內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司人員招聘公告

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司擬面向社會招聘技術(shù)工作人員，具體如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試和綜合評定相結(jié)合的方法確定擬招技術(shù)工作人員。

二、招聘崗位及要求

（見附件）

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，無不良征信記錄和犯罪記錄。

（二）人品正、作風(fēng)好、刻苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的法律意識和語言文字表達(dá)能力，思維敏捷、邏輯性強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

（三）身體健康；

（四）未與其他單位或個人建立正式勞動合同關(guān)系；

（五）年齡在40周歲以下（1979年3月14日及以后出生）。

四、信息發(fā)布

招聘信息在網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布公告。

五、報名和資格審查

（一）報名時間：2019年3月13日-3月20日。

（二）報名方式

符合條件的應(yīng)聘人員請于報名截止之日前到內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司綜合行政部填寫報名表并提交報名資料。

（三）報名材料及要求

1.《內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司招聘技術(shù)人員報名表》；

2.本人簡歷、身份證原件及復(fù)印件；

3.崗位所要求的有效學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）

4.已參加工作的應(yīng)聘者，原則上需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意應(yīng)聘的證明（或與單位解除勞動合同關(guān)系的證明）。若暫時無法提交的，經(jīng)內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司同意后最遲可延至體檢前提交；

5.崗位要求的其他證書或證明；能夠反映個人工作能力、經(jīng)歷的有關(guān)證書等；

（四）資格審查：應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消面試資或聘用資格。初審?fù)ㄟ^將電話通知面試，應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持暢通；

六、面試和綜合評定

主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)素質(zhì)，面試，如應(yīng)聘人員預(yù)期不參加面試，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

綜合評定工作由內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司開展，綜合評定結(jié)果為聘用的重要參考依據(jù)。

七、體檢

（一）根據(jù)面試綜合評定結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

（二）未按時體檢的，視為自動放棄；體檢不合格或自動放棄的，按面試綜合評定結(jié)果排名順序依次遞補(bǔ)。

八、薪酬待遇

被聘用人員薪酬原則上按公司薪酬制度執(zhí)行，特別優(yōu)秀者其薪酬可酌情提高。

九、聯(lián)系方式

地址：內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司（內(nèi)江市市中區(qū)臨江小區(qū)新檔案大樓3樓）。

郵編：641000

聯(lián)系人：蘇志紅

聯(lián)系電話：0832-2052015 13684088740

附件：

內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司招聘崗位計(jì)劃表