國家電力投資集團公司湖北分公司2019年招聘公告
來源:國家電力投資集團有限公司 閱讀:2257 次 日期:2019-02-20 15:04:43
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國家電力投資集團公司湖北分公司招聘公告

國家電力投資集團公司湖北分公司(以下簡稱“公司”)于2015年12月注冊成立,主要負責集團公司在湖北省的發(fā)展和協(xié)調工作。公司于2016年6月注冊成立國家電投集團湖北綠動新能源有限公司(投資平臺公司)負責所屬新能源項目的投資和運營管理。目前,公司在建在運光伏發(fā)電容量31.75萬千瓦;荊門2×7.2萬千瓦天然氣綜合能源項目在建,計劃下半年投產;黃梅5萬千瓦風電項目計劃3月份開工,明年上半年投產。

根據公司發(fā)展需要和年度招聘計劃,現(xiàn)面向集團公司系統(tǒng)公開招聘。具體事項公告如下:

一、招聘原則

公平公正、擇優(yōu)錄用;雙向選擇、人崗匹配。

二、招聘范圍

集團公司系統(tǒng)。

三、招聘崗位及任職條件

(一)基本任職條件

1.思想品德好,具有堅定的理想信念,誠實守信,責任心強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

2.具有較強的大局意識、服務意識、團隊協(xié)作意識;

3.具有良好的心理素質,身體健康;

4.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)技術知識、政策把握能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力和實踐經驗;

5.具備崗位所需的計算機等辦公設備操作能力及相關軟件應用能力。

6.有下列情形之一的人員,不得參加此次公開招聘:

(1)受司法機關或原單位紀檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結論的;

(2)受原單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內的。

(二)招聘崗位 1.崗位職責及具體任職條件見附件1。

2.工作地點視工作需要動態(tài)調整。

(三)其他要求

1.年齡計算日期截止時間為2019年2月28日;

2.原則上應具有大學本科及以上學歷;

3.條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬。

四、報名程序

本次公開招聘按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、面試、體檢、錄用等程序組織實施。

(一)個人報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2019年2月28日17點。

2.報名方式:

1)發(fā)送電子郵件至報名郵箱,郵件名稱請使用:應聘單位+崗位+姓名。

2)郵件內容:

①《應聘報名表》(附件2)和《應聘人員信息登記表》(附件3,請不要轉換成PDF),其中應聘人員信息登記表應粘貼近期彩色免冠電子照片);

②身份證、學歷、學位、職稱證書或其他資格證書掃描件;

③培訓、獲獎證書掃描件;

④其它需要說明的資料和情況。

上述內容統(tǒng)一保存在一個文件夾內發(fā)送至報名郵箱。

3.報名要求

每人只能報一個崗位,請準確填寫本人直接聯(lián)系方式,并保證通訊暢通;盡量避免重復發(fā)送報名材料。

(二)面試

1.面試時間、地點以電話或電子郵件等方式另行通知。

2.面試以面談和專業(yè)能力考核以主,根據情況確定是否進行筆試。

3.面試時需攜帶各類證書的原件及復印件。

(三)體檢

面試合格者需進行錄用體檢。

(四)錄用

1.公司根據面試成績和體檢結果確定最終錄用人選,辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員在報到時需提供原單位工作表現(xiàn)證明(須蓋原單位公章或人力資源部章),若無法提供則將無法履行錄用程序。

2.聘用人員執(zhí)行6個月試用期。試用期滿經考評合格的,正式聘任相應崗位,其試用期起始時間確定為本人上崗時間;考評不合格的,結合具體情況進行調整或依法解除勞動合同。

3.工資、保險及福利等待遇按國家電投集團相關制度規(guī)定執(zhí)行。

五、其他說明

(一)應聘材料必須真實可靠,如有不實之處,取消聘用資格。

(二)不承諾解決聘用人員配偶工作等問題。

(三)在沒有正式通知前,恕不接待應聘人員來訪,請予理解配合。

六、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系人: 王老師

(二)聯(lián)系電話:027-59711128

(三)報名郵箱:spichbhr@163.com

附件:

1.招聘崗位職責及任職條件

2.應聘報名表

3.應聘人員信息登記表

4.報名信息填寫說明

國家電投湖北分公司

2019年2月19日

招聘崗位職責及任職條件
單位 招聘崗位 人數(shù) 崗位職責 任職條件 工作地點
國家電投集團荊門綠動能源有限公司 計劃財務部經理 1 1、負責制定會計核算方面的規(guī)章制度;
2、負責日常財務核算工作,并編制財務報告;
3、負責編制、執(zhí)行財務預算,并進行經濟活動分析;
4、負責項目投融資管理工作;
5、負責日常稅務管理工作;
6、負責賬務管理、往來結算;
7、負責財務決算工作。
1.符合招聘公告任職條件; 2、大學本科及以上學歷,應具有會計或審計等財經類相關專業(yè)背景; 3、具有5年以上財務管理工作經驗; 4、具有中級會計師及以上職稱,注冊會計師優(yōu)先。 荊門
工程部 熱控點檢 1 1.協(xié)助部門主管(專工)完成熱控系統(tǒng)的設備管理、臺帳建立、技術監(jiān)督、備品備件申報。
2.編制并落實分管設備的年、月、周等各類檢修計劃。
3.編制、修訂分管設備的點檢定修標準、填寫點檢工作日志,做好檢修技術記錄和各類管理臺賬記錄。
4.深入現(xiàn)場,掌握設備缺陷情況,跟蹤督促檢修人員做好設備缺陷消除工作,對設備異常情況進行分析并采取相應防范措施。
5.負責編制檢修作業(yè)文件包、檢修技術標準和作業(yè)標準或施工方案,做好質量監(jiān)督和質量驗收。
6.負責編制設備反事故措施,負責設備的異常分析。
7.編制分管設備備品配件和材料計劃,負責備品配件驗收,掌握庫存動態(tài)。
8.負責分管設備檢修工時定額及檢修費用計劃編制,合理降低檢修費用。
9.參加分管設備的技術改造工程,審查設計方案和施工技術措施,參加竣工驗收,做好新設備投產前的準備工作。
10.負責分管設備的技術監(jiān)督工作。
1.符合招聘公告任職條件;
2.??萍耙陨蠈W歷,電力系統(tǒng)及其自動化或相關專業(yè);
3.具有3年及以上熱控專業(yè)檢修或管理相關崗位工作經驗;
4.熟悉國家、行業(yè)法規(guī)和上級單位頒發(fā)的安全生產管理文件、制度及規(guī)范;
5.熟悉熱控設備結構及原理、設備安裝工藝流程、施工管理工作;
6.了解熱控設備檢修相關技術規(guī)范、技術標準、能夠從事管理協(xié)調等方面的管理工作;
7.了解設備、工程的招投標和驗收程序;
8.溝通協(xié)調能力強、處事果斷、責任心強、吃苦耐勞,有敬業(yè)精神和團隊合作精神;
9.能夠熟練運用計算機等辦公設備。
工程部 電氣點檢 1 1. 對所轄區(qū)域電氣設備按規(guī)定時間進行巡檢,熟知檢查項目。按故障的輕重緩急酌情處理, 并填寫點檢記錄。
2. 負責管理協(xié)調外協(xié)單位的檢修工作,下達檢修任務單。 3. 監(jiān)督指導外協(xié)單位的現(xiàn)場檢修工作,必要時要親自參與檢修。
4. 督促指導外協(xié)單位開具工作票。
5. 嚴格執(zhí)行設備安全檢修規(guī)程和各項安全規(guī)章制度,對外協(xié)單位的檢修安全措施進行落實確認。
6. 負責設備檢修的全過程質量管理和質量驗收。
7. 提出對外協(xié)單位的考核意見。
8. 協(xié)助專業(yè)工程師完成電氣備品備件的管理工作。
9. 參與檢修方案的制定,提出設備的改進意見,參加技術改造工作。
10. 完成領導交給的其他臨時工作。
11. 負責本崗位的環(huán)境衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作。
1.符合招聘公告任職條件。 2.專科及以上學歷,電力系統(tǒng)及其自動化或相關專業(yè)。
3.具有3年及以上電氣專業(yè)檢修或管理相關崗位工作經驗。
4.具有國家職業(yè)技能鑒定“高級工”及以上職業(yè)技能資格,或助理工程師及以上專業(yè)技術資格(電力類專業(yè))。
5.熟悉國家、行業(yè)法規(guī)和上級單位頒發(fā)的安全生產管理文件、制度及規(guī)范。
6.熟悉電氣設備結構及原理、設備安裝工藝流程、施工管理工作。
7.了解電氣設備檢修相關技術規(guī)范、技術標準、能夠從事管理協(xié)調等方面的管理工作。
8.了解設備、工程的招投標和驗收程序。
9.溝通協(xié)調能力強、處事果斷、責任心強、吃苦耐勞,有敬業(yè)精神和團隊合作精神。
10.能夠熟練運用計算機等辦公設備。
工程部 熱機點檢 1 1.負責開展汽機、鍋爐等專業(yè)的安全運行和技術管理工作;
2.負責熱機運行操作規(guī)程、各項制度、標準的編制,并監(jiān)督實施;
3.編制熱機專業(yè)典型操作票,負責監(jiān)護熱機運行重大操作并提供技術指導;
4.負責編制人員技術培訓計劃,并監(jiān)督落實培訓情況,組織技能考試,提高運行人員的事故處理能力和操作水平;
5.對熱機運行存在的異常情況和安全隱患進行分析并提出解決方案,落實整改情況,保證設備正常運行;
6.負責提出熱機專業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術攻關計劃,并組織實施;
7.完成上級交辦的其他工作。
1.符合招聘公告任職條件; 2.發(fā)電廠熱動專業(yè)專科及以上學歷,有電廠汽機或鍋爐專業(yè)管理工作3年及以上經歷,年齡35歲及以下;
3.熟悉電力生產相關法律法規(guī)和標準,掌握鍋爐、汽輪機設備和系統(tǒng)運行;
4.熟悉電力生產的流程,確保安全、高效、優(yōu)質、低耗等基礎知識,掌握熱工學、流體力學、泵與風機、金屬材料、壓力容器等專業(yè)基礎知識;
5.能熟練操作計算機和應用各種辦公軟件,能撰寫論文、報告、編寫工作計劃和技術措施,有一定的語言文字表達能力;
6.具有較好的思想素質、業(yè)務素質、團隊協(xié)作意識,有獨立處理專業(yè)技術問題的能力。
工程部 熱網主管 1 1、負責供熱區(qū)域內的供熱管網建設運行安全生產工作
2、負責供熱管網及換熱站設備設施的巡視檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理,不能處理的應采取安全措施并及時匯報
3、負責責任區(qū)域內換熱站的安全運行及設備維護管理等
4、負責熱網平衡調整工作;負責責任區(qū)域內供熱經濟指標的核算和節(jié)能降耗工作。
5、負責用戶投訴的處理工作和當?shù)卣块T的溝通協(xié)調
6、做好新建工程的工程質量管理工作,熟悉新建項目的管網敷設情況。
1.符合招聘公告任職條件; 2.要求大學本科以上學歷,熱能動力、動力工程、暖通等相關專業(yè)。
3.具備暖通供熱理論基礎和豐富的實踐經驗,能獨立完成單個項目管網工程的施工管理;熟悉二次管網及換熱站建設、維護、運行管理。 熟悉供熱技術要求和生產工藝,具有較強項目管理、財務管理等管理能力和經驗,具有較強組織領導能力和溝通協(xié)調能力。
4.具有工程師以上職稱;熟悉土建、市政類管網工程,從事管網供熱工程3年以上相關經驗。
發(fā)電部主任 1 1.全面主持部門工作,實施部門日常管理;
2.負責制定本部門各項規(guī)章制度、生產發(fā)電相關制度、內部流程,根據公司年度目標和計劃,組織制訂、實施本部門目標、計劃;
3.負責本部門的技術、安全、質量、人員管理;
4.認真貫徹國家和湖北省有關工程建設及生產發(fā)電的方針、政策、法令、法規(guī)及公司有關文件規(guī)定,建立健全管理技術標準、管理標準及規(guī)章制度及工作流程,及時了解國家及行業(yè)政策;
5.負責設備單體調試、分部試運及機組整套啟動;
6.完成上級領導交辦的其它工作。
1.符合招聘公告任職條件; 2.45周歲以下, 具有300MW及以上火力發(fā)電機組或50MW及以上燃機機組2年以上發(fā)電部主任、副主任工作經歷,有值長工作經驗優(yōu)先; 3具有全日制??萍耙陨蠈W歷,火電廠相關專業(yè),具有中級以上專業(yè)技術職稱,熟悉電(熱)力系統(tǒng),掌握發(fā)電廠運行管理相關技術規(guī)范、技術標準及運行規(guī)程,熟悉發(fā)電廠生產技術管理流程,有應急處理突發(fā)事故的能力;
4.具有較強的組織能力,溝通協(xié)調能力、語言表達能力及文字處理能力;
5.有燃機電廠運行管理工作經歷的優(yōu)先考慮。
生產準備部運行主值班員 3 1.負責本機組生產運行操作、參數(shù)調整、事故處理以及缺陷記錄、配合消缺工作等;
2.負責協(xié)助編制生產準備期間規(guī)程系統(tǒng)圖、技術規(guī)范、管理規(guī)定等;
3.負責機組單體調試、分部試運、整體啟動試運過程中運行操作,在值長領導下組織本機組人員做好培訓工作,確保運行操作、安全、正確、及時;
4.在值長的領導下,嚴格執(zhí)行兩票三制,全面掌握各專業(yè)設備性能,確保機組安全、經濟運行;
5.負責精心監(jiān)盤和認真調整、及時分析各種參數(shù)的變化和機組的實際運行情況以及本單元機組所屬輔助設備運行情況;
6.負責帶領本機組工作人員進行正常操作、設備巡視、定期檢查和事故處理。
7.完成上級領導交辦的其它任務。
1.符合招聘公告任職條件; 2.具有較好的思想素質、業(yè)務素質、團隊協(xié)作意識,責任心強,有獨立分析和處理專業(yè)技術問題的能力;
3.??萍耙陨蠈W歷,發(fā)電廠熱能動力、電氣自動化等電力相關專業(yè),有三年及以上、300MW及以上火力發(fā)電廠集控運行副值班以上崗位工作經驗,有燃機集控運行工作經驗者優(yōu)先; 4.有一定組織協(xié)調能力、語言表達能力和文字綜合能力,能熟練應用計算機,熟悉office辦公軟件等的操作;
5.年齡在30歲以下。
生產準備部熱機運行主管 1 1.負責開展汽機、鍋爐等專業(yè)的安全運行和技術管理工作;
2.負責熱機運行操作規(guī)程、各項制度、標準的編制,并監(jiān)督實施;
3.編制熱機專業(yè)典型操作票,負責監(jiān)護熱機運行重大操作并提供技術指導;
4.負責編制人員技術培訓計劃,并監(jiān)督落實培訓情況,組織技能考試,提高運行人員的事故處理能力和操作水平;
5.對熱機運行存在的異常情況和安全隱患進行分析并提出解決方案,落實整改情況,保證設備正常運行;
6.負責提出熱機專業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術攻關計劃,并組織實施;
7.完成上級交辦的其他工作。
1.符合招聘公告任職條件; 2.發(fā)電廠熱動專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,有電廠汽機或鍋爐專業(yè)管理工作3年及以上經歷,年齡35歲及以下;
3.熟悉電力生產相關法律法規(guī)和標準,掌握鍋爐、汽輪機設備和系統(tǒng)運行;
4.熟悉電力生產的流程,確保安全、高效、優(yōu)質、低耗等基礎知識,掌握熱工學、流體力學、泵與風機、金屬材料、壓力容器等專業(yè)基礎知識;
5.能熟練操作計算機和應用各種辦公軟件,能撰寫論文、報告、編寫工作計劃和技術措施,有一定的語言文字表達能力;
6.具有較好的思想素質、業(yè)務素質、團隊協(xié)作意識,有獨立處理專業(yè)技術問題的能力。
生產準備部化學運行主管 1 1.負責制定化水運行操作規(guī)程、各項制度、標準的編制,并監(jiān)督實施;
2.編制本專業(yè)典型操作票,負責監(jiān)護化水運行重大操作并提供技術指導;
3.負責化水專業(yè)、化驗的技術管理工作,定期對化水運行工作日志、化驗報表等各項記錄進行總結分析,建立化水運行及化水設備管理臺賬;
4.負責編制化水、化驗人員的技術培訓計劃,并監(jiān)督落實培訓情況,組織技能考試,提高運行人員的事故處理能力和操作水平;
5.對化水運行存在的異常情況和安全隱患進行分析并提出解決方案,落實整改情況,保證設備正常運行;
6.負責提出化學專業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術攻關計劃,并組織實施;
7.完成上級交辦的其他工作。
1.符合招聘公告任職條件; 2.環(huán)境工程、化工相關專業(yè)畢業(yè),??萍耙陨蠈W歷,從事發(fā)電廠化學、環(huán)保工作5年以上,有3年以上化學、環(huán)保專業(yè)工程師工作經驗,年齡35周歲及以下;
2.掌握電廠水處理系統(tǒng),熟悉全廠的汽、水、油的取樣化驗等操作步驟,并能分析各參數(shù)的化驗指標,有全膜法水處理工作經驗優(yōu)先;
3.熟練掌握化學專業(yè)知識和操作技能要點,熟悉電力系統(tǒng)技術法規(guī)、規(guī)程和標準及電力生產過程等專業(yè)知識;
4.掌握計算機等辦公設備使用,熟悉office辦公軟件的應用;
5.具有較好的思想素質、業(yè)務素質、團隊協(xié)作意識,有獨立處理專業(yè)技術問題的能力。
HSE部安全環(huán)保監(jiān)察主管 1 1.貫徹國家安全環(huán)保相關法律法規(guī)及上級單位規(guī)章要求,組織開展HSE體系建設,做好安全、環(huán)保日常監(jiān)督工作;
2.制定年度安全環(huán)保工作計劃、安全技術措施計劃、教育培訓計劃等工作計劃以及有關安全環(huán)保類的綜合管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
3.協(xié)助有關部門編制安全環(huán)保類技術操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
4.策劃安全環(huán)保隱患治理方案,監(jiān)督各部門執(zhí)行落實;
5.負責新員工公司級安全教育,監(jiān)督各部門做好二、三級安全教育;
6.負責有關安全、環(huán)保方面的資料統(tǒng)計、報表編制、工作總結;
7.組織開展企業(yè)安全文化建設;
8.監(jiān)督安全環(huán)保反違章管理工作的落實情況;
9.組織應急管理體系建設工作。參與各類安全事故的調查處理,負責事故統(tǒng)計分析、上報;
10.負責部門有關檔案資料的管理工作;
11.負責安全環(huán)保外部聯(lián)絡工作;
12.公司及部門交辦的其他事務。
1.符合招聘公告任職條件; 2.本科及以上學歷,安全、環(huán)?;蚱渌娏ο嚓P專業(yè)畢業(yè);
3.從事火力發(fā)電廠安全、環(huán)保管理5年以上,具有豐富的火力發(fā)電廠現(xiàn)場安全環(huán)保管理工作經驗;
4.組織策劃能力強,具備較強的文案策劃能力、工作總結能力;
中級職稱,具備安全、環(huán)保類執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
合計   12      
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