成都交通投資集團(tuán)有限公司

關(guān)于招募集團(tuán)本部投資發(fā)展部借用人員的通知

各直管企業(yè)：

為促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部人才合理有序流動(dòng)，發(fā)揮所屬企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍優(yōu)勢互補(bǔ)作用，集團(tuán)公司現(xiàn)面向所屬企業(yè)公開招募集團(tuán)本部投資發(fā)展部借用人員，具體事項(xiàng)通知如下：

一、招募崗位職責(zé)及任職條件

（一）崗位名稱：投資分析崗

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司投資項(xiàng)目的策劃和儲備工作，推動(dòng)項(xiàng)目落地；

（2）參與制定集團(tuán)年度投資計(jì)劃并做季度、年度投資總結(jié)分析；

（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司三會的投資決策前期工作；

（4）負(fù)責(zé)審查監(jiān)督各類項(xiàng)目的投資控制及目標(biāo)管理；

（5）負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的可行性論證和效益評估分析，并組織審查各類項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的投資估算、設(shè)計(jì)方案、投資概算等；

（6）負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目后評價(jià)工作；

（7）根據(jù)部門負(fù)責(zé)人的安排，負(fù)責(zé)市國資委等市級相關(guān)部門所部署的重大專項(xiàng)行動(dòng)（如混合所有制改革、大企業(yè)大集團(tuán)專項(xiàng)培育行動(dòng)等）的推進(jìn)及信息報(bào)送工作；

（8）配合集團(tuán)公司其他各部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格

（1）全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）交通規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、城市規(guī)劃、金融等專業(yè)；

（3）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有規(guī)劃理念、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)測算、行業(yè)發(fā)展預(yù)測等知識；

（5）具有良好的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析能力，有較強(qiáng)書面表達(dá)能力；

（6）熟練操作辦公系統(tǒng)軟件。

（二）崗位名稱：城市綜合運(yùn)營崗

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司城市綜合運(yùn)營項(xiàng)目的策劃和細(xì)節(jié)落實(shí)工作；

（2）完成相應(yīng)城市綜合運(yùn)營項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、財(cái)務(wù)測算表等相關(guān)工作；

（3）了解并參與建議城市綜合運(yùn)營區(qū)域的規(guī)劃；

（4）了解并參與城市綜合運(yùn)營項(xiàng)目的建設(shè)與運(yùn)營；

（5）協(xié)助合作區(qū)域研究制定相關(guān)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)政策；

（6）熟悉掌握城市管理及運(yùn)營維護(hù)職能的實(shí)施方式；

（7）配合集團(tuán)公司其他各部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格

（1）吃苦耐勞，工作認(rèn)真踏實(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心；

（2）具有主觀能動(dòng)性，善于個(gè)人思考；

（3）交通規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、城市規(guī)劃、金融等專業(yè)優(yōu)先；

（4）具有規(guī)劃理念、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)測算、行業(yè)發(fā)展預(yù)測等知識優(yōu)先；

（5）具有良好的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析能力，有較強(qiáng)書面表達(dá)能力；

（6）熟練操作辦公系統(tǒng)軟件。

二、招募范圍、人數(shù)及借用期限

集團(tuán)公司所屬企業(yè)正式在崗員工均可報(bào)名參加，招募人數(shù)不限，借用期限為：3-12個(gè)月。

三、招募程序

本次招募借用人員主要采取面試的形式，面試人員由投資發(fā)展部、人力資源部、集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)組成。

1.參選者請于2019年3月8日前將應(yīng)聘材料發(fā)送至招聘郵箱cdjtjthr@163.com（郵件標(biāo)題請以“崗位-姓名”方式命名）。

2.應(yīng)聘材料包括但不限于：應(yīng)聘人員簡歷、各類證明材料（包括最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、獲獎(jiǎng)證書、身份證等）掃描件。

四、借用待遇

（一）借用期間，借用人員在原單位的勞動(dòng)關(guān)系及各種待遇保持不變。原單位不得免除借用人員原任職務(wù)或調(diào)離原工作崗位，如有特殊情況，確需免除借用人員原任職務(wù)或調(diào)離原崗位的，需報(bào)請集團(tuán)公司審批同意。

（二）借用期間，借用人員的交通和通訊補(bǔ)貼按照集團(tuán)公司對應(yīng)職級標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差發(fā)放。

（三）借用期間，如原單位有競爭上崗、崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整等情況，借用人員在同等條件下優(yōu)先。

（四）借用期滿，由借用部門負(fù)責(zé)對借用人員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價(jià)鑒定，出具書面工作表現(xiàn)鑒定材料；對表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，在集團(tuán)有編制空缺的情況下經(jīng)審批后可正式調(diào)集團(tuán)公司工作；借用期半年以上且表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，回原單位后調(diào)增一檔職級工資，同等條件下優(yōu)先推薦提拔使用。

特此通知。

聯(lián)系人：王文菊             聯(lián)系電話：85540074

成都交通投資集團(tuán)有限公司

2019年2月28日