仁懷市2019年公開(kāi)招聘公立醫(yī)院編制備案制工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》、《關(guān)于全市公立醫(yī)院取消行政級(jí)別和實(shí)行編制備案管理的通知》規(guī)定，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制備案制工作人員充實(shí)到仁懷市兩家公立醫(yī)院。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定仁懷市2019年公開(kāi)招聘公立醫(yī)院編制備案制工作人員簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、招聘原則及工作程序

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制備案制工作人員211人，其中市人民醫(yī)院招聘144人，市中醫(yī)院招聘67人，具體招聘單位及職位見(jiàn)《仁懷市2019年公開(kāi)招聘公立醫(yī)院編制備案制工作人員職位及要求一覽表》（附件一）。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

2019年及以前畢業(yè)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

5.年齡在18周歲以上（2001年4月25日及以前出生）、35周歲以下（1983年4月26日及以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷年齡放寬到40周歲（1978年4月26日及以后出生）。

6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7.符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.2016年度以來(lái)被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員。

3.仁懷市行政、事業(yè)單位在編在職人員；

4.新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

7.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

8.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的人員；

10.正在接受司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；

11.截止2019年4月25日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生；

12.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條和相關(guān)規(guī)定，存在回避情形的；

13．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

14.不符合招考職位所需資格條件的人員；

15.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

2019年4月25日09:00—4月28日16:00（報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名），報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：//www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99），統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”頁(yè)面，選擇“仁懷市2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位和公立醫(yī)院編制備案制工作人員報(bào)名入口”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期2寸正面免冠、純色背景證件照（jpg格式、20KB以下）。

2.報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，仔細(xì)閱讀和填寫(xiě)《仁懷市2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位和公立醫(yī)院編制備案制工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），如實(shí)填寫(xiě)和提交本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

3.報(bào)名期間，每日14:00后，將在“仁懷市人民政府網(wǎng)”（www.rh.gov.cn）上公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)名人員參考。

（二）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^(guò)修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；若不提交報(bào)名申請(qǐng)，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)考信息將不可再修改。

2.報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位。附件一中“是否限開(kāi)考比例”欄為“否”的職位，報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)不設(shè)置開(kāi)考比例限制，按實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)開(kāi)考，其余職位達(dá)不到3：1比例的，對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。招聘職位計(jì)劃調(diào)減或取消的情況在“仁懷市人民政府網(wǎng)”公布。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人向招考辦書(shū)面申請(qǐng)，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位參加考試，提交書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)的時(shí)間為2019年5月9日9:00至16:00。

4.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名；其他信息有誤的，須本人向招考辦書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)同意后由招考辦統(tǒng)一修改。

5.2019年4月28日16:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2019年4月30日16:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改），招考辦在5月1日16:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗?？忌鷳?yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持電話通暢。

6.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（三）網(wǎng)上資格初審

1.資格初審要求。資格初審由招考辦負(fù)責(zé)。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，在提交《報(bào)名表》后48小時(shí)內(nèi)審核完畢。根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息（信息須為本人真實(shí)情況，若有虛假、遺漏、錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)），對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn);經(jīng)資格初審不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。

2.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)，網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)時(shí)間為2019年4月25日09：00—5月2日16：00。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2019年5月26日09:00—2019年5月30日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用）。

五、筆試

筆試方式：閉卷考試。

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（150分）

筆試時(shí)間：2019年6月1日上午09:00—11:30。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考者憑準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

筆試成績(jī)?cè)?ldquo;仁懷市人民政府網(wǎng)”公布。

未參加筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復(fù)審

在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。在參考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)（含3：1）確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審考生須持資料：

1.相關(guān)證書(shū)（畢業(yè)證書(shū)〈2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表〉、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)等）、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件證明材料。

2.在職人員還須提供用人單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明，不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

按照《簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》，負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格和條件進(jìn)行復(fù)審，在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘資格和條件（含自愿放棄的）的應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

對(duì)資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的職位，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行一次遞補(bǔ)（同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審遞補(bǔ)人員）。經(jīng)遞補(bǔ)審查不符合應(yīng)聘資格和條件（含自愿放棄的）的人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補(bǔ)。

按資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3：1（含3：1）內(nèi)確定職位面試對(duì)象。面試人員名單公布后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員名單另行通知?？忌?ldquo;仁懷市人民政府網(wǎng)”關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

七、面試和成績(jī)計(jì)算

（一）面試

面試成績(jī)按100分計(jì)算。面試有結(jié)構(gòu)化、專(zhuān)業(yè)化2種方式，職位的具體面試方式見(jiàn)附件一。

同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)職位招聘計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；同一職位實(shí)際參加面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)≤1:1比例的，職位面試方式為專(zhuān)業(yè)化的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，職位面試方式為結(jié)構(gòu)化的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）總成績(jī)計(jì)算

專(zhuān)業(yè)化面試職位的總成績(jī)=筆試成績(jī)/1.5×50%+面試成績(jī)×50%；結(jié)構(gòu)化方式面試職位的總成績(jī)=筆試成績(jī)/1.5×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、體檢

根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象，若筆試成績(jī)也相同則重新組織面試以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不能遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人誠(chéng)信以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察對(duì)象須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交學(xué)歷（人事）檔案和相關(guān)材料。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察不合格?？疾觳缓细竦模ê栽阜艞壍模?，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。從考察合格人員中確定擬聘用人選并公示。

十、公示

經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由仁懷市人社局在“仁懷市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有影響聘用的情形，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十一、聘用審批

擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，填寫(xiě)《事業(yè)單位編制備案制聘用人員審批表》，由仁懷市人社局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)通知聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到并完善聘用合同。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，取消其聘用資格。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

（一）招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）招聘工作期間，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項(xiàng)事宜在仁懷市公眾信息網(wǎng)公示，在通知時(shí)限內(nèi)不按時(shí)辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由仁懷市公開(kāi)招聘事業(yè)單位和公立醫(yī)院編制備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本《簡(jiǎn)章》在仁懷電視臺(tái)、仁懷市人民政府網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)（www.gzpta.gov.cn）上公示，其余事宜“仁懷市人民政府網(wǎng)”（www.rh.gov.cn）公示，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

報(bào)名咨詢(xún)電話：0851－22317693（仁懷市人社局）

監(jiān)督電話：0851－22235833（仁懷市紀(jì)委）

附件一：仁懷市2019年公開(kāi)招聘公立醫(yī)院編制備案制工作人員職位及要求一覽表.xls

附件二：仁懷市2019年公開(kāi)招聘公立醫(yī)院編制備案制工作人員報(bào)考指南.doc

2010年、2012年及其他部分學(xué)歷專(zhuān)業(yè)目錄代碼表.rar

附件三：仁懷市2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位和公立醫(yī)院編制備案制工作人員報(bào)名表.doc

仁懷市2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位和公立醫(yī)院

編制備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年4月19日