富順縣人力資源和社會保障局富順縣國土資源局關于招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村

不動產登記和農村產權交易輔助人員的公告

富順縣國土資源局因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村不動產登記和農村產權交易輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘名額

除富世鎮(zhèn)、東湖鎮(zhèn)、童寺鎮(zhèn)、中石鎮(zhèn)外的其他22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各招考1名,共計22名（見附件1）。

二、工作職責

主要負責農村不動產登記及交易政策咨詢業(yè)務、指導登記申請、受理收件、現(xiàn)場核查、公告發(fā)布、證書發(fā)放、收集農村產權市場信息、簽訂委托協(xié)議、交易信息核實并及時上報等各項工作。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.身體健康，無殘疾，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

3.男性年齡20至50周歲（年齡計算時間為：1999年2月21日前出生的至1969年2月21日后出生的）；女性年齡20至45周歲（年齡計算時間為：1999年2月21日前出生的至1974年2月21日后出生的）；

4.具有高中（中專）及其以上學歷；

5.會計算機漢字錄入、排版及表格制作。

（二）有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2.有違法違紀正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

4.其他不適合從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村不動產登記和農村產權交易輔助工作的情形。

四、報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間、地點、要求：

1.報名時間：2019年2月20日至21日（上午9:30-12:00，下午2:30-5:00）。

2.報名地點：富順縣人事考試中心，地址：富世鎮(zhèn)釜江大道中段317號（縣政務服務中心辦公樓2樓），聯(lián)系電話：0813-7207033。

3.報名時須提供本人戶口本、身份證、畢業(yè)證及報名所需其他材料的原件及復印件，隨同《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村不動產登記和農村產權交易輔助人員招聘報名表》（見附件2）請考生在網上自行下載并填寫1份一并提交進行資格審查（登錄富順縣政務網）;同時準備近期正面免冠彩色照3張（1寸）。

五、考試

考試分為筆試和面試，總成績100分，計算機操作筆試成績占總成績的10%；業(yè)務知識筆試成績占總成績的50%，面試占總成績的40%。

筆試由富順縣人事考試中心統(tǒng)一組織。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行。

1.筆試科目：

（1）計算機操作（主要測試文字錄入、編輯，Excel表格制作）。

（2）時政要聞和專業(yè)知識,考試范圍：時政要聞、不動產登記暫行條例、不動產登記暫行條例實施細則、不動產登記操作規(guī)范、不動產權籍調查技術方案。

2.筆試時間、地點：具體見《準考證》。

（二）面試

面試工作由縣招考主管部門、用人單位統(tǒng)籌組織實施。

1.面試對象及人數(shù)：

實際崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比高于2:1（含2:1）的，按照2:1的比例確定進入面試資格復審的人員。

實際崗位參加面試人數(shù)與崗位聘用名額之比低于2:1的，全部進入面試資格復審。劃定筆面試折合后總成績的最低合格線60分，高于此合格線（含60分）的按筆面試折合總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢的人員。筆面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。

擬進入面試人員名單按考生筆試總成績高低排序，若筆試總成績相同，則一并進入面試。

2.面試時間和地點：詳見《面試通知書》。

3.面試方式和成績計算：面試采取結構化面試方式，面試時間10分鐘。主要考察崗位所要求的、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表及專業(yè)知識等。面試成績滿分為100分，按40%折算后計入總成績。

4.面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人二代居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

（三）考試總成績計算

考試總成績=計算機操作筆試總成績×10%+業(yè)務知識筆試總成績×50%+面試總成績×40%。

六、體檢

面試后依據招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。

如筆、面試總成績相同，按面試成績高低排序；若面試成績相同，則通過加試作出選擇確定排序。

體檢由縣招考主管機關統(tǒng)籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。

公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料；應、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考察依據。

考察后不符合聘用條件不予聘用的，在參加該崗位面試者中按總成績高低依次遞補經體檢合格者進入考察。

八、公示

縣招考主管機關確定擬聘用人員后，統(tǒng)一在富順縣政務網進行公示。公示內容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準考證號、考試總成績及監(jiān)督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經縣招考主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權等原因出現(xiàn)的缺額，由縣招考主管機關在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。

九、聘用及管理

確定聘用人員，由匯川人力資源有限公司與其簽訂《勞動合同》，并派遣至縣國土資源局工作（試用期2個月），試用期期滿由所在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府和縣國土資源局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村不動產登記和農村產權交易輔助人員進行考核，試用期考核不合格的不予聘用。

十、待遇

（一）工資待遇不低于全市最低工資標準；

（二）用人單位按政策規(guī)定為受聘人員繳納“五險一金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金），其中單位部分由用人單位繳納，個人部分由應聘者個人承擔（聘用單位從每人的工資里代扣）；

（三）按國家規(guī)定享受年休假、婚假、喪假、陪產假、探親假等假期待遇；

（四）交通、食宿費用自理。

舉報監(jiān)督電話：0813- 7218358

附件：1.富順縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村不動產登記和農村產權交易輔助人員崗位、職數(shù)表

2.富順縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村不動產登記和農村產權交易輔助人員報名表

富順縣人力資源和社會保障局 富順縣國土資源局

2019年2月14日

附件

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