貴黔國(guó)際醫(yī)院管理有限公司招聘簡(jiǎn)章

貴州貴黔國(guó)際醫(yī)院管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”）由貴陽市醫(yī)院管理（集團(tuán)）有限公司和貴陽市醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司共同投資成立。醫(yī)院坐落于貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)樂灣國(guó)際城，于2017年5月啟動(dòng)建設(shè)，占地面積300畝，總建設(shè)面積45萬平方米，編制床位3000張，總投資35億元，按三級(jí)甲等綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建成后將成為西南地區(qū)最大的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的混合所有制三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院計(jì)劃于2019年5月正式投入運(yùn)營(yíng)。

醫(yī)院擁有一流的設(shè)備及舒適的環(huán)境，擁有手術(shù)室60間，配備有達(dá)芬奇手術(shù)機(jī)器人、3.0T靜音核磁共振等國(guó)際先進(jìn)的高端醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院科室設(shè)置齊全，設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒等等40余個(gè)臨床科室和醫(yī)技科室以及肝膽外科、心血管內(nèi)科、心胸外科、骨科、婦產(chǎn)科、腫瘤科、耳鼻咽喉科等重點(diǎn)?？啤?/p>

醫(yī)院現(xiàn)已成功攜手原第三軍醫(yī)大學(xué)資深專家團(tuán)隊(duì)百余人，作為學(xué)科帶頭人。醫(yī)院開業(yè)在即，現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，公開招聘各類英才，打造由數(shù)十名著名醫(yī)學(xué)專家掛帥領(lǐng)軍、數(shù)百名高級(jí)職稱專家和醫(yī)學(xué)博士為支撐骨干、數(shù)千名醫(yī)護(hù)技專業(yè)技術(shù)人才組成的“人才方陣”。

（醫(yī)院詳細(xì)介紹可關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.gigh.cn/）

一、招聘原則

按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院招聘流程，保證醫(yī)院招聘人才的品質(zhì)。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘崗位包括心血管內(nèi)外科、呼吸內(nèi)科、肝膽外科等40余個(gè)臨床科室和醫(yī)技科室。共計(jì)招聘397人，詳見附件《醫(yī)院2019年招聘計(jì)劃及崗位要求》。

三、招聘流程

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上兩種報(bào)名方式。

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：我們將定期組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資料需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類證件/資格證原件及復(fù)印件、1寸免冠照片2張。

②網(wǎng)上報(bào)名：可通過醫(yī)院官網(wǎng)、丁香人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂、貴州人才信息網(wǎng)5個(gè)網(wǎng)站報(bào)名。也可將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附照片）及各類證件和資格證電子版投遞至醫(yī)院郵箱（guiqianhospital@163.com）。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年3月1日起開始報(bào)名。公告長(zhǎng)期有效，可長(zhǎng)期報(bào)名，分批收集簡(jiǎn)歷，招滿為止。

3.聯(lián)系方式：孫老師（0851-86842111、19942237166）

鄧?yán)蠋煟?851-86842111、15885008082）

（二）資格審查

醫(yī)院按招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及簡(jiǎn)歷篩選。

（三）面試

考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，具體操作細(xì)則視崗位而定。

（四）錄用

按應(yīng)聘人員面試成績(jī)及綜合條件排名，確定擬錄用人員名單。

（五）體檢

擬錄用人員按《醫(yī)院招錄人才體檢標(biāo)準(zhǔn)》安排體檢。

（六）聘用

1.經(jīng)體檢及崗前培訓(xùn)合格后，擬錄用人員與貴黔國(guó)際總醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。試用期3-6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用。

2.錄用后，無執(zhí)業(yè)資格證的醫(yī)師應(yīng)在一年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書；護(hù)理人員（全日制本科學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生）應(yīng)在2018年度內(nèi)需取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書。

四、薪酬福待遇及人才引進(jìn)優(yōu)惠政策

（一）薪酬待遇

（1）學(xué)科帶頭人：主任醫(yī)師考核后年薪60萬元至138萬元，副主任醫(yī)師考核后年薪50萬元至110萬元。同時(shí)，可提供配套科研經(jīng)費(fèi)。

（2）醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才：博士年薪30萬起，碩士年薪20萬起。

（3）其它衛(wèi)生技術(shù)人員按高于同級(jí)別醫(yī)院薪酬待遇水平起薪。

（二）人才引進(jìn)政策

（1）一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼：

1）根據(jù)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)職稱給予安家費(fèi)。

（一）醫(yī)師系列：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才，給予50萬元安家費(fèi)。具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才，給予40萬元安家費(fèi)。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才，給予20萬元安家費(fèi)。具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱且具有規(guī)培資格證的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，給予5萬元安家費(fèi)；

（二）技師/藥師系列：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才，給予40萬元安家費(fèi)。具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才，給予30萬元安家費(fèi)。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才，給予10萬元安家費(fèi)。

（三）護(hù)理系列：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才，給予30萬元安家費(fèi)。具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才，給予20萬元安家費(fèi)。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才，給予10萬元安家費(fèi)。

2）聘任總護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)給予安家費(fèi)。聘任的總護(hù)士長(zhǎng)，給予30萬安家費(fèi)；聘任的護(hù)士長(zhǎng)，給予10萬元安家費(fèi)；

3）根據(jù)國(guó)家教育部認(rèn)可的高學(xué)歷醫(yī)師人才給予安家費(fèi)。經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的海外博士學(xué)歷學(xué)位人才，給予40萬元安家費(fèi)。國(guó)內(nèi)博士學(xué)歷學(xué)位人才，給予30萬元安家費(fèi)。碩士學(xué)歷學(xué)位人才，給予20萬元安家費(fèi)。此類安家費(fèi)補(bǔ)貼與上述職稱安家費(fèi)補(bǔ)貼有重疊的，則以學(xué)歷或職稱對(duì)應(yīng)最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（2）醫(yī)院按標(biāo)準(zhǔn)提供醫(yī)療人才公寓住房。其中，學(xué)科帶頭人（主任醫(yī)師/副主任醫(yī)師）除百萬年薪外，還可享受醫(yī)院提供的免費(fèi)住房一套（不小于100平方米）。

（三）培訓(xùn)進(jìn)修政策

1.在醫(yī)院籌建期間，為提高新招聘人員的業(yè)務(wù)水平，除少部分留用外，大部分派往相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（知名醫(yī)院）進(jìn)行培訓(xùn)。送外培訓(xùn)之前，由貴黔國(guó)際總醫(yī)院與其簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定雙方權(quán)利義務(wù)。培訓(xùn)后至少應(yīng)為貴黔國(guó)際總醫(yī)院服務(wù)3-5年，如有違約應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。

2. 送外培訓(xùn)人員：本科學(xué)歷及以下人員每月按4500元計(jì)發(fā)生活費(fèi)，碩士研究生每月按6000元計(jì)發(fā)生活費(fèi)，博士研究生每月按8000元計(jì)發(fā)生活費(fèi)，不再計(jì)發(fā)其他待遇。住宿費(fèi)每月定額補(bǔ)助1000元，培訓(xùn)交通費(fèi)用按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1.面試工作人員要嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬應(yīng)聘條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，將取消面試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。

附件：貴黔國(guó)際總醫(yī)院2019年招聘計(jì)劃及崗位要求