瀘州興陽投資集團(tuán)有限公司2019年招聘公告
來源:川南人才網(wǎng) 閱讀:1400 次 日期:2019-03-20 16:04:08
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瀘州興陽投資集團(tuán)有限公司招聘公告

瀘州興陽投資集團(tuán)有限公司,是瀘州市國(guó)資委和瀘州市江陽區(qū)人民政府共同出資成立的國(guó)有綜合性投資企業(yè)。公司于2015年掛牌成立,注冊(cè)資本為人民幣11億元。是江陽區(qū)人民政府直接管理授權(quán)的重要國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體、重點(diǎn)投資融資主體、重大項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)主體。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋金融服務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、建設(shè)開發(fā)、城市管理、旅游、農(nóng)業(yè)、教育、建材、物業(yè)、安防、殯儀以及市區(qū)政府授權(quán)的其他領(lǐng)域。公司下屬全資、控股、參股子公司共24家,總資產(chǎn)超過200億元,主體信用評(píng)級(jí)AA。近年來,公司主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),加快轉(zhuǎn)型升級(jí),逐步形成以城市開發(fā)與管理為主體,以資產(chǎn)管理、資本運(yùn)營(yíng)為兩翼的“一體兩翼”發(fā)展布局。“十三五”期間,公司將堅(jiān)定發(fā)展信心,把握地區(qū)“建設(shè)內(nèi)陸開放新高地”發(fā)展機(jī)遇,乘勢(shì)而上,力爭(zhēng)成為全省丘陵縣區(qū)同類國(guó)企標(biāo)桿企業(yè),挺進(jìn)全國(guó)城投兩百?gòu)?qiáng),為“建設(shè)美麗幸福新江陽”“爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”做出新的更大貢獻(xiàn)。

近年來,公司各領(lǐng)域發(fā)展迅速,企業(yè)規(guī)模不斷壯大,行業(yè)影響力不斷提升。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,集團(tuán)公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各領(lǐng)域優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,

廉潔自律;

2.具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同企業(yè)文化,創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

3.具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;

4.報(bào)考年齡35周歲及以下;

5.工作能力優(yōu)秀者年齡及學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬要求。

二、招聘崗位及要求

詳見附件《瀘州興陽投資集團(tuán)有限公司崗位需求表》

三、招聘流程

報(bào)名→資格審查→面試→綜合考察→體檢→聘用

(一)報(bào)名方式及所需材料

1.本次報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘者需登錄川南人才網(wǎng),在公司人才招聘公告下載填寫《瀘州興陽投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.應(yīng)聘者需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格證書、工作業(yè)績(jī)材料及相關(guān)能力佐證等資料的掃描件。

3.應(yīng)聘者需提供本人近期白底正裝證件照一張;

4.以上提交資料電子文檔壓縮發(fā)送到報(bào)名郵箱:lzxyjt@sina.com,電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名+應(yīng)聘崗位”格式編寫;

5.需上交的應(yīng)聘材料恕不退還,公司對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密。

6.聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0830-6522297 羅女士

(二)報(bào)名時(shí)間

即日起至2019年3月28日18:00截止。

(三)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料審核是否符合崗位條件,不符合任職要求的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)面試

經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員,公司將用郵件或電話通知參加面試。

(五)綜合考察

通過面試的應(yīng)聘人員需進(jìn)行綜合考察,提供政審材料。

(六)體檢

考試合格應(yīng)聘人員參加體檢。

(七)聘用

體檢合格后,公司按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇

(一)按程序辦理聘用手續(xù)后,簽訂勞動(dòng)合同,試用期為兩個(gè)月。對(duì)在試用期滿經(jīng)考核后不符合聘用條件的,解除勞動(dòng)關(guān)系。試用期滿經(jīng)考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。

(二)薪酬待遇參照瀘州市江陽區(qū)國(guó)有企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn),享受“五險(xiǎn)一金”。同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定享受周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年休假等福利待遇。

五、其它事宜

(一)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠,準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿考核聘用工作始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反回避制度的,一律取消聘用資格,且責(zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員需保持通訊暢通,若通訊方式變更,應(yīng)主動(dòng)告知。如因應(yīng)聘者本人通訊問題導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄,所造成后果由本人自行負(fù)責(zé)。

(三)報(bào)名時(shí)間結(jié)束后,公司根據(jù)報(bào)名及簡(jiǎn)歷情況,將電話通知符合條件者參加考試,未入圍人員恕不另行通知。

(四)受聘人員如系其他單位工作人員,應(yīng)先依法解除與原單位的勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同的,不予聘用。

(五)本公告由瀘州興陽投資集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件: 1.《瀘州興陽投資集團(tuán)有限公司崗位需求表》

2.《瀘州興陽投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》

瀘州興陽投資集團(tuán)有限公司

2019年3月20日

序號(hào) 用工單位 用工部門 崗位名稱 需求人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 證書要求 經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?/td> 備注
1 集團(tuán)本部 人力資源部 績(jī)效專員 1 35周歲及以下 全日制普通高校本科及以上 人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) 人力資源管理師三級(jí) 1.人力資源專業(yè)和人力資源二級(jí)證書者優(yōu)先; 2.熟練掌握辦公軟件技能和公文寫作技能; 3.有績(jī)效考核體系搭建經(jīng)驗(yàn)者有限; 4.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。  
2 集團(tuán)本部 資產(chǎn)管理部 副部長(zhǎng) 1 35周歲及以下 全日制普通高校本科及以上 財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè) 初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱 1.熟悉財(cái)務(wù)、融資渠道以及銀行、國(guó)家相關(guān)政策與法規(guī)等; 2.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于承擔(dān)責(zé)任,抗壓能力強(qiáng); 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)操守,敬業(yè)、富有開拓精神; 5.五年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。  
3 城投公司 辦公室 人事主管 1 35周歲及以下 全日制普通高校本科及以上 人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) 人力資源管理師三級(jí) 1.熟悉人力資源管理的人力資源規(guī)劃、招聘、績(jī)效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、培訓(xùn)管理、相關(guān)法律等方面的知識(shí)。 2.熟練掌握辦公軟件使用技能和公文寫作技能,具備談判技巧、招聘面試技巧; 4.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。  
4 城投公司 經(jīng)濟(jì)合約部 成本核算專員 1 35周歲以下 全日制普通高校??萍耙陨?/td> 工程造價(jià)相關(guān)專業(yè) / 1.具有工程造價(jià)職業(yè)資格或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格; 2.具有項(xiàng)目管理、工程管理、成本核算、法律相關(guān)專業(yè)知識(shí); 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。 4.3-5年建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。  
5 方山公司 辦公室 辦公室主管 1 35周歲以下 全日制普通高校專科及以上 旅游管理類相關(guān)專業(yè) / 1.具備5年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn),3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力; 3.具備一定的公關(guān)能力; 4.有較好的公文寫作功底。  
6 綠陽公司 項(xiàng)目部 項(xiàng)目經(jīng)理 1 50周歲以下 全日制普通高校??萍耙陨?/td> 土木工程、建筑工程相關(guān)專業(yè) / 1. 3年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備建筑類證優(yōu)先; 3.熟悉辦公軟件,精通看圖能力,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)管理流程; 4.熟悉報(bào)建所有流程,熟悉相關(guān)的法律法規(guī); 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)及跨部門協(xié)作精神、組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通技巧,較強(qiáng)的邏輯思維能力、人員管理能力。  
7 教育公司 校務(wù)部 校務(wù)部主管 1 35周歲以下 全日制普通高校??萍耙陨?/td> 教育、師范、營(yíng)銷策劃相關(guān)專業(yè) / 1.具備較強(qiáng)外聯(lián)溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,執(zhí)行力強(qiáng); 2.具備大型活動(dòng)策劃及推廣能力; 3.外在形象氣質(zhì)佳; 4.對(duì)中小學(xué)情況熟悉者優(yōu)先; 5.教務(wù)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。  
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