貴州師范大學附屬中學2019年公開招聘工作方案

貴州師范大學附屬中學始建于1901年，是貴州省首批省級示范性高中,全國首批科研興教示范基地，全國十五規(guī)劃重點課題實驗學校，全國學法研究名校，現(xiàn)代教育技術實驗學校,貴州省教師現(xiàn)代化教育實習基地。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘12名專業(yè)技術人員。

具體招聘崗位及要求見《貴州師范大學附屬中學2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全；

4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感；

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力；

6.年齡在18周歲以上（2001年3月29日以前出生），35周歲以下（1983年3月29日以后出生）。碩士研究生（非在職學歷）年齡放寬到40周歲（1978年3月29日以后出生），具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲（1973年3月29日以后出生）。以上日期均含當日；

7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件；

8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州師范大學人力資源網(wǎng)（http://rsc.gznu.edu.cn）發(fā)布招聘公告。公告時間從2019年3月20日到2019年3月28日。

（二）報名

我校附屬中學2019年公開招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間： 2019年3月29日至3月30日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)；

2.報名地點：貴州師范大學附屬中學辦公室（寶山北路199號）。

3.材料要求：

現(xiàn)場報名時需提供下列材料：

（1）個人簡歷、《貴州師范大學附屬中學2019年公開招聘工作人員報名表》（附件2）；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份；應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書” 原件及復印件1份；

（3）具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片2張；

（5）在職人員須提供所在單位同意報考的證明（事業(yè)單位、公務員須經(jīng)當?shù)刂鞴懿块T同意，各類企業(yè)單位人員須經(jīng)所在單位人事部門同意）；

（6）報考崗位有工作經(jīng)歷要求的須出具工作經(jīng)歷證明，工作年限截止到2019年3月；

（7）應聘崗位所需的其他相關材料按其他報考要求提供。

4.報名要求：

（1）每位應聘人員只能應聘一個崗位，招聘崗位學歷學位要求為本科學士的與本崗位計劃招聘人數(shù)未達到3:1比例的，經(jīng)請示省教育廳同意后，崗位招聘計劃數(shù)減少或取消，減少或取消的崗位在貴州師范大學人力資源網(wǎng)（http://rsc.gznu.edu.cn）上公示；招聘崗位學歷學位要求為碩士研究生的按實際報名人數(shù)開考；

（2）原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

特別提示：報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

5.繳納報名費和領取準考證：資格審查通過的人員每人繳納報名費100元，并領取準考證。

（三）資格審查

由貴州師范大學根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州師范大學人力資源網(wǎng)（http://rsc.gznu.edu.cn）上公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

（四）考試

考試在省教育廳的指導下由貴州師范大學組織實施。

1.筆試

筆試按招聘崗位分類進行，閉卷考試。筆試科目為專業(yè)知識，筆試成績滿分為100分。

筆試時間、地點詳見《準考證》。筆試內(nèi)容不指定參考用書。考生須同時持有效二代《居民身份證》和《準考證》進入考場。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格;單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，筆試成績須達到60分（含60分）以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績在貴州師范大學人力資源網(wǎng)（http://rsc.gznu.edu.cn/）上公示。

2.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達到1:3比例的，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加面試對象。參加面試人員名單在貴州師范大學人力資源網(wǎng)上（http://rsc.gznu.edu.cn）上公示。

面試成績滿分為100分。面試主要測試專業(yè)能力、實踐能力和崗位適應性，面試時間、地點和面試方式另行通知。

未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位實際參加面試人員數(shù)未達到1:3比例的，面試成績須達到70分（含70分）以上，方可按規(guī)定比例進入下一環(huán)節(jié)。

面試成績在貴州師范大學人力資源網(wǎng)（http://rsc.gznu.edu.cn）上公示。

3.總成績計算

總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%進行計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

總成績在貴州師范大學人力資源網(wǎng)（http://rsc.gznu.edu.cn）上公示。

（五）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（六）考察

1.體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

2.在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補:

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

（2）定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

（3）在讀的非2019年應屆大中專及以上畢業(yè)生;

（4）現(xiàn)役軍人;

（5）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

（6）被開除公職的人員;

（7）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

（8）截止2019年8月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

（9）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

（10）在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

（11）人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

（12）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示招聘結(jié)果

筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州師范大學在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）和貴州師范大學人力資源網(wǎng)（http://rsc.gznu.edu.cn）公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間，經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格；暫時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關說明

（一）公開招聘工作人員工作在省教育廳和貴州師范大學黨委的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。

（二）貴州師范大學紀檢監(jiān)察部門全程加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）貴州師范大學附屬中學2019年公開招聘工作咨詢電話：0851-85601360、0851-83227076；監(jiān)督電話：0851-83227014。

（三）未定事宜，由貴州師范大學商貴州省人力資源和社會保障廳確定。

六、本方案由貴州師范大學負責解釋。

附件：

1.貴州師范大學附屬中學2019年公開招聘崗位及要求一覽表.xls

2.貴州師范大學附屬中學2019年公開招聘工作人員報名表.doc

貴州師范大學

2019年3月20日