中節(jié)能咨詢有限公司5崗位公開招聘

中節(jié)能咨詢有限公司是中國節(jié)能環(huán)保集團公司所屬專事咨詢服務(wù)的全資子公司。公司自成立伊始，就肩負(fù)著在節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域為國家發(fā)展和改革委員會、財政部、環(huán)境保護部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、工業(yè)和信息化部、科學(xué)技術(shù)部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、國家能源局等各大部委和各級地方政府提供咨詢服務(wù)的使命，同時也面向國內(nèi)外各類企事業(yè)單位、國際機構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)化咨詢服務(wù)。

作為從事節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的綜合性咨詢服務(wù)機構(gòu)，公司長期專注于政府部門節(jié)能環(huán)保政策研究和規(guī)劃咨詢，專注于重要國際機構(gòu)節(jié)能環(huán)保課題研究，專注于各領(lǐng)域重大節(jié)能環(huán)保項目工程咨詢，服務(wù)于中國節(jié)能環(huán)保集團決策咨詢和政策技術(shù)研究。

一、環(huán)境保護研究室-環(huán)境規(guī)劃/環(huán)境政策分析項目經(jīng)理

（一）崗位職責(zé)：

1、從事生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域規(guī)劃編制，包括環(huán)境保護中長期發(fā)展規(guī)劃、城市“三線一單”編制、城市環(huán)境總體規(guī)劃、綠色發(fā)展規(guī)劃、生態(tài)文明建設(shè)規(guī)劃等，開展相關(guān)工作方案、大綱、規(guī)劃文本編制以及階段性成果匯報等工作；

2、申報、承擔(dān)國家部委、地方政府的生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域政策研究課題，編寫申報方案、實施方案、研究報告，開展階段性成果匯報；

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職資格：

1、碩士及以上，英語六級及以上；

2、有3年以上環(huán)境政策及規(guī)劃領(lǐng)域的研究經(jīng)歷；

3、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、自然地理及生態(tài)等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實；

4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握ArcGIS、Office等軟件，具有環(huán)境模型分析能力、編程能力者優(yōu)先；

5、具有較強的邏輯表達能力及文本撰寫能力；

6、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識；

7、誠實守信，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，適應(yīng)出差。

二、質(zhì)量管理部-質(zhì)量管理專員

（一）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量體系宣貫、認(rèn)證工作；

2、協(xié)助開展公司質(zhì)量體系完善工作；

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)管理工作；

4、協(xié)助開展公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作；

5、公司安排的其他工作。

（二）任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)，英語及計算機熟練，1年以上質(zhì)量體系建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作經(jīng)驗，或2年以上工作經(jīng)驗；

2、具備較強的邏輯思維能力，扎實的專業(yè)知識，文字表達能力強；

3、較好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，工作認(rèn)真踏實、責(zé)任心強，良好的團隊合作精神；

4、具有較強的執(zhí)行力，樂于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；

5、具有ISO9001：2008內(nèi)審員資格者優(yōu)先。

三、質(zhì)量管理部-市場專員

（一）崗位職責(zé)：

1、建立并完善項目合同及相關(guān)資料的臺賬，并做好日常維護管理；

2、協(xié)助完成項目投標(biāo)工作；

3、完成項目合同的簽訂、履行及管理方面的支持工作；

4、公司安排的其他工作。

（二）任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)，英語及計算機熟練，2年以上工作經(jīng)驗；

2、熟悉節(jié)能環(huán)保技術(shù)和政策；

3、熟悉投標(biāo)流程和工作，熟練編制投標(biāo)文件；

4、有良好的公關(guān)能力和溝通能力、客戶服務(wù)意識及人際溝通技巧；

5、身體健康、善于表達、能適應(yīng)出差；

6、誠實可靠、勤奮好學(xué)。

四、能效與循環(huán)經(jīng)濟研究室-咨詢工程師

（一）崗位職責(zé)：

1、主要從事節(jié)能環(huán)保、資源綜合利用咨詢相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)；

2、公司安排的其他業(yè)務(wù)。

（二）任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，能源動力、再生資源等相關(guān)專業(yè)，要求2年以上節(jié)能減排及資源綜合利用領(lǐng)域政策研究、產(chǎn)業(yè)研究、工程咨詢、投融資等相關(guān)工作經(jīng)歷，英語及計算機熟練；

2、具備較強的邏輯思維能力，扎實的專業(yè)知識，文字表達能力強；

3、較好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，工作認(rèn)真踏實、責(zé)任心強，良好的團隊合作精神；

4、具有較強的執(zhí)行力，樂于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；

5、有咨詢類企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，具有咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

五、綜合管理部-人事主管

（一）崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)參與制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；

2、組織制定完善公司各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)建立建全公司績效考核制度，并組織監(jiān)督實施、結(jié)果及運用；

4、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔；

5、負(fù)責(zé)人員錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓(xùn)、離職等員工關(guān)系管理及組織實施；

6、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)員工在職培訓(xùn)。

（二）任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

2、有人力資源管理同崗位2年以上工作經(jīng)驗；

3、對人力資源六大模塊熟練掌握，熟悉國家、地區(qū)相關(guān)人事政策及法規(guī)；

4、具備較強的結(jié)果導(dǎo)向、溝通、協(xié)調(diào)、判斷、執(zhí)行、抗壓能力；

5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，對團隊的組織和協(xié)調(diào)具有較強的認(rèn)知度和執(zhí)行能力；

6、黨員優(yōu)先。

報名人員請于2019年5月10日前將簡歷及相關(guān)資質(zhì)證書發(fā)送至zgjnztw@163.com，郵件及附件標(biāo)題格式為“姓名-應(yīng)聘崗位”。