貴陽市公安局警務輔助人員招聘簡章

為切實做好公安交通勤務考核相關工作，擬公開招聘警務輔助人員到交警支隊工作。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

路面檢查崗位人員一名（主要負責路面檢查警務輔助人員（勤務類）崗位工作情況）

視頻巡查崗位人員一名（主要負責視頻巡查警務輔助人員（勤務類）崗位工作情況）

文字處理崗位人員一名（主要負責文字材料擬寫、收集、匯總和報送工作，要求有較強的文字處理能力）。

二、 招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（二）具有國家承認的高中（中專）及以上學歷；

（三）18周歲以上（2001年2月28日及以前出生）、35周歲以下（1984年3月1日及以后出生）男性，身高165CM以上；

（四）五官端正、體型勻稱、口齒清晰、身體健康，無色盲、無重聽、無紋身或刺青，無影響面容難以治愈的皮膚病，外觀無明顯疾病特征，具備履行職責的身體條件；

（五）招聘崗位的具體要求

1、路面檢查崗位需有軍隊、武警部隊服役經(jīng)歷;

2、視頻巡查崗位需熟練操作計算機，簡單處理計算機軟、硬件常識性問題，計算機軟硬件專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

3、文字處理崗位需大學?？苹蛞陨蠈W歷，較強的文字處理能力，熟練操作計算機，靈活應用Word、Excel等辦公軟件，中文、文秘類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

（六）有下列情形之一的，不予報名;

1、受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

2、因違紀違規(guī)被開除辭職解聘的；

3、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的；

5、在讀的全日制學歷教育學生；

6、其他不宜從事輔警工作的。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查。

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，具體事宜如下：

1、報名時間為：2019年3月5日9時至6月31日17時；

2、報名地點：觀山湖區(qū)金朱東路158號交通管理大樓西區(qū)四樓1號辦公室

3、報名所需材料：

（1）退出現(xiàn)役證、畢業(yè)證原件及復印件各1份；

（2）近期彩色免冠一寸照片3張；

（3）身份證原件及復印件各一份；

4、資格審查貫穿整個招聘過程，若有虛假、遺漏、錯誤、后果自負。

（二）面試。經(jīng)審核，符合報名條件的人員進入面試環(huán)節(jié)。面試工作由招聘單位組織實施（時間、地點另行通知），招聘單位根據(jù)應聘人員的表現(xiàn)評分，面試滿分為100分。未參加面試或未取得有效面試成績的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體能測試。為確保擬招聘人員身體素質符合工作崗位要求，組織開展體能測試。具體測試內容、時間、地點和要求另行通知。

（四）總成績計算

總成績=面試成績×80%+體能測試成績×20%

面試成績、體能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（五）體檢與政審

按總成績由高到低，按招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員，總成績末位并列的，以面試成績高的進入體檢。若出現(xiàn)未參加體檢或體檢未達標等情形的，則按總成績由高到低順延遞補；體檢合格人員按規(guī)定組織開展政審工作。時間、地點及要求另行通知。

經(jīng)面試、體能測試、體檢、政審等程序后，符合招聘單位條件的人員確定為擬聘用人員。

四、試用期、崗前培訓及考察

1、擬聘用人員試用期為期兩個月。

2、試用期期間，由招聘單位對擬聘用人員進行崗前培訓、試用考察，試用及考察合格后，正式聘用為警務輔助人員。

五、薪資待遇

1、根據(jù)國家有關規(guī)定，由貴州林城人才派遣公司與聘用人員簽訂正式合同,聘用人員不具有人民警察、事業(yè)單位和國家公務員身份。建立勞動關系后，聘用人員按照貴陽市公安局警務輔助人員有關管理規(guī)定進行管理，轉正后基本工資1600，出勤補助300，工齡工資（按照工作年限實發(fā)），績效工資1000（依工作情況考核發(fā)放），加班工資200（依工作情況發(fā)放）；單位繳納“五險一金”（五險1025.26元，公積金84元）

六、注意事項及招聘咨詢電話

凡報名人員在招聘期間，請保持手機暢通。面試、體能測試、體檢及等信息均以電話形式通知。

聯(lián)系電話： 0851-86795997

郵箱：1044804480@qq.com

2019年04月22日