貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))習(xí)酒有限責(zé)任公司2019年大學(xué)生招聘公告
來源:貴州茅臺(tái)酒廠習(xí)酒有限公司 閱讀:2337 次 日期:2019-04-04 16:52:46
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貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))習(xí)酒有限責(zé)任公司2019年大學(xué)生招聘公告

貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))習(xí)酒有限責(zé)任公司(簡稱“習(xí)酒公司”)于1952年收購羅家酒廠組建為國營企業(yè),1998年加入茅臺(tái)集團(tuán),屬于茅臺(tái)集團(tuán)全資子公司。2018年習(xí)酒公司在“第十屆華樽杯中國酒類品牌價(jià)值評(píng)議”中以382.29億元的品牌價(jià)值位列中國白酒第9位。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘大學(xué)本科畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位及人數(shù)

(一)招聘崗位:制曲、制酒、包裝崗位。

(二)招聘人數(shù):計(jì)劃招聘300人(其中市場營銷相關(guān)專業(yè)男性100人)。

二、招聘條件

(一)報(bào)名條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法,無不良記錄。

2.熱愛習(xí)酒,有吃苦耐勞精神。

3.年齡18周歲至25周歲(1993年4月1日至2001年3月31日出生)。

4.學(xué)歷為全日制本科(二本)及以上(有學(xué)位證和畢業(yè)證)。

5.市場營銷,財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)、審計(jì),人力資源管理及工商管理,計(jì)算機(jī)及信息化,統(tǒng)計(jì)學(xué),物流管理,土木工程及工程管理,機(jī)械、電氣及機(jī)電一體化,經(jīng)濟(jì)及金融,新聞及播音,法學(xué),食品工程及生物發(fā)酵,化學(xué),環(huán)境保護(hù)及園林綠化,中文及文秘,聲樂舞蹈藝術(shù),安全工程,思想政治等與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)。若市場營銷相關(guān)專業(yè)招聘人數(shù)不足的,所缺人數(shù)從其他專業(yè)中錄用。

6.男性身高160cm及以上,女性身高150cm及以上。

7.身體條件符合公司《員工體檢管理辦法》規(guī)定,無影響食品生產(chǎn)安全的疾病,身體健康,能勝任招聘崗位工作。

8.“國之棟梁”“習(xí)酒·我的大學(xué)”資助的大學(xué)生,在同等條件下優(yōu)先考慮。

(二)下列人員,不予報(bào)名和錄用

1.被剝奪政治權(quán)利的人員。

2.因犯罪受刑事處罰的人員。

3.受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

4.因違規(guī)違紀(jì)等被原單位解除勞動(dòng)合同的人員。

5.曾吸食毒品或有其他嚴(yán)重不良嗜好的人員。

6.身體患有精神障礙等疾病的人員。

7.原在習(xí)酒公司工作,因違規(guī)違紀(jì)被公司解除勞動(dòng)合同或因曠工達(dá)到解除條件而本人提出辭職解除勞動(dòng)合同的人員。

8.提供的個(gè)人證明及材料屬偽造的人員。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2019年4月15日上午09:00-4月30日下午5:30。

2.報(bào)名方式:符合招聘條件者,通過電腦登錄習(xí)酒公司官網(wǎng)(http://www.gzxijiu.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名所需資料:符合招聘條件者需填寫報(bào)名信息,上傳證書掃描件(身份證正反面,畢業(yè)證、學(xué)位證,普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表,教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,相關(guān)資格證書等)及本人近期免冠1寸正面電子證件照片(白底證件照,jpg格式,20KB以下)。

4.報(bào)名流程:電腦登錄習(xí)酒公司官網(wǎng):進(jìn)入網(wǎng)站首頁,右下角點(diǎn)擊【習(xí)酒招聘】—>在招聘信息頁面點(diǎn)擊【查看詳情】查看相關(guān)招聘公告—>在職位詳情頁面點(diǎn)擊【在線申請(qǐng)職位】—>填寫頁面中的基本信息并上傳證書掃描件,完成之后點(diǎn)擊【提交】,保存好報(bào)名編號(hào)。

(二)資格審核及公布

1.資格審核。根據(jù)招聘人數(shù),按1:3的比例審核,審核通過后方能參加面試。

2.公布審核合格人員名單(只公布報(bào)名編號(hào))。2019年5月22日在公司官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

(三)面試

1.面試時(shí)間:2019年6月10日至16日。

2.面試地點(diǎn):習(xí)水縣習(xí)酒鎮(zhèn)習(xí)酒公司。

(四)公布面試成績及進(jìn)入體能測試名單

2019年6月20日在公司官網(wǎng)上公布面試成績(只公布報(bào)名編號(hào)及成績),同時(shí)公布進(jìn)入體能測試人員名單。

(五)體能測試

1.按招聘人數(shù)的110%組織體能測試。

2.考生須攜帶本人身份證方可參加體能測試。

3.體能測試時(shí)間:2019年6月23日。

4.體能測試地點(diǎn):公布進(jìn)入體能測試人員名單時(shí)通知。

5.體能測試標(biāo)準(zhǔn):男子1000米跑,女子800米跑, 4分30秒內(nèi)跑完即合格。

6.體能測試成績考生需現(xiàn)場簽字確認(rèn)。

體能測試合格人數(shù)低于擬招聘人數(shù)的105%時(shí),根據(jù)面試成績排名按專業(yè)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體能測試時(shí)間2019年6月25日。

(六)公布體能測試成績及入職體檢名單

2019年6月28日在公司官網(wǎng)上公布體能測試成績,同時(shí)公布入職體檢人員名單。

(七)入職體檢

1.按招聘人數(shù)的105%組織入職體檢。

2.體檢時(shí)間:2019年7月1日-2日。

3.體檢地點(diǎn):公布入職體檢人員名單時(shí)通知。

4.體檢費(fèi):由體檢人員自行承擔(dān),體檢醫(yī)院根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定體檢費(fèi)。

5.體檢人員在體檢過程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以當(dāng)場要求復(fù)查一次,體檢結(jié)束后不再復(fù)查。

(八)公示及錄用

2019年7月5日在公司官網(wǎng)公示擬錄用人員名單三日,無異議的,進(jìn)行崗前培訓(xùn)和辦理錄用手續(xù)。適時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審和政審,凡復(fù)審和政審不合格者,不予錄用。

四、工作地點(diǎn)

習(xí)水縣習(xí)酒鎮(zhèn)習(xí)酒公司總部。

五、用工性質(zhì)及相關(guān)待遇

(一)本次招聘人員簽訂五年期勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月。試用期內(nèi)不符合公司錄用條件的解除勞動(dòng)合同;合同期內(nèi)工作表現(xiàn)差、不服從管理的,按公司規(guī)定處理,在合同期滿后不再續(xù)簽。

(二)工資待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

(三)本次招聘人員公司安排住宿。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名所持證件必須真實(shí)有效,如屬虛假、偽造證件的,查實(shí)后一律取消錄用資格。

(二)在招聘過程中,未按時(shí)參加面試、體能測試、未按時(shí)完成體檢項(xiàng)目等環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄,不予錄用。

(三)在招聘過程中報(bào)考人員及其家屬如有違反《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)行為的,取消錄用資格。

(四)招聘后崗前培訓(xùn)不合格的取消錄用資格。

(五)本次招聘面試、體能測試、入職體檢等相關(guān)通知一律在公司官網(wǎng)上公布,請(qǐng)及時(shí)查看,不再另行通知。

(六)如發(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,請(qǐng)及時(shí)、如實(shí)向公司監(jiān)察室舉報(bào)(電話:0851-22691027),一經(jīng)查實(shí),根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(七)本公告未盡事宜,由貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))習(xí)酒有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0851-22691299(聯(lián)系人:何先生)。

貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))習(xí)酒有限責(zé)任公司

2019年4月4日

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