廣安鑫康人力資源有限公司關(guān)于公開招聘會計(jì)和業(yè)務(wù)專員的公告

廣安鑫康人力資源有限公司(以下簡稱“公司”)是廣安鑫鴻集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)”)管理的國有控股公司下屬子公司,主要從事勞務(wù)派遣、職業(yè)中介、人才培訓(xùn)等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,面向全社會誠聘2名德才兼?zhèn)洹蹗従礃I(yè)、勇于創(chuàng)新的英才。擬定招聘方案如下:

一、招聘原則

在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展招聘工作。

二、招聘職位及薪酬待遇

本次共招聘1名會計(jì)和1名業(yè)務(wù)專員,具體職位要求及薪酬待遇(詳見附件1)。為推動相關(guān)工作順利開展,名次靠前的考生若因個人原因不能來公司履職的,可以由其他考生按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

符合招聘崗位資格條件的在職或非在職人員。

(二)報(bào)名條件

1.思想政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,品行端正,無不良記錄。

2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.吃苦耐勞、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè),創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達(dá)能力,能熟練操作辦公自動化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)。

5.符合擬任職位所要求的資格條件;工作能力特別強(qiáng)的、業(yè)績特別突出的,限制條件可適當(dāng)放寬。(本次招聘年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年3月1日)

四、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年3月15日—2019年3月21日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行?，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):廣安市人力資源服務(wù)中心(廣安市廣安區(qū)河堰路170號)。有意者請于報(bào)名截止時(shí)間前將應(yīng)聘材料紙質(zhì)檔交到報(bào)名地點(diǎn)。應(yīng)聘材料包括:

1.應(yīng)聘人員登記表(見附件2,需完整填寫);

2.第二代居民身份證原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

4.職業(yè)資格證書(或職稱證書)原件及復(fù)印件;

5.兩寸相片3張。

以上資料投遞后,均不退回。鑫康人力公司承諾對個人信息嚴(yán)格保密,并僅用于本次招聘。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并確保招聘期間保持電話通暢。

五、資格初審

由公司根據(jù)報(bào)考者提交的材料,對照職位報(bào)考要求進(jìn)行資格初審。對通過資格初審的人員,及時(shí)以電話(或短信)方式通知參加筆試、面試,對資格初審不合格者不再另行通知。本次公開招聘資格審查貫穿招聘及錄用工作全過程,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)或任職過程中,發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,其損失和后果均由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

資格初審時(shí)間:2019年3月21日至2019年3月25日。

六、招聘方式

采用“筆試+面試”相結(jié)合的方式,考試總分100分,筆試權(quán)重50%,面試權(quán)重50%。筆試主要測試書面語言表達(dá)能力和業(yè)務(wù)能力。面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,測評要素主要包括舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力、與應(yīng)聘職位要求相匹配的工作能力等。

筆試及面試時(shí)間:2019年3月26日。筆試及面試地點(diǎn):廣安市前鋒區(qū)西部牛仔城鑫鴻集團(tuán)辦公大樓。

每名報(bào)名者在參加筆試、面試時(shí),請帶上身份證和畢業(yè)證原件。

七、體檢

面試結(jié)束后,按照總成績得分高低依次排名,由公司提請發(fā)投公司董事會研究后等額確定體檢人員名單,并集中組織體檢,費(fèi)用由公司承擔(dān)。

八、試用及錄用

(一)試用

資格復(fù)審及考察合格的,確定為擬錄對象。不合格人員,不予錄用。對擬錄用對象在廣安市人力資源服務(wù)中心上進(jìn)行公示,公示期5天。公示期滿無異議的,通知辦理入職手續(xù),試用期3-6個月,試用期期間按工資的80%執(zhí)行。

(二)錄用

一經(jīng)正式錄用,公司將按規(guī)定簽訂勞動合同,為員工繳納“五險(xiǎn)一金”。

九、招聘咨詢

聯(lián)系人:蔣先生 13882622206

附件:1.廣安鑫康人力資源有限公司2019年招聘崗位一覽表

2.廣安鑫康人力資源有限公司應(yīng)聘人員登記表

廣安鑫康人力資源有限公司

2019年3月12日