中國一重關(guān)于公開招聘一重賓館總經(jīng)理崗位人員的通知

公司決定，面向內(nèi)部公開招聘一重賓館總經(jīng)理崗位人員1人，具體程序及要求如下：

一、招聘程序

1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

2.按照有關(guān)規(guī)定，對競聘領(lǐng)導崗位人員實行半年的試用期。

3.報名時間：2月22日至2月26日。

4.報名方式：應聘者須詳細真實填寫附件中的應聘登記表，打印后經(jīng)二級單位主要領(lǐng)導簽字同意，將報名表在報名時間內(nèi)交至人力資源部（外埠單位可傳真至0452-6811531），同時上報電子版。

5.聯(lián)系人：呂姣姣，面試前請準備述職PPT，述職時間限5分鐘。面試時間另行通知。咨詢電話：0452-6811067。

二、基本條件

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，能夠捕捉商機、防控風險，注重推進產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，推進企業(yè)核心競爭力不斷提升。

3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)。具有一定的國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念。注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性，有較好的公認度。

4.具有較突出的工作業(yè)績，勤奮敬業(yè)、真抓實干、勇于擔當、敢抓敢管、忠誠一重，嚴格貫徹公司各項決策部署。堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開發(fā)、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，較好履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。

三、任職資格

1.具有大學本科及以上文化程度。

2.具有2年及以上賓館經(jīng)營、接待服務(wù)、后勤管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.熟悉賓館整體運營，具有較強的服務(wù)意識和學習能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神。

4.年齡原則不超過35周歲。

5.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

四、崗位職責

負責一重賓館全面運營管理，制定酒店經(jīng)營方向、管理目標、規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，認真做好經(jīng)理交辦的各項具體事務(wù)，努力完成公司的各項經(jīng)濟指標和工作。

附件下載：公開招聘崗位申報表.doc