貴州義龍新區(qū)醫(yī)教開發(fā)投資有限公司招聘簡(jiǎn)章

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

貴州義龍新區(qū)醫(yī)教開發(fā)投資有限公司公開招聘1名工程管理員、1名網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷員、1名施工員。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

(二)年齡在18周歲以上(2000年12月31日及以前出生)、35周歲以下(1983年12月31日及以后出生)；

(三)全日制本科及以上（有工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專）；

(四)身體健康，身體條件參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》；

(五)具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；

(六)符合報(bào)考職位所需要的其他任職條件。

凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：

(一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

(三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；

(四)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員；

(六)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員；

(七)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；

(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年4月20日—2019年5月30日

(二)報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名的方式

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州省興義市魯屯鎮(zhèn)九丘田安置區(qū)

(四)網(wǎng)上報(bào)名方式：“報(bào)名需提交材料”掃描件（除報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷）+報(bào)名表+個(gè)人簡(jiǎn)歷，郵件發(fā)送至郵箱：994838420@qq.com

(五)咨詢電話：周青：15608598351張勤龍：18685955602

(六)報(bào)名需提交材料：

1、畢業(yè)證書。原件和復(fù)印件各1份（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。

2、學(xué)位證書。原件和復(fù)印件各1份（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。

3、有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各一份（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）；

4、貴州義龍新區(qū)醫(yī)教開發(fā)投資有限公司報(bào)名表(簡(jiǎn)稱報(bào)名表)及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；

5、近期免冠小二寸彩色照片1張(紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上)；

6、在國(guó)家行政企事業(yè)工作過(guò)人員，需出具無(wú)違黨紀(jì)、政紀(jì)證明；

7、報(bào)名文件統(tǒng)一以“名字+專業(yè)+招聘崗位”格式命名。

(六)報(bào)名要求

《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。

應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

(七)資格審查

資格審查由貴州義龍新區(qū)醫(yī)教開發(fā)投資有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，取消報(bào)名資格。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。

五、面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行

2、面試地點(diǎn)：由貴州義龍新區(qū)醫(yī)教開發(fā)投資有限公司電話通知

六、體檢

面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由貴州義龍新區(qū)醫(yī)教開發(fā)投資有限公司指定在縣級(jí)及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢結(jié)束后，對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)貴州義龍新區(qū)醫(yī)教開發(fā)投資有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴州義龍新區(qū)醫(yī)教開發(fā)投資有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

七、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇

(一)聘用及勞動(dòng)合同的簽訂

通過(guò)面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，三個(gè)月的試用期，試用期滿后由貴州義龍新區(qū)醫(yī)教開發(fā)投資有限公司根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)法》和貴州義龍新區(qū)醫(yī)教開發(fā)投資有限公司進(jìn)行簽訂和管理。

(二)待遇

福利待遇參照義龍新區(qū)國(guó)企工作人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)工資3000-8000元，年終有績(jī)效。

八、本次招聘工作未盡事宜，由貴州義龍新區(qū)醫(yī)教開發(fā)投資有限公司研究決定。

附件一：報(bào)名表

附件二：職位表