廣安文化旅游發(fā)展集團(tuán)2019年“小平故里英才計(jì)劃”

常年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

廣安文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱文旅集團(tuán))于2017年7月批準(zhǔn)成立，是廣安市委、市政府推進(jìn)多點(diǎn)多極支撐發(fā)展戰(zhàn)略，著力打造的大型文化、旅游、體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜合性平臺(tái)，是廣安市政府直屬的國有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資金3億元。

因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)引進(jìn)一批高層次人才。具體事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在“小平故里先鋒”網(wǎng)站http://www.gadj.gov.cn/、廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.guang-an.gov.cn/發(fā)布）：

一、引進(jìn)對(duì)象

具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)秀高層次人才，

二、基本條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德。

（二）全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，其中碩士在30歲以下，博士在35歲以下，有高級(jí)職稱的或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的碩士、博士研究生及留學(xué)歸國人員可適當(dāng)放寬年齡限制。取得學(xué)歷學(xué)位證書的截止時(shí)間為2019年7月31日。

（三）身體健康，愛崗敬業(yè)

（四）凡在學(xué)?；蚬ぷ髌陂g受過處分，或有違反法律法規(guī)的行為，不得報(bào)考。

三、引進(jìn)崗位及要求

集團(tuán)本部引進(jìn)1名，體育公司引進(jìn)1名，旅游公司引進(jìn)3名（詳見附件15—1）。

四、引進(jìn)流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名。公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為

2019年5月31日。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名者須如實(shí)填寫《廣安市2019年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件2）。并將填好的報(bào)名登記表和本人身份證、近期免冠正面證件電子照片（不超過3M）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料發(fā)送至報(bào)名崗位對(duì)應(yīng)的郵箱。

（二）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，公司人力資源部根據(jù)報(bào)名者提供的登記表進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格者及時(shí)電話通知面試相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再專門通知。

（三）面試測評(píng)。此次引才工作主要采用面試的方式，面試采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合，測評(píng)要素主要包括舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。

（四）人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選，原則上對(duì)于同一職位，須將初步人選進(jìn)行比選后再確定擬引進(jìn)人選。如某一崗位在面試中沒有合適人選的，該崗位暫不引進(jìn)。對(duì)擬引進(jìn)人選組織體檢考察，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考公司入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、公示及錄用

對(duì)體檢合格的擬引進(jìn)人選在廣安文化旅游集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.gawhly.com/)上進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，通知辦理入職手續(xù)，試用期3個(gè)月。

附件15-1：廣安文化旅游發(fā)展集團(tuán)2019年“小平故里英才計(jì)劃”常年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xls

附件15-2：廣安市2019年“小平故里英才計(jì)劃”常年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc

廣安文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司

2019年3月11日