錦屏縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限公司特殊人才引進(jìn)方案

錦屏縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限公司是錦屏縣人民政府于2016年4月12日全額出資的國有獨(dú)資公司，注冊資本為1億元，在錦屏縣人民政府授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，具體負(fù)責(zé)全縣城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施及其重大項(xiàng)目建設(shè)和投資。公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)有土地收儲(chǔ)整理，新型節(jié)能材料、裝飾材料開發(fā)，房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營，扶貧生態(tài)移民工程投資開發(fā)建設(shè)，市政工程、城鄉(xiāng)公共設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及運(yùn)營管理。

公司著眼于錦屏城市升級，聚焦城市建設(shè)，打造具有全產(chǎn)業(yè)鏈能力的城市建設(shè)平臺；負(fù)責(zé)承擔(dān)錦屏縣國資系統(tǒng)的土地開發(fā)建設(shè)任務(wù)，大力開展現(xiàn)代化城市綜合體建設(shè)；積極參與錦屏縣城市公共設(shè)施以及重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)任務(wù)；在保障公共設(shè)施建設(shè)和國資體系內(nèi)的土地開發(fā)的前提下，適度、有序參與有比較優(yōu)勢的房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場競爭。

公司組建了一支結(jié)構(gòu)合理，懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營的高素質(zhì)技術(shù)人才隊(duì)伍。努力打造高生活、高質(zhì)量、高服務(wù)的現(xiàn)代城市建設(shè)工程，力爭成為新時(shí)代錦屏城市建設(shè)的重要力量。

我公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘工程類專業(yè)技術(shù)人員一名，特制定本方案。

一、引進(jìn)職位及人數(shù)

項(xiàng)目工程類專業(yè)技術(shù)人員1名

二、公開招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

（三）堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、引進(jìn)對象及條件

（一）報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.身體健康；

4.有大專及以上學(xué)歷，并且專業(yè)為土木工程、建筑類、工程管理、工程造價(jià)、預(yù)決算等專業(yè)；

5.有五年以上工程、建筑、房地產(chǎn)開發(fā)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

6.年齡在25周歲以上（1994年1月1日及以前出生），45周歲以下（1974年1月1日及以后出生）。

（二）以下人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

3.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

4.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：

從2019年 4 月 3 日至2019年 4 月 15 日17:30止。

（二）報(bào)名方式：

報(bào)名方式采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

參加引進(jìn)的人員網(wǎng)上報(bào)名須將個(gè)人簡歷、報(bào)名表、證件照發(fā)送至電子郵箱840742074@qq.com，填寫表格請務(wù)必注意以下要求：①郵件標(biāo)題格式為“部門名稱+崗位名稱+姓名”；②簡歷、報(bào)名表、證件照命名為“部門名稱+崗位名稱+姓名”，以附件形式發(fā)送到指定電子郵箱（請勿隨意修改報(bào)名表的格式，不要使用打包壓縮文件的方式發(fā)送郵件）。

五、資格審查及考試

（一）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查時(shí)間另行通知，審查地點(diǎn)：錦屏縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限公司（貴州省黔東南州錦屏縣三江鎮(zhèn)赤溪坪社區(qū)清水江大樓508室）。

現(xiàn)場資格審查須提供材料：

1.身份證原件及復(fù)印件各1份；

2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；

3.學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份；

4.近期同底版一寸免冠照片3張；

5.《錦屏縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限公司2019年特殊人才報(bào)名表》1份。

（二）考試方式

公開招聘考試采取面試方式進(jìn)行選聘。通過資格審查的應(yīng)聘人員，本公司將通過電話和郵件方式通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。接到面試通知的應(yīng)聘人員憑本人有效身份證參加面試。

（三）成績計(jì)算

面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力由公司擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

按成績從高到低確定體檢對象，公司統(tǒng)一組織通過面試的人員進(jìn)行體檢，體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位按面試成績由高到低遞補(bǔ)。體檢在用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行，首次體檢費(fèi)用由公司支付，復(fù)查的費(fèi)用由參加復(fù)查的應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢具體時(shí)間另行通知。

七、考察

考察工作由公司統(tǒng)一組織實(shí)施。考察對象為體檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)公司審定有《招聘簡章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2019年月日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示和錄用

通過資格審查、面試、體檢、考察等程序合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員，由公司在錦屏縣人民政府官網(wǎng)（http://www.jpzf.gov.cn/）公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，公司將通過電話和短信方式通知錄用人員到公司工作和辦理錄用手續(xù)。

九、薪酬待遇

薪酬：新招人員薪酬待遇參照《錦屏縣人民政府投融資平臺公司整合轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)施方案》（錦黨辦發(fā)〔2017〕88號）的標(biāo)準(zhǔn)，具體采取“一人一議”的方式研究確定。新招聘人員試用期3個(gè)月，試用期工資按應(yīng)聘崗位對應(yīng)薪酬基本工資70%發(fā)放，試用期無績效工資、公司福利，不繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿，根據(jù)考核合格轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動(dòng)合同。

十、紀(jì)律監(jiān)督

引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。接受社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。管理人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

咨詢電話：0855-3959976

十一、有關(guān)說明

本次公開招聘工作由錦屏縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌。

附件:1.錦屏縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限公司2019年特殊人才招聘職位一覽表.doc

2.錦屏縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限公司報(bào)名表.doc

錦屏縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限公司

2019年4月3日

錦屏縣城鄉(xiāng)建投投資開發(fā)有限公司2019年特殊人才招聘職位一覽表