羅江縣建筑開發(fā)工程有限公司第一分公司臨聘人員招聘公告

我公司成立于2017年12月21日,是羅江縣建筑開發(fā)工程有限公司企業(yè)下屬第一分公司，公司屬二級資質施工總承包企業(yè)。公司主營：房屋建筑工程施工、市政公用工程施工、鋼結構工程專業(yè)施工、環(huán)保工程專業(yè)施工、地基與基礎工程、土石方工程、建筑裝飾裝修工程等。根據公司項目開展需要，現公開招聘項目臨聘人員4名。公告如下：

一、招聘崗位及人數

（一）項目資料員1人

主要工作任務：1、負責做好技術信息、技術資料、標準圖集、規(guī)范、規(guī)程的收集、管理、傳遞工作，滿足施工技術工作的需要。2、負責工程施工過程中，各類技術文件的收、發(fā)記錄，并標識清楚，分類進行歸檔管理。3、負責收集、整理工程前期的各種資料。4、負責嚴格按照國家和地方各種驗收規(guī)范、規(guī)程的要求進行施工過程中資料的編制、收集、分類、編目、歸檔工作。5、負責對不符合要求和缺少的資料責成有關人員及時補上。6、負責竣工資料的整理、編目、匯總和裝訂成冊、移交等工作。7、完成上級或領導交辦的其他工作。

任職資格要求： 1、具備大學專科及以上學歷。2、工業(yè)與民用建筑及相關專業(yè)。3、5年及以上相關工作經驗。4、持有資料員證書，具有一定的工業(yè)與民用建筑專業(yè)知識，熟悉國家及地方對建筑工程資料的相關規(guī)定。5、至少全面負責過1個房建或市政類的工程資料。6、具有一定的組織協(xié)調能力、管理能力及溝通解決問題的能力。團隊合作、執(zhí)行力強。責任心強，工作認真細致、嚴格保密。

（二）項目施工員2人

主要工作任務：1、負責施工現場的總體布署、總平面布置。2、協(xié)調勞務層的施工進度、質量、安全。執(zhí)行總的施工方案。3、對勞務層進行考核、評價。4、監(jiān)督勞務層按規(guī)范施工，確保安全生產，文明施工。全面合理、有效實施方案，保持施工現場安全有效。5、提出保證施工、安全、質量的措施并組織實施。6、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。7、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。8、按時準確記錄施工日志。9、合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量。10、 組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。11、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。

任職資格要求：1、具備大學專科及以上學歷。2、建筑工程或市政工程相關專業(yè)。3、具有5年以上施工經歷。4、持有施工員證書，熟練掌握房屋建筑或市政工程施工技術。5、能獨立施工，識圖能力強，能準確提出施工計劃，能配合資料員完成現場施工資料。6、具有一定的組織協(xié)調能力、管理能力及溝通解決問題的能力。團隊合作、執(zhí)行力強。責任心強，工作認真細致、嚴格保密。

（三）項目材料員1人

主要工作任務：1、具體實施物資進場驗收工作，對物資的數量、外觀、技術證件等逐項驗收、并正確填寫《進場/入庫物資驗收登記簿》。2、負責按工程技術部門提供的《物資需求量》實施限額發(fā)料，并要求分包隊伍有權領料人簽字確認，填寫《發(fā)料登記表》和《主要物資定額發(fā)料臺賬》。3、具體實施庫存物資的保管、標識、報檢、盤點、臺賬登記等物資管理工作，做到賬物相符、堆碼整齊、臺賬清晰。4、負責項目經理部周轉材料及小型機具租賃管理工作，指導周轉材料及小型機具維修、保管、保養(yǎng)，并辦理提料及退料手續(xù)并及時傳遞租賃費結算資料，建立進、退料臺賬。5、協(xié)助現場管理人員定期對現場物資使用情況進行監(jiān)督檢查，對不文明施工、不執(zhí)行施工現場管理規(guī)定造成材料的浪費按處罰權限規(guī)定進行處罰。6、以最低的成本做好設備的保管工作，減少材料的損耗和損壞。7、完成上級或領導交辦的其他工作。

任職資格要求：1、具備大學?？萍耙陨蠈W歷。2、物流、經濟類、土木類及相關專業(yè)。3、具有1年以上從事物資管理工作的經驗。4、了解建筑材料基本知識。5、具有一定的組織協(xié)調能力、管理能力及溝通解決問題的能力。團隊合作、執(zhí)行力強。責任心強，工作認真細致、嚴格保密。6、有駕照會開車者（能夠自帶車者）優(yōu)先考慮。7、退伍軍人優(yōu)先考慮。

二、待遇

（一）項目資料員：4000-4500元/月；

項目施工員：5000-5500元/月；

項目材料員：4000-4500元/月；自帶車輛，每月燃油補貼300元。

（二）包吃包住。

（三）本次招聘以項目為單位，簽訂勞務合同。

三、報名條件

（一）具有較高的政治理論修養(yǎng)和政治覺悟，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德素質，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，為人誠實守信，公道正派。

（二）有強烈責任感，有實踐工作的經驗，有與其所擔負的職責相適應的能力、知識水平和專業(yè)技能，具有一定的創(chuàng)新意識，勇于擔當，有良好的團隊合作精神。

（三）身體健康，抗壓能力強，能勝任工作崗位。

（四）應聘人員年齡要求在40歲以下，工作能力突出者可放寬至50歲。

（五）有下列情況之一者，不得報名：

1、有違法、違紀行為的；

2、尚未解除黨紀、政紀處分的；

3、受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

4、有違反其他規(guī)定的。

四、招聘程序

公開招聘按照個人自愿報名→資格審查→面試甄選→考察→簽訂勞務合同的程序進行。

（一）報名時間：2019年4月12日上午9:00至2019年4月18日下午5:30止。

（二）報名方式及所需資料采取網絡報名：將報名所需材料電子檔發(fā)送郵件到指定郵箱641991206@qq.com或者將報名表、個人簡歷送至公司綜合辦公室（地址：羅江區(qū)景樂北路71號）。

報名所需資料包括個人簡歷（含兩寸免冠白底彩照、身份證、最高學歷證、學位證書、職稱/職業(yè)資格證書、榮譽證書、培訓證書復印件）要求本人對所提供資料真實性負責。

（三）面試：時間、地點另行通知，逾期未參加者視為自動放棄。

報名表.doc