廣西商業(yè)經(jīng)濟研究所、廣西12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心

2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合招聘單位實際工作需要，現(xiàn)將招聘單位廣西商業(yè)經(jīng)濟研究所、廣西12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心2019年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

廣西商業(yè)經(jīng)濟研究所（以下簡稱商研所）是廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳管理的相當(dāng)正處級全額撥款公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)商業(yè)經(jīng)濟研究的相關(guān)工作。辦公地址：南寧市七星路137號。

廣西12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心（以下簡稱12312中心）是廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳管理的相當(dāng)副處級全額撥款公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)廣西12312商務(wù)舉報投訴的相關(guān)事務(wù)性工作。辦公地址：南寧市七星路137號。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制專業(yè)技術(shù)人員8名，其中商研所5名、12312中心3名，具體崗位要求附后。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守法律法規(guī)，思想品行端正，團隊協(xié)作意識較強，具有良好的職業(yè)精神和較強的敬業(yè)精神。

（三）能認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作積極主動，服務(wù)意識強，有較強的事業(yè)心、社會責(zé)任感、創(chuàng)新能力和奉獻(xiàn)精神，具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

（四）年齡30周歲以下（1989年5月20日及以后出生），身體健康。

（五）應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見附件1)。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、主管部門網(wǎng)站：廣西商務(wù)廳網(wǎng)站(http://swt.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在主管部門網(wǎng)站：廣西商務(wù)廳網(wǎng)站(http://swt.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）報名

1.應(yīng)聘者報名采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。

2.現(xiàn)場報名時應(yīng)提供以下材料：《廣西商業(yè)經(jīng)濟研究所專業(yè)技術(shù)崗位人員報名登記表》（附件2，請在廣西商務(wù)廳網(wǎng)站下載，下同）或《廣西12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位人員報名登記表》（附件3）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（原件驗證后交回應(yīng)聘者）及1寸近期免冠正面彩色相片2張。

3.考生按招聘崗位要求進行報名，每人限報考1個崗位。

4.應(yīng)聘者應(yīng)如實提供材料，經(jīng)核驗后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消報考資格。

（二）報名地點

廣西商務(wù)廳人事處(南寧市青秀區(qū)七星路137號外經(jīng)貿(mào)大廈29樓)；電話0771—2211693，2211690。

（三）報名時間

2019年5月20日至2019年5月31日。

（四）資格審查及準(zhǔn)考證

資格審查工作在現(xiàn)場報名結(jié)束10個工作日內(nèi)完成。審查結(jié)果將在廣西商務(wù)廳網(wǎng)站上公布，不再個別通知，請應(yīng)聘者自行查詢并按規(guī)定時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（五）筆試

進入筆試人員名單將于考試前5日公布。

1.筆試內(nèi)容：主要考公共管理知識、經(jīng)濟學(xué)理論知識、經(jīng)濟政策分析實務(wù)等。

2.筆試為閉卷考試。筆試時間2小時，筆試成績滿分100分，占最后綜合成績的40%。筆試結(jié)束后，3個工作日內(nèi)筆試成績在廣西商務(wù)廳網(wǎng)站公布。

3.招聘崗位與報名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，但確需要開考招聘人員的，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后調(diào)整，調(diào)整后及時發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。

4.根據(jù)筆試成績由高分至低分按1:3比例確定進入面試人員，達(dá)不到面試比例，又確實需要招聘人員的，必須報經(jīng)主管部門核準(zhǔn)同意，經(jīng)核準(zhǔn)同意調(diào)整比例開考的，及時發(fā)布變更公告，并告知進入面試人員。

（六）面試

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，在廣西商務(wù)廳網(wǎng)站公布進入面試人員名單。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化，主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，面試成績滿分100分，占最后綜合成績的60%。

3.面試工作組織實施。成立面試考官組，面試考官組7人，按規(guī)定比例抽簽組成。面試成績當(dāng)場公布。

4.經(jīng)主管部門核準(zhǔn)同意降低面試開考比例或因考生缺考，面試時達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

（七）筆試、面試的時間及地點

筆試、面試的時間及地點將提前在廣西商務(wù)廳網(wǎng)站上發(fā)布公告，請考生及時關(guān)注。

（八）考核

1.面試結(jié)束后，根據(jù)考生的筆試、面試成績按4:6比例計算出最后綜合成績，由高分至低分，由考核小組按招聘崗位1:1確定考核人選，面試成績未達(dá)70分者，不能確定為考核人選?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況。如考核不合格則按最后綜合成績從高分到低分依次確定替補人員。

2.由廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作考核小組對考核人選的學(xué)歷、能力、素養(yǎng)等情況進行全面深入考核，并按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。在廣西商務(wù)廳門戶網(wǎng)站上發(fā)布公告，請考生及時關(guān)注并按指定的時間和地點參加體檢。

（九）體檢

對考核合格人選由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由個人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢者，視為放棄招聘資格。如體檢不合格則按崗位最后綜合成績從高分到低分依次確定替補人員。

（十）公示

經(jīng)廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按照最后綜合成績、考核結(jié)果、體檢合格等情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘用人員基本信息在廣西人才網(wǎng)、廣西商務(wù)廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

（十一）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核不勝任的，予以解聘。聘用人員三年內(nèi)不得辦理調(diào)動。

（十二）待遇

被聘用的人員，按規(guī)定享受國家、自治區(qū)有關(guān)工資福利待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話和郵箱：0771-2211606，578385179@qq.com。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：黃老師、張老師，電話：0771-2211693 、2211690。

附件1：廣西商業(yè)經(jīng)濟研究所、廣西12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員信息表.docx

附件2：廣西商業(yè)經(jīng)濟研究所專業(yè)技術(shù)崗位人員報名登記表.docx

附件3：廣西12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位人員報名登記表.docx

廣西商業(yè)經(jīng)濟研究所

廣西12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心

2019年5月9日