詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔；

6.跟進(jìn)產(chǎn)品上線運(yùn)營情況，并持續(xù)提出優(yōu)化的意見；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，至少2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)（電商，互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品）；

2.對用戶需求能敏銳的察覺，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，需求分析能力；

3.有較強(qiáng)的策劃能力，能從用戶體驗(yàn)角度出發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品流程，注重用戶體驗(yàn)和交互；

4.熟練使用產(chǎn)品策劃工具，能設(shè)計(jì)頁面原型，能獨(dú)立撰寫需求；

5.有數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先；

6.有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力。

五、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

（一）崗位職責(zé)

1.完成公司制定各項(xiàng)營銷任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)公司新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù)、客戶分析、以及營銷方案制定；

3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的多渠道推廣，完成銷售任務(wù)；

4.商務(wù)談判及合同條款的擬定及合同的談判、簽訂；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職要求

1.市場營銷及相關(guān)專業(yè)，能適應(yīng)短期出差；

2.有農(nóng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.對蔬菜、水果等經(jīng)濟(jì)類作物常規(guī)種植技術(shù)有一定了解，對有機(jī)、綠色等安全食品生產(chǎn)有一定的認(rèn)識；

4.熱愛從事農(nóng)業(yè)相關(guān)工作，對于新農(nóng)業(yè)、新技術(shù)接受能力強(qiáng)；

5.善于溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。

六、食品安全工程師

（一）崗位職責(zé)

1.制定公司產(chǎn)品安全管理制度，規(guī)范食品安全管理標(biāo)準(zhǔn)、體系文件（含質(zhì)量手冊、檢驗(yàn)手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等）的建立、指導(dǎo)培訓(xùn)、實(shí)施、維護(hù)與更新；

2.定期對公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測及鑒定工作；

3.監(jiān)督、指導(dǎo)工作人員按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行果蔬產(chǎn)品的儲存、運(yùn)輸；菜品制備、有效期制定、品質(zhì)鑒定工作；

4.負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理巡查工作，評定衛(wèi)生等級，糾正、培訓(xùn)并持續(xù)提高衛(wèi)生狀況。

5.對基層員工和管理層進(jìn)行食品安全法律法規(guī)知識培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)宣傳、教育、培訓(xùn)；

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品包裝、營銷宣傳等合規(guī)性審核；

7. 協(xié)助食品經(jīng)營許可辦證及食品生產(chǎn)許可證等政府外聯(lián)工作；

8.協(xié)助食品安全危機(jī)處理、重大客訴處理；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職要求

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，食品安全、食品檢測等相關(guān)專業(yè)，

2.熟悉食品或餐飲行業(yè)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

3.有一定的分析能力、判斷能力以及應(yīng)變能力，能相對獨(dú)立地解決復(fù)雜問題；

4.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

七、冷鏈物流經(jīng)理

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)冷鏈項(xiàng)目物流倉儲系統(tǒng)的前期整體規(guī)劃設(shè)計(jì)；

2.負(fù)責(zé)冷鏈物流倉儲管理，針對冷鏈物流產(chǎn)品的特性，制訂項(xiàng)目運(yùn)輸/存儲實(shí)施方案；

3.負(fù)責(zé)冷鏈系統(tǒng)工程實(shí)施過程中的安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本等管理；

4.負(fù)責(zé)管理冷鏈物流倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、分揀、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；

5.負(fù)責(zé)異常事件處理、各部門協(xié)調(diào)對接及交辦工作；

6.定期監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作，定期對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)方案；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職要求

1.制冷或物流專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有制冷工程師職稱優(yōu)先考慮；

2.具有三年以上食品或連鎖等冷鏈物流業(yè)務(wù)營銷實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉冷鏈物流市場以及低溫物流配送及運(yùn)輸流程，熟悉冷藏運(yùn)輸裝備和專業(yè)運(yùn)輸管理機(jī)制；

3.具備現(xiàn)代物流及供應(yīng)鏈管理的知識背景和工作能力；

4.擅長項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理；

5.熟悉倉單金融操作流程；

6.有較強(qiáng)的組織計(jì)劃、協(xié)調(diào)溝通及綜合管理能力。

薪酬和福利待遇

上述工作崗位，貴州交投農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（中國辣椒城）將參照省內(nèi)相應(yīng)崗位，根據(jù)各崗位具體情況，為入選者提供既能領(lǐng)取市場薪酬，又能享受國企福利且有競爭力、能使其安心工作的協(xié)議薪酬和福利待遇。

聯(lián)系方式

請將個人簡歷發(fā)至招聘郵箱：382866760@qq.com，郵件主題請標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

附： 應(yīng)聘人員登記表