敘永縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司2019年公開(kāi)選聘員工的公告

根據(jù)公司發(fā)展需要，公司按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘辦公室工作人員1名，現(xiàn)將公司簡(jiǎn)介及選聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

敘永縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司，于2012年03月21日由敘永縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司出資組建，是發(fā)行人下屬全資子公司，注冊(cè)資金4770萬(wàn)元。主要承接縣政府授權(quán)的交通基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理。

2019年園區(qū)公司將完成納米銀科研項(xiàng)目廠房建設(shè)及配套設(shè)施工程、敘永縣爛泥溝建筑垃圾棄土消納場(chǎng)建設(shè)工程、敘永園區(qū)綜合體建設(shè)PPP項(xiàng)目，其中，納米銀科研項(xiàng)目廠房建設(shè)及配套設(shè)施工程正在建設(shè)當(dāng)中，敘永縣爛泥溝建筑垃圾棄土消納場(chǎng)建設(shè)工程、敘永園區(qū)綜合體建設(shè)PPP項(xiàng)目項(xiàng)目即將啟動(dòng)。因項(xiàng)目開(kāi)展需要，需對(duì)外招聘人員。

二、選聘條件及要求

（一）選聘條件

1.遵規(guī)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.身體健康，能正常履行選聘崗位職責(zé);

3.具有較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，書(shū)面、口頭表達(dá)能力，獨(dú)立履職能力，辦公室工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等;

4.符合選聘崗位要求的具體條件及選聘崗位等（詳見(jiàn)附件1）。其中：學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn)，年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn),資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)(以上證書(shū)需符合國(guó)家認(rèn)證注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn))。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開(kāi)除處分的人員;

2.有違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.其他不符合報(bào)考條件(或規(guī)定)不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的。

三、選聘方式及程序

選聘工作按照發(fā)布選聘公告、提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、見(jiàn)面座談、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名起止時(shí)間

2019年2月26日上午8:30至2019年3月11日下午18:00(節(jié)假日及周末除外)。

（二）簡(jiǎn)歷投遞方式

書(shū)面投遞：投遞地址敘永縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司（敘永縣新區(qū)瀘州市商業(yè)銀行二樓）公司辦公室。

（三）報(bào)名所需材料

1.《報(bào)名信息表》一份（附件2）。

2.身份證、畢業(yè)證書(shū)(附學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告)及崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。

3.相應(yīng)專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件和復(fù)印件1份。

4.近期一寸紅底免冠照片2張。

5.具有相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料。

6.資格審查主要內(nèi)容

資格審查主要圍繞公告規(guī)定的選聘條件進(jìn)行。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（四）見(jiàn)面座談

1.通過(guò)資格審查及崗位需求的應(yīng)聘人員，電話通知見(jiàn)面座談的時(shí)間、地點(diǎn)，未通過(guò)者，不再另行通知。

2.見(jiàn)面座談通過(guò)對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、工作經(jīng)驗(yàn)、政治思想等方面進(jìn)行考察，不采取打分制。

3.通過(guò)見(jiàn)面座談的應(yīng)聘人員直接進(jìn)行下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（五）體檢

1.體檢對(duì)象的確定：通過(guò)見(jiàn)面座談表現(xiàn)優(yōu)異者。

2.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢合格的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入工作崗位試用，試用期滿后與我司簽訂聘用合同。

4.選聘單位或應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（六）聘用

經(jīng)見(jiàn)面座談、體檢合格進(jìn)入崗位試用的人員確定為擬聘人員，由選聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)提前依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。

四、聘用人員待遇

新聘員工全部實(shí)行合同制。試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)領(lǐng)取基本工資。試用期滿，轉(zhuǎn)正公司參照《敘永縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司薪酬管理制度》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘考生報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本選聘公告，按公告要求提供資料。

(二)本次考核選聘工作所有信息均通過(guò)敘永公眾信息網(wǎng)發(fā)布。因應(yīng)聘考生不主動(dòng)、不及時(shí)登錄上述網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致不能參加體檢、聘用的，責(zé)任由本人承擔(dān)。

(三)本公告由敘永縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢?nèi)?、電話：李女?0830-6222715

附件：1.崗位信息表(1).xlsx

2.報(bào)名信息表(1).doc