雅安城投建筑工程有限公司招聘公告
雅安城投建筑工程有限公司成立于2016年7月,注冊資本金1億元人民幣,為雅安城市建設投資開發(fā)有限公司全資子公司。公司主要從事建筑施工工作,經營范圍為建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程、通信工程、機電工程施工總承包;消防設施工程、建筑裝修裝飾工程、城市及道路照明工程專業(yè)承包等。現(xiàn)因工作需要,決定面向社會公開招聘6名專業(yè)技術人才,將有關事項公告如下:
一、名額及職位條件。本次面向社會公開考核招聘專業(yè)技術人員共計6名,報考條件詳見附表。
二、招聘對象。社會在職、非在職符合報考條件的人員。
三、報考條件。具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正;具有招聘職位要求的學歷和專業(yè)知識,符合招聘崗位所要求的其他條件。
有下列情形之一者,將不予聘用:1.受過刑事處罰、治安處罰、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論和曾被開除的人員;2.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員;3.各級公務員(參公人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員;4.被機關或事業(yè)單位辭退未滿三年的人員;5.現(xiàn)役軍人;6.國家規(guī)定不宜聘用的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名。網絡報名方式。2019年3月29日—4月4日,雅安勞務公司網站(www.yalwgs.com),點擊“考試報名”+“考試填表報名”,提交后,點擊“考試報名”+“繳費/打準考證”,通過支付寶繳費5元(有繳費記錄即報名成功,無需再查詢)??忌荒苓x擇一個職位報考,報考后請點擊“資料上傳”上傳:身份證、畢業(yè)證、學位證、相關職稱、等級證書等;《雅安城投建筑工程有限公司公開招聘工作人員資格審查表》;職位要求的相關工作經歷證明。
(二)資格審查。資格審查在報名時進行,對照報考崗位要求,對考生進行審查。報考人員如隱瞞有關情況或者提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。
五、考試。考試為考核面試。主要測試應聘人員專業(yè)技術實踐能力、語言表達能力、協(xié)調應變能力、職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質,滿分100分,根據(jù)考生考核面試成績,按1:1的比例確定進入考察的人選。
六、考察考核面試結束后,按成績高低等額確定考察人選。考察工作由雅安城投建筑工程有限公司考察組制定方案并具體實施,主要考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。要堅持實事求是、客觀公正,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的原則,確??疾旖Y果全面、真實、準確。因考生個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)的缺額,由考察組出具統(tǒng)一意見后可進行一次遞補。
七、體檢在考察合格的人員中等額確定擬聘用職位體檢人選,并組織實施體檢。體檢項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不合格的,取消聘用資格。因此出現(xiàn)空缺的,由該職位考試第二名遞補進入考察、體檢。
八、工資待遇。執(zhí)行雅安城投建筑工程有限公司薪酬管理辦法。
九、其他事項
(一)資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,取消考試資格,所造成的后果由本人負責。
(二)本公告由雅安城投建筑工程有限公司解釋,咨詢電話:0835-5963307。
職位+編號 | 名額 | 學歷 | 年齡 | 備注+工作單位:雅安城投建筑工程有限公司 |
質量安全管理部副部長11 | 1 | ≧大專 | ≦50 | 持有二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書或工程師證書;從事工程項目管理≧20年,且具有3年以上國有企業(yè)管理崗位工作經驗;熟練使用Office、CAD等辦公軟件;身體健康,具有較強的溝通協(xié)調和組織能力。 |
經營造價部副部長(財務方向)12 | 1 | ≧本科 | ≦40 | 持有初級會計師及以上相關證書;具有2年及以上國有企業(yè)財務工作經驗;熟練使用Office、CAD等辦公軟件和財務軟件;身體健康,具有較強的溝通協(xié)調和組織能力。 |
經營造價部副部長(造價方向)13 | 1 | ≧本科 | ≦30 | 持有全國建設工程造價員及以上相關證書;具有5年以上工程項目預結算工作經驗;熟練使用Office、CAD、廣聯(lián)達、斯維爾等軟件;身體健康,具有較強的溝通協(xié)調和組織能力。 |
辦公室員工14 | 1 | ≧大專 | ≦35 | 漢語言文學等相關專業(yè)畢業(yè),熟悉建筑施工或房地產開發(fā),有相關工作經驗優(yōu)先;熟練使用Office等辦公軟件;身體健康,具有較強的溝通協(xié)調和組織能力。 |
房產開發(fā)部員工15 | 1 | ≧大專 | ≦35 | 會計等相關專業(yè)畢業(yè),具有5年以上項目成本控制工作經驗;熟練使用Office、CAD等辦公軟件;身體健康,具有較強的溝通協(xié)調和組織能力。 |
經營造價部員工16 | 1 | ≧大專 | ≦30 | 工程造價專業(yè)畢業(yè),具有3年以上國有企業(yè)工作經歷或造價工作經驗;熟練使用Office、CAD、廣聯(lián)達、斯維爾等軟件;身體健康,具有較強的溝通協(xié)調和組織能力。 |