國家電力投資集團公司湖北分公司招聘公告
國家電力投資集團公司湖北分公司（以下簡稱“公司”）于2015年12月注冊成立，主要負責(zé)集團公司在湖北省的發(fā)展和協(xié)調(diào)工作。公司于2016年6月注冊成立國家電投集團湖北綠動新能源有限公司（投資平臺公司）負責(zé)所屬新能源項目的投資和運營管理。目前，公司在建在運光伏發(fā)電容量31.75萬千瓦；荊門2×7.2萬千瓦天然氣綜合能源項目在建，計劃下半年投產(chǎn);黃梅5萬千瓦風(fēng)電項目計劃3月份開工,明年上半年投產(chǎn)。
根據(jù)公司發(fā)展需要和年度招聘計劃，現(xiàn)面向集團公司系統(tǒng)公開招聘。具體事項公告如下：
一、招聘原則
公平公正、擇優(yōu)錄用；雙向選擇、人崗匹配。
二、招聘范圍
集團公司系統(tǒng)。
三、招聘崗位及任職條件
（一）基本任職條件
1.思想品德好，具有堅定的理想信念，誠實守信，責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；
2.具有較強的大局意識、服務(wù)意識、團隊協(xié)作意識；
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實踐經(jīng)驗；
5.具備崗位所需的計算機等辦公設(shè)備操作能力及相關(guān)軟件應(yīng)用能力。
6.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
（1）受司法機關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；
（2）受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
（二）招聘崗位 
1.崗位職責(zé)及具體任職條件見附件1。
2.工作地點視工作需要動態(tài)調(diào)整。
（三）其他要求
1.年齡計算日期截止時間為2019年2月28日；
2.原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬。
四、報名程序
本次公開招聘按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、面試、體檢、錄用等程序組織實施。
（一）個人報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2019年2月28日17點。
2.報名方式：
1）發(fā)送電子郵件至報名郵箱，郵件名稱請使用：應(yīng)聘單位+崗位+姓名。
2）郵件內(nèi)容：
①《應(yīng)聘報名表》（附件2）和《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件3，請不要轉(zhuǎn)換成PDF），其中應(yīng)聘人員信息登記表應(yīng)粘貼近期彩色免冠電子照片）；
②身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書或其他資格證書掃描件；
③培訓(xùn)、獲獎證書掃描件；
④其它需要說明的資料和情況。
上述內(nèi)容統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)發(fā)送至報名郵箱。
3.報名要求
每人只能報一個崗位，請準(zhǔn)確填寫本人直接聯(lián)系方式，并保證通訊暢通；盡量避免重復(fù)發(fā)送報名材料。
（二）面試
1.面試時間、地點以電話或電子郵件等方式另行通知。
2.面試以面談和專業(yè)能力考核以主，根據(jù)情況確定是否進行筆試。
3.面試時需攜帶各類證書的原件及復(fù)印件。
（三）體檢
面試合格者需進行錄用體檢。
（四）錄用
1.公司根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果確定最終錄用人選，辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員在報到時需提供原單位工作表現(xiàn)證明（須蓋原單位公章或人力資源部章），若無法提供則將無法履行錄用程序。
2.聘用人員執(zhí)行6個月試用期。試用期滿經(jīng)考評合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其試用期起始時間確定為本人上崗時間；考評不合格的，結(jié)合具體情況進行調(diào)整或依法解除勞動合同。
3.工資、保險及福利等待遇按國家電投集團相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。
五、其他說明
（一）應(yīng)聘材料必須真實可靠，如有不實之處，取消聘用資格。
（二）不承諾解決聘用人員配偶工作等問題。
（三）在沒有正式通知前，恕不接待應(yīng)聘人員來訪，請予理解配合。
六、聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系人： 王老師
（二）聯(lián)系電話：027-59711128
（三）報名郵箱：spichbhr@163.com
附件:
國家電投湖北分公司
2019年2月19日
| 招聘崗位職責(zé)及任職條件 | |||||
| 單位 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職條件 | 工作地點 |
| 國家電投集團荊門綠動能源有限公司 | 計劃財務(wù)部經(jīng)理 | 1 | 1、負責(zé)制定會計核算方面的規(guī)章制度； 2、負責(zé)日常財務(wù)核算工作，并編制財務(wù)報告； 3、負責(zé)編制、執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，并進行經(jīng)濟活動分析； 4、負責(zé)項目投融資管理工作； 5、負責(zé)日常稅務(wù)管理工作； 6、負責(zé)賬務(wù)管理、往來結(jié)算； 7、負責(zé)財務(wù)決算工作。 |
1.符合招聘公告任職條件； 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)具有會計或?qū)徲嫷蓉斀?jīng)類相關(guān)專業(yè)背景； 3、具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 4、具有中級會計師及以上職稱，注冊會計師優(yōu)先。 | 荊門 |
| 工程部 熱控點檢 | 1 | 1.協(xié)助部門主管（專工）完成熱控系統(tǒng)的設(shè)備管理、臺帳建立、技術(shù)監(jiān)督、備品備件申報。 2.編制并落實分管設(shè)備的年、月、周等各類檢修計劃。 3.編制、修訂分管設(shè)備的點檢定修標(biāo)準(zhǔn)、填寫點檢工作日志，做好檢修技術(shù)記錄和各類管理臺賬記錄。 4.深入現(xiàn)場，掌握設(shè)備缺陷情況，跟蹤督促檢修人員做好設(shè)備缺陷消除工作，對設(shè)備異常情況進行分析并采取相應(yīng)防范措施。 5.負責(zé)編制檢修作業(yè)文件包、檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或施工方案，做好質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量驗收。 6.負責(zé)編制設(shè)備反事故措施，負責(zé)設(shè)備的異常分析。 7.編制分管設(shè)備備品配件和材料計劃，負責(zé)備品配件驗收，掌握庫存動態(tài)。 8．負責(zé)分管設(shè)備檢修工時定額及檢修費用計劃編制，合理降低檢修費用。 9.參加分管設(shè)備的技術(shù)改造工程，審查設(shè)計方案和施工技術(shù)措施，參加竣工驗收，做好新設(shè)備投產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。 10.負責(zé)分管設(shè)備的技術(shù)監(jiān)督工作。 |
1.符合招聘公告任職條件； 2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電力系統(tǒng)及其自動化或相關(guān)專業(yè)； 3.具有3年及以上熱控專業(yè)檢修或管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 4.熟悉國家、行業(yè)法規(guī)和上級單位頒發(fā)的安全生產(chǎn)管理文件、制度及規(guī)范； 5.熟悉熱控設(shè)備結(jié)構(gòu)及原理、設(shè)備安裝工藝流程、施工管理工作； 6.了解熱控設(shè)備檢修相關(guān)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、能夠從事管理協(xié)調(diào)等方面的管理工作； 7.了解設(shè)備、工程的招投標(biāo)和驗收程序； 8.溝通協(xié)調(diào)能力強、處事果斷、責(zé)任心強、吃苦耐勞，有敬業(yè)精神和團隊合作精神； 9.能夠熟練運用計算機等辦公設(shè)備。 |
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| 工程部 電氣點檢 | 1 | 1. 對所轄區(qū)域電氣設(shè)備按規(guī)定時間進行巡檢，熟知檢查項目。按故障的輕重緩急酌情處理， 并填寫點檢記錄。 2. 負責(zé)管理協(xié)調(diào)外協(xié)單位的檢修工作，下達檢修任務(wù)單。 3. 監(jiān)督指導(dǎo)外協(xié)單位的現(xiàn)場檢修工作，必要時要親自參與檢修。 4. 督促指導(dǎo)外協(xié)單位開具工作票。 5. 嚴格執(zhí)行設(shè)備安全檢修規(guī)程和各項安全規(guī)章制度，對外協(xié)單位的檢修安全措施進行落實確認。 6. 負責(zé)設(shè)備檢修的全過程質(zhì)量管理和質(zhì)量驗收。 7. 提出對外協(xié)單位的考核意見。 8. 協(xié)助專業(yè)工程師完成電氣備品備件的管理工作。 9. 參與檢修方案的制定，提出設(shè)備的改進意見，參加技術(shù)改造工作。 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時工作。 11. 負責(zé)本崗位的環(huán)境衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作。 |
1.符合招聘公告任職條件。 2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電力系統(tǒng)及其自動化或相關(guān)專業(yè)。 3.具有3年及以上電氣專業(yè)檢修或管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 4.具有國家職業(yè)技能鑒定“高級工”及以上職業(yè)技能資格，或助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格（電力類專業(yè)）。 5.熟悉國家、行業(yè)法規(guī)和上級單位頒發(fā)的安全生產(chǎn)管理文件、制度及規(guī)范。 6.熟悉電氣設(shè)備結(jié)構(gòu)及原理、設(shè)備安裝工藝流程、施工管理工作。 7.了解電氣設(shè)備檢修相關(guān)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、能夠從事管理協(xié)調(diào)等方面的管理工作。 8.了解設(shè)備、工程的招投標(biāo)和驗收程序。 9.溝通協(xié)調(diào)能力強、處事果斷、責(zé)任心強、吃苦耐勞，有敬業(yè)精神和團隊合作精神。 10.能夠熟練運用計算機等辦公設(shè)備。 |
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| 工程部 熱機點檢 | 1 | 1.負責(zé)開展汽機、鍋爐等專業(yè)的安全運行和技術(shù)管理工作； 2.負責(zé)熱機運行操作規(guī)程、各項制度、標(biāo)準(zhǔn)的編制，并監(jiān)督實施； 3.編制熱機專業(yè)典型操作票，負責(zé)監(jiān)護熱機運行重大操作并提供技術(shù)指導(dǎo)； 4.負責(zé)編制人員技術(shù)培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督落實培訓(xùn)情況，組織技能考試，提高運行人員的事故處理能力和操作水平； 5.對熱機運行存在的異常情況和安全隱患進行分析并提出解決方案，落實整改情況，保證設(shè)備正常運行； 6.負責(zé)提出熱機專業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)計劃，并組織實施； 7.完成上級交辦的其他工作。 |
1.符合招聘公告任職條件； 2.發(fā)電廠熱動專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有電廠汽機或鍋爐專業(yè)管理工作3年及以上經(jīng)歷，年齡35歲及以下； 3.熟悉電力生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，掌握鍋爐、汽輪機設(shè)備和系統(tǒng)運行； 4.熟悉電力生產(chǎn)的流程，確保安全、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗等基礎(chǔ)知識，掌握熱工學(xué)、流體力學(xué)、泵與風(fēng)機、金屬材料、壓力容器等專業(yè)基礎(chǔ)知識； 5.能熟練操作計算機和應(yīng)用各種辦公軟件，能撰寫論文、報告、編寫工作計劃和技術(shù)措施，有一定的語言文字表達能力； 6.具有較好的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊協(xié)作意識，有獨立處理專業(yè)技術(shù)問題的能力。 |
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| 工程部 熱網(wǎng)主管 | 1 | 1、負責(zé)供熱區(qū)域內(nèi)的供熱管網(wǎng)建設(shè)運行安全生產(chǎn)工作 2、負責(zé)供熱管網(wǎng)及換熱站設(shè)備設(shè)施的巡視檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，不能處理的應(yīng)采取安全措施并及時匯報 3、負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)換熱站的安全運行及設(shè)備維護管理等 4、負責(zé)熱網(wǎng)平衡調(diào)整工作；負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)供熱經(jīng)濟指標(biāo)的核算和節(jié)能降耗工作。 5、負責(zé)用戶投訴的處理工作和當(dāng)?shù)卣块T的溝通協(xié)調(diào) 6、做好新建工程的工程質(zhì)量管理工作，熟悉新建項目的管網(wǎng)敷設(shè)情況。 |
1.符合招聘公告任職條件； 2.要求大學(xué)本科以上學(xué)歷，熱能動力、動力工程、暖通等相關(guān)專業(yè)。 3.具備暖通供熱理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，能獨立完成單個項目管網(wǎng)工程的施工管理；熟悉二次管網(wǎng)及換熱站建設(shè)、維護、運行管理。 熟悉供熱技術(shù)要求和生產(chǎn)工藝，具有較強項目管理、財務(wù)管理等管理能力和經(jīng)驗，具有較強組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.具有工程師以上職稱；熟悉土建、市政類管網(wǎng)工程，從事管網(wǎng)供熱工程3年以上相關(guān)經(jīng)驗。 |
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| 發(fā)電部主任 | 1 | 1.全面主持部門工作，實施部門日常管理； 2.負責(zé)制定本部門各項規(guī)章制度、生產(chǎn)發(fā)電相關(guān)制度、內(nèi)部流程，根據(jù)公司年度目標(biāo)和計劃，組織制訂、實施本部門目標(biāo)、計劃； 3.負責(zé)本部門的技術(shù)、安全、質(zhì)量、人員管理； 4.認真貫徹國家和湖北省有關(guān)工程建設(shè)及生產(chǎn)發(fā)電的方針、政策、法令、法規(guī)及公司有關(guān)文件規(guī)定，建立健全管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度及工作流程，及時了解國家及行業(yè)政策； 5.負責(zé)設(shè)備單體調(diào)試、分部試運及機組整套啟動； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.符合招聘公告任職條件； 2.45周歲以下， 具有300MW及以上火力發(fā)電機組或50MW及以上燃機機組2年以上發(fā)電部主任、副主任工作經(jīng)歷，有值長工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，火電廠相關(guān)專業(yè)，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉電（熱）力系統(tǒng)，掌握發(fā)電廠運行管理相關(guān)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及運行規(guī)程，熟悉發(fā)電廠生產(chǎn)技術(shù)管理流程，有應(yīng)急處理突發(fā)事故的能力； 4.具有較強的組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及文字處理能力； 5.有燃機電廠運行管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 |
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| 生產(chǎn)準(zhǔn)備部運行主值班員 | 3 | 1.負責(zé)本機組生產(chǎn)運行操作、參數(shù)調(diào)整、事故處理以及缺陷記錄、配合消缺工作等； 2.負責(zé)協(xié)助編制生產(chǎn)準(zhǔn)備期間規(guī)程系統(tǒng)圖、技術(shù)規(guī)范、管理規(guī)定等； 3.負責(zé)機組單體調(diào)試、分部試運、整體啟動試運過程中運行操作，在值長領(lǐng)導(dǎo)下組織本機組人員做好培訓(xùn)工作，確保運行操作、安全、正確、及時； 4.在值長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行兩票三制，全面掌握各專業(yè)設(shè)備性能，確保機組安全、經(jīng)濟運行； 5.負責(zé)精心監(jiān)盤和認真調(diào)整、及時分析各種參數(shù)的變化和機組的實際運行情況以及本單元機組所屬輔助設(shè)備運行情況； 6.負責(zé)帶領(lǐng)本機組工作人員進行正常操作、設(shè)備巡視、定期檢查和事故處理。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 |
1.符合招聘公告任職條件； 2.具有較好的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊協(xié)作意識，責(zé)任心強，有獨立分析和處理專業(yè)技術(shù)問題的能力； 3.專科及以上學(xué)歷，發(fā)電廠熱能動力、電氣自動化等電力相關(guān)專業(yè)，有三年及以上、300MW及以上火力發(fā)電廠集控運行副值班以上崗位工作經(jīng)驗，有燃機集控運行工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有一定組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和文字綜合能力，能熟練應(yīng)用計算機，熟悉office辦公軟件等的操作； 5.年齡在30歲以下。 |
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| 生產(chǎn)準(zhǔn)備部熱機運行主管 | 1 | 1.負責(zé)開展汽機、鍋爐等專業(yè)的安全運行和技術(shù)管理工作； 2.負責(zé)熱機運行操作規(guī)程、各項制度、標(biāo)準(zhǔn)的編制，并監(jiān)督實施； 3.編制熱機專業(yè)典型操作票，負責(zé)監(jiān)護熱機運行重大操作并提供技術(shù)指導(dǎo)； 4.負責(zé)編制人員技術(shù)培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督落實培訓(xùn)情況，組織技能考試，提高運行人員的事故處理能力和操作水平； 5.對熱機運行存在的異常情況和安全隱患進行分析并提出解決方案，落實整改情況，保證設(shè)備正常運行； 6.負責(zé)提出熱機專業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)計劃，并組織實施； 7.完成上級交辦的其他工作。 |
1.符合招聘公告任職條件； 2.發(fā)電廠熱動專業(yè)專科及以上學(xué)歷，有電廠汽機或鍋爐專業(yè)管理工作3年及以上經(jīng)歷，年齡35歲及以下； 3.熟悉電力生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，掌握鍋爐、汽輪機設(shè)備和系統(tǒng)運行； 4.熟悉電力生產(chǎn)的流程，確保安全、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗等基礎(chǔ)知識，掌握熱工學(xué)、流體力學(xué)、泵與風(fēng)機、金屬材料、壓力容器等專業(yè)基礎(chǔ)知識； 5.能熟練操作計算機和應(yīng)用各種辦公軟件，能撰寫論文、報告、編寫工作計劃和技術(shù)措施，有一定的語言文字表達能力； 6.具有較好的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊協(xié)作意識，有獨立處理專業(yè)技術(shù)問題的能力。 |
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| 生產(chǎn)準(zhǔn)備部化學(xué)運行主管 | 1 | 1.負責(zé)制定化水運行操作規(guī)程、各項制度、標(biāo)準(zhǔn)的編制，并監(jiān)督實施； 2.編制本專業(yè)典型操作票，負責(zé)監(jiān)護化水運行重大操作并提供技術(shù)指導(dǎo)； 3.負責(zé)化水專業(yè)、化驗的技術(shù)管理工作，定期對化水運行工作日志、化驗報表等各項記錄進行總結(jié)分析，建立化水運行及化水設(shè)備管理臺賬； 4.負責(zé)編制化水、化驗人員的技術(shù)培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督落實培訓(xùn)情況，組織技能考試，提高運行人員的事故處理能力和操作水平； 5.對化水運行存在的異常情況和安全隱患進行分析并提出解決方案，落實整改情況，保證設(shè)備正常運行； 6.負責(zé)提出化學(xué)專業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)計劃，并組織實施； 7.完成上級交辦的其他工作。 |
1.符合招聘公告任職條件； 2.環(huán)境工程、化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專科及以上學(xué)歷，從事發(fā)電廠化學(xué)、環(huán)保工作5年以上，有3年以上化學(xué)、環(huán)保專業(yè)工程師工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下； 2.掌握電廠水處理系統(tǒng),熟悉全廠的汽、水、油的取樣化驗等操作步驟，并能分析各參數(shù)的化驗指標(biāo)，有全膜法水處理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟練掌握化學(xué)專業(yè)知識和操作技能要點，熟悉電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識； 4.掌握計算機等辦公設(shè)備使用，熟悉office辦公軟件的應(yīng)用； 5.具有較好的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊協(xié)作意識，有獨立處理專業(yè)技術(shù)問題的能力。 |
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| HSE部安全環(huán)保監(jiān)察主管 | 1 | 1.貫徹國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)及上級單位規(guī)章要求，組織開展HSE體系建設(shè)，做好安全、環(huán)保日常監(jiān)督工作； 2.制定年度安全環(huán)保工作計劃、安全技術(shù)措施計劃、教育培訓(xùn)計劃等工作計劃以及有關(guān)安全環(huán)保類的綜合管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 3.協(xié)助有關(guān)部門編制安全環(huán)保類技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 4.策劃安全環(huán)保隱患治理方案，監(jiān)督各部門執(zhí)行落實； 5.負責(zé)新員工公司級安全教育，監(jiān)督各部門做好二、三級安全教育； 6.負責(zé)有關(guān)安全、環(huán)保方面的資料統(tǒng)計、報表編制、工作總結(jié)； 7.組織開展企業(yè)安全文化建設(shè)； 8.監(jiān)督安全環(huán)保反違章管理工作的落實情況； 9.組織應(yīng)急管理體系建設(shè)工作。參與各類安全事故的調(diào)查處理，負責(zé)事故統(tǒng)計分析、上報； 10.負責(zé)部門有關(guān)檔案資料的管理工作； 11.負責(zé)安全環(huán)保外部聯(lián)絡(luò)工作； 12.公司及部門交辦的其他事務(wù)。 |
1.符合招聘公告任職條件； 2.本科及以上學(xué)歷，安全、環(huán)保或其他電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.從事火力發(fā)電廠安全、環(huán)保管理5年以上，具有豐富的火力發(fā)電廠現(xiàn)場安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗； 4.組織策劃能力強，具備較強的文案策劃能力、工作總結(jié)能力； 中級職稱，具備安全、環(huán)保類執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。 |
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| 合計 | 12 | ||||
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試