都安瑤族自治縣2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告

為了滿足我縣事業(yè)單位對(duì)急需緊缺人才的需求，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《河池市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于都安瑤族自治縣2019年考試招錄（公開招聘）使用編制計(jì)劃的批復(fù)》(河編辦〔2019〕14號(hào))精神，我縣決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才71名(具體職位詳見附表)?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具有符合崗位要求的工作能力；

（六）符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上、35周歲以下（即1983年7月31日至2001年7月31日期間出生）。

（七）具體報(bào)名條件以《都安瑤族自治縣2019年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計(jì)劃匯總表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2019年版)專業(yè)要求。

本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

二、招聘方式

采取直接面試、考核、體檢的辦法，通過(guò)雙選會(huì)招聘方式進(jìn)行。

由縣人力資源和社會(huì)保障局組織招聘工作組到中國(guó)廣西各高等院校進(jìn)行雙選招聘，招聘工作組對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試。

三、報(bào)名方法、時(shí)間及地點(diǎn)

1.通過(guò)雙選會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；

2.時(shí)間：2019年3月31日（周日）09∶00－15∶00；

3.地點(diǎn)：南寧大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)（廣西南寧市青秀區(qū)合興路3號(hào)）

四、報(bào)名所需材料

1.身份證復(fù)印件一式三份；

2.畢業(yè)學(xué)校出具的學(xué)位、專業(yè)等相關(guān)證明材料及畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)就業(yè)推薦表原件一份；

3.招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書一式三份。

4.《都安瑤族自治縣2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式三份；

5.近期兩寸同底免冠彩色相片3張；

6.《個(gè)人承諾書》一式三份。

五、招聘程序

1.資格審查：招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對(duì)考生進(jìn)行資格審核。

2.面試：由招聘單位按照“干什么考什么”的原則，結(jié)合本單位的工作要求制定面試方案，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試?，F(xiàn)場(chǎng)面試考官應(yīng)達(dá)5人以上，其中本單位考官不得超過(guò)半數(shù)，外單位考官由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一選派。

3.體檢和考察：雙選會(huì)結(jié)束后，自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定該職位體檢和考察人選，并組織開展體檢和考察工作。

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)委、縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)?？忌鷮?duì)體檢鑒定不合格有異議的可要求復(fù)查，由縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

根據(jù)體檢結(jié)果，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況。

六、公示審批

根據(jù)雙選、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，經(jīng)縣人民政府審核同意后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案，并在河池人才網(wǎng)、河池人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障部門將擬聘人員聘用審批材料報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員，使用國(guó)家事業(yè)編制，并與招聘單位簽訂聘用合同，試用期按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)離。

七、咨詢電話

都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局0778-6891608、0778-6891609

附件：

1.都安瑤族自治縣2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表

2.報(bào)名登記表1

3.個(gè)人承諾書2

都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年3月25日