遵義市是113個國家環(huán)境保護重點城市之一，為滿足國家環(huán)保部《全國環(huán)境監(jiān)測站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，以及創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作需要，根據(jù)遵義市編辦2012年空編補員計劃，報經(jīng)遵義市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，遵義市環(huán)境保護局將于2012年8月，采取現(xiàn)場測試和面試考核的辦法，從全日制高校應(yīng)往屆碩士研究生中擇優(yōu)確定2名人選，經(jīng)體檢、考察、公示等合格后正式聘用。

一、招聘原則

考核招聘工作堅持客觀公正、實事求是的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持專業(yè)對口原則。

二、聘用崗位、人數(shù)及待遇

三、招聘方式和報考條件

（一）考核招聘方式

考生持相關(guān)資料到遵義市環(huán)境保護局現(xiàn)場報名，報名后由考核小組統(tǒng)一進行考核?？己朔脂F(xiàn)場測試和面試，現(xiàn)場測試和面試成績作為聘用的依據(jù)。

（二）報考條件

1.政治思想素質(zhì)：擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵守憲法和法律，熱愛環(huán)境監(jiān)測工作，熱愛基層工作，不怕吃苦，樂于奉獻。沒有受過任何處分，無犯罪前科，未參加任何非法組織，政治歷史清楚。適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

2.專業(yè)要求：要求環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、生態(tài)學(xué)、分析化學(xué)專業(yè)的全日制普通高校碩士研究生，具有較豐富的實驗室操作經(jīng)驗，熟悉部分色譜類、質(zhì)譜類或光譜類大型精密儀器分析設(shè)備使用和維護，能獨立開展分析工作。核科學(xué)與技術(shù)類（核技術(shù)及應(yīng)用、輻射防護及環(huán)境保護等），粒子物理與原子核物理等輻射防護相關(guān)專業(yè)的全日制高校碩士研究生，具有現(xiàn)場輻射環(huán)境監(jiān)測經(jīng)驗，掌握基本實驗室分析方法，能獨立開展輻射環(huán)境監(jiān)測工作。

3.戶籍要求：戶籍不限。

4.性別不限，在校期間學(xué)習(xí)成績合格，年齡在40周歲以下（1972年8月1日后出生）。

5．凡考生不參加考務(wù)活動的，視為自動放棄。

四、招聘程序

考核招聘工作方案經(jīng)遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，由遵義市環(huán)境保護局在遵義市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下組織實施。具體程序為：發(fā)布招聘信息、報名和資格審查、考核、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)及簽訂聘用合同等。

（一）發(fā)布信息

公開考核招聘方案由遵義市環(huán)境保護局發(fā)布招聘公告。將招聘計劃、招聘崗位、專業(yè)要求、資格條件、報名時間和方法、考核方式等在遵義市人力資源社會保障網(wǎng)和遵義市環(huán)境保護局網(wǎng)站等媒體上予以公告。

（二）報名及資格審查

報名和資格審查工作由遵義市環(huán)境保護局統(tǒng)一組織，并匯同有關(guān)部門對報名應(yīng)聘人員進行資格審查，確定參加考核人員名單。報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例需達3:1，遇特殊情況，達不到3:1的，經(jīng)遵義市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可予以調(diào)整。

1．報名時間：2012年8月22日至24日，每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

2．報名地點：遵義市環(huán)境保護局（貴州省遵義市人民路1號市人民政府辦公樓六樓），聯(lián)系人：張科仁，聯(lián)系電話：0852－3119192，13518524529。

3．報名辦法：

（1）應(yīng)聘人員持相關(guān)資料到遵義市環(huán)境保護局現(xiàn)場報名。

（2）應(yīng)聘人員須填寫《遵義市環(huán)境保護局公開考核聘用專業(yè)技術(shù)人員報名資格登記表》，提交1寸近期正面免冠同底照片三張。

（3）報名時須提供的材料：碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件，各種獲獎證書原件，有工作單位的需出具單位同意報考的證明及其它需要證明的材料。

4、資格審查:由用人單位對報名者進行資格審查，資格審查時間應(yīng)在考核前完成，公布參加考核人員名單并通知參加考核。

（三）考核

1．成立考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由遵義市人力資源和社會保障局、遵義市環(huán)境保護局相關(guān)人員組成?？己斯ぷ髟诳己苏衅割I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行。

2．考核內(nèi)容及形式

考核由現(xiàn)場測試和面試兩部分組成，總分100分，現(xiàn)場測試占60%，面試占40%。資格審查合格人員參加考核，具體考核時間另行通知。

現(xiàn)場測試：主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識和所應(yīng)聘工作崗位的專業(yè)技能，分值為100分，按60%折算計入總分。

面試：主要考察應(yīng)聘者邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、人際協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，分值為100分，按40%折算計入總分。

根據(jù)現(xiàn)場測試和面試考核情況，每個招考崗位的第1名為體檢人選。

（四）成績公示

將所有參加考核人員的成績在遵義市人力資源社會保障網(wǎng)和遵義市環(huán)境保護局網(wǎng)站等媒體上公示，公示時間為7天。

（五）體檢

公示7天后，若未接到不同意見，由遵義市環(huán)境保護局組織體檢人選進行體檢。體檢合格人數(shù)少于計劃招聘人數(shù)的，按考核成績從高到低依次遞補體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省錄用體檢操作手冊 (試行)>》文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

（六）考察

遵義市環(huán)境保護局對體檢合格人選進行考察，并確定擬聘人選。

（七）擬聘用公示

在遵義市人事人才網(wǎng)和遵義市環(huán)境保護局網(wǎng)站等媒體上對擬聘人選進行7天公示。對擬聘人選在公示期間有異議的，按規(guī)定進行調(diào)查。

（八）正式聘用

公示結(jié)束后，遵義市環(huán)境保護局按規(guī)定報經(jīng)遵義市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。

五、監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，取消聘用資格等處理。

在招聘過程中違紀違規(guī)的人員被取消聘用資格后，若需遞補的，按規(guī)定程序依次遞補人選。

監(jiān)督電話：0852--8662655（遵義市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）

0852－8981650（遵義市紀委第二紀工委）

二○一二年八月十五日

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