貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司招聘財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)稽核人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名入口

貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司是貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局下屬貴陽(yáng)市人才服務(wù)中心（貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)）主管的國(guó)有企業(yè)，因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)稽核人員2名。

一、招聘崗位

本崗位為貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司正式國(guó)有企業(yè)職工，主要從事財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)稽核工作。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）年齡在40周歲以下（1979年4月15日以后出生）。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件、能力和水平。

（四）具備招聘崗位所必須的專業(yè)及任職資格和條件，詳見《貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司招聘員工崗位信息表》。

三、招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)”（http://www.gyrc.cn）和貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)發(fā)布信息。

（二）投檔時(shí)間

2019年4月4日9:00起至2019年5月10日16:00時(shí)止。報(bào)考人員登錄貴陽(yáng)市人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn進(jìn)行報(bào)名。

（三）資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件，結(jié)合投檔人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，凡通過網(wǎng)上初審合格的考生按規(guī)定時(shí)間持畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱等有關(guān)資質(zhì)證件按規(guī)定時(shí)間到貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

（四）面試

面試時(shí)間：待定。

面試地點(diǎn)：貴陽(yáng)市人才服務(wù)中心（貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)）（國(guó)際人才城）

面試人數(shù)按不少于3：1不高于1:10的比例，根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試考核。

（五）體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，由招聘工作小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招聘人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢和復(fù)查費(fèi)由考生自理。

體檢不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格，體檢不合格和考生放棄體檢產(chǎn)生的職位空缺予以遞補(bǔ)。

（六）入職調(diào)查

體檢合格考生確定為入職調(diào)查對(duì)象。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展入職調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等。

在入職調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；

2.沒有考核依據(jù)（如個(gè)人檔案）的，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；

3.發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾??；

4.不符合招聘范圍、對(duì)象和條件。

（七）公示

經(jīng)面試、體檢、入職調(diào)查合格的考生，確定為擬聘用人員，在貴陽(yáng)市人力資源網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行為期3天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

四、簽訂勞動(dòng)合同

經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年（含試用期3個(gè)月），享有國(guó)有職工福利待遇。

五、紀(jì)律要求

招聘工作全程接受貴陽(yáng)市人才服務(wù)中心（貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)）專職紀(jì)檢監(jiān)察員的監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的有關(guān)人員，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

咨詢電話：0851-85287356

監(jiān)督電話：0851-85287316

附件： 1.貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司招聘財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)稽核人員信息表.docx