2019年度銅仁市第二人民醫(yī)院招聘簡(jiǎn)章

銅仁市第二人民醫(yī)院由銅仁市人民政府與貴陽市醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司合作創(chuàng)辦，屬于公立醫(yī)院性質(zhì)、創(chuàng)新型機(jī)制管理、市物價(jià)局定價(jià)的二類公益事業(yè)單位。醫(yī)院位于銅仁市碧江區(qū)解放路155號(hào)，總體規(guī)劃建筑面積11萬平方米，總投資逾10億元，按照三級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)“一次規(guī)劃，分期實(shí)施”建設(shè)。設(shè)有獨(dú)立的門急診綜合大樓、醫(yī)技樓、住院大樓、婦兒中心大樓，編制床位1000余張，一期建成可開放病床300張，配備GE128排螺旋CT、GE3.0T靜音核磁共振、雙立柱大型DR、奧林巴斯電子內(nèi)窺鏡系統(tǒng)、3D腹腔鏡手術(shù)系統(tǒng)、GE高端四維彩超等大型高精尖設(shè)備。

醫(yī)院一期在職員工280人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員250人，高級(jí)職稱20余人，中級(jí)職稱35人；初級(jí)職稱60人，護(hù)理人員135人，碩士、博士生10余人。

醫(yī)院一期設(shè)有科室：外一科（普外、泌尿）、外二科（骨科、神外、胸外）、耳鼻喉科、婦產(chǎn)科、兒 科、內(nèi) 科（心內(nèi)、消化、呼吸、腎內(nèi)、內(nèi)分泌）、重癥醫(yī)學(xué)科、急救部、麻醉科、放射科、檢驗(yàn)科、病理科、超聲醫(yī)學(xué)診斷中心、口腔科（門診）、中醫(yī)科（門診）、眼科（門診）、感染科（門診）等20余個(gè)臨床醫(yī)技科室，二期于2019年12月底建成投入使用，將獨(dú)立分設(shè)：胸心外科、泌尿外科、神經(jīng)外科、消化內(nèi)科、心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、血透中心等臨床科室，全院臨床醫(yī)技科室達(dá)到50余個(gè)；按照三級(jí)綜合醫(yī)院規(guī)范化運(yùn)行。

醫(yī)院與貴黔國(guó)際總醫(yī)院實(shí)行同質(zhì)化管理，同質(zhì)化經(jīng)營(yíng)。堅(jiān)持走以質(zhì)量取勝、以特色取勝、以信譽(yù)取勝的差異性發(fā)展之路，以貴黔國(guó)際總醫(yī)院核心醫(yī)療專家團(tuán)隊(duì)（原第三軍醫(yī)大學(xué)專家團(tuán)）為技術(shù)支撐，委派貴黔國(guó)際總醫(yī)院專家擔(dān)任醫(yī)院各臨床診療中心主任，每周開設(shè)不同專科的特需專家門診，由貴黔國(guó)際總醫(yī)院知名專家親臨坐診，向醫(yī)院提供醫(yī)療、科研、教學(xué)方面的業(yè)務(wù)技術(shù)支持，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院快速科學(xué)發(fā)展，竭誠(chéng)為銅仁廣大市民提供基本醫(yī)療、特需醫(yī)療等多層次的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

醫(yī)院地處東山腳下，毗鄰錦江河畔，匯梵天之靈氣，激發(fā)著力量，蘊(yùn)藏著希望。醫(yī)院將致力打造成一支政治思想過硬、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)的醫(yī)療隊(duì)伍，秉承“醫(yī)者仁心，醫(yī)者匠心”服務(wù)理念，造福百姓，回饋社會(huì)，服務(wù)人民，為銅仁地區(qū)420萬人民的醫(yī)療健康保駕護(hù)航！

現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，公開招聘各類英才，一同致力于實(shí)現(xiàn)醫(yī)院在黔東乃至武陵山脈連片地域的醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面的引領(lǐng)地位。（醫(yī)院詳情可關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)www.trsdermyy.com）

一、招聘原則

按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院招聘流程，保證醫(yī)院招聘人才的品質(zhì)。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘崗位包含內(nèi)、外、婦、兒、重癥醫(yī)學(xué)科等20余個(gè)科室（部門）。共計(jì)招聘醫(yī)護(hù)、機(jī)關(guān)輔助人員98人，詳見附件《銅仁市第二人民醫(yī)院2019年招聘需求一覽表》。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1．招聘分類

（1）事業(yè)編制招聘：屬編制內(nèi)財(cái)政拔款、二類公益事業(yè)單位編制；

（2）社會(huì)招聘：屬勞動(dòng)合同制編制。

2.報(bào)名方式及時(shí)間

（1）事業(yè)編制招聘：根據(jù)事業(yè)編制計(jì)劃逐批發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注銅仁市衛(wèi)生健康局網(wǎng)址http://www.trswjw.gov.cn/；具體程序嚴(yán)格按照發(fā)布計(jì)劃執(zhí)行。

（2）社會(huì)招聘：采取網(wǎng)上報(bào)名形式，自招聘信息發(fā)布之日起符合醫(yī)院崗位任職條件者可將電子簡(jiǎn)歷投遞至醫(yī)院郵箱tr2hospital@vip.163.com，投遞內(nèi)容包含：個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷投遞標(biāo)題格式“姓名+學(xué)校+專業(yè)+意向科室/部門+崗位”附個(gè)人近期免冠照片且須明確意向科室、崗位）、各類證件和資格證掃描件。也可至丁香人才網(wǎng)（www.jobmd.cn）銅仁市第二人民醫(yī)院招聘端口投遞簡(jiǎn)歷。

（3）報(bào)名時(shí)間：2019年3月18日起開始報(bào)名。公告長(zhǎng)期有效，可長(zhǎng)期報(bào)名，醫(yī)院分批定期收集簡(jiǎn)歷，招滿為止。

3.更多招聘信息也可通過以下渠道進(jìn)行了解查詢：

中國(guó)銅仁門戶網(wǎng)：>http://www.tongren.gov.cn/

丁香人才網(wǎng)：www.jobmd.cn

貴州人才信息網(wǎng)：www.gzrc.gov.cn

黔東南人力資源網(wǎng):www.0855hr.com/

4.報(bào)名咨詢熱線:

賈老師：0856-5728808   13920978573

田老師：0856-5728808   15688035718

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

① 應(yīng)聘人員需根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照招聘崗位及條件報(bào)名；

② 不符合事業(yè)編制條件或當(dāng)期編制滿編情況下，亦可參加勞動(dòng)合同編制招聘，經(jīng)招聘考核合格者可與醫(yī)院簽訂正式勞動(dòng)合同。

（二）社會(huì)招聘安排

1.招聘形式：現(xiàn)場(chǎng)綜合面試及測(cè)評(píng)；

2.招聘組織及安排：有意向者可將簡(jiǎn)歷投遞至醫(yī)院郵箱tr2hospital@vip.163.com或丁香人才網(wǎng)銅仁市第二人民醫(yī)院招聘端口。通過簡(jiǎn)歷篩選人員，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等將在簡(jiǎn)歷投遞15個(gè)工作日內(nèi)以短信或電話通知，請(qǐng)隨時(shí)保持通信暢通。

（三）錄用

按應(yīng)聘人員面試成績(jī)及綜合條件排名，確定擬錄用人員名單。

（四）體檢

擬錄用人員體檢工作由醫(yī)院人力資源部統(tǒng)一組織，體檢參照2018年貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，造成的空缺職位將依次遞補(bǔ)。

（五）聘用

錄用人員與銅仁市第二人民醫(yī)院簽訂正式勞動(dòng)（聘用）合同。

四、薪酬福利待遇及人才引進(jìn)優(yōu)惠政策

（一）薪酬待遇

1.臨床醫(yī)師薪酬待遇

學(xué)科帶頭人：主任醫(yī)師考核后年薪可達(dá)60萬元以上，副主任醫(yī)師考核后年薪可達(dá)50萬元以上。

2.高學(xué)歷醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才：博士年薪30萬元起，碩士年薪20萬元起。

3.其他醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才：按高于同級(jí)別醫(yī)院薪酬待遇水平起薪。

（二）福利待遇

1.法定五險(xiǎn)一金

2.提供公寓住宿

3.提供雙餐補(bǔ)貼

4.其他員工關(guān)懷類福利

（三）培訓(xùn)進(jìn)修政策

為保障醫(yī)院人才培養(yǎng)機(jī)制，提高新引進(jìn)人員的業(yè)務(wù)水平，醫(yī)院將組織貴黔國(guó)際總醫(yī)院相關(guān)專業(yè)的專家、教授定期和不定期到醫(yī)院開展臨床診療、教學(xué)等學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；同時(shí)，也將組織醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員到貴黔國(guó)際總醫(yī)院、省內(nèi)外或境外其他知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。送外培訓(xùn)之前，須與院方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定雙方權(quán)利義務(wù)，培訓(xùn)后至少應(yīng)為醫(yī)院服務(wù)3年，如有違約應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1.招聘工作人員要嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬應(yīng)聘條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，將取消面試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用。

六、其他

1.本《招聘簡(jiǎn)章》由銅仁市第二人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

2.其他未盡事宜由銅仁市第二人民醫(yī)院研究決定。

附件：銅仁市第二人民醫(yī)院2019年招聘需求一覽表.docx

銅仁市第二人民醫(yī)院

2019年3月15日

銅仁市第二人民醫(yī)院2019年招聘需求一覽表