中核坤華能源發(fā)展有限公司2019年社會(huì)招聘公告

中核坤華能源發(fā)展有限公司是為適應(yīng)我國(guó)可再生能源發(fā)展的形勢(shì)和需要，按照中核集團(tuán)戰(zhàn)略部署和發(fā)展規(guī)劃，由中國(guó)核能電力股份有限公司獨(dú)資設(shè)立，作為中核集團(tuán)地?zé)岙a(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)平臺(tái)公司。公司于2018年2月12日在浙江省杭州市余杭區(qū)正式注冊(cè)成立，經(jīng)營(yíng)范圍主要為：地?zé)崮芗靶屡d能源的開(kāi)發(fā)、建造和運(yùn)營(yíng)管理；城市集中供暖；熱力供應(yīng)及輸配電項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)；能源利用相關(guān)產(chǎn)品、設(shè)備和技術(shù)的科技研發(fā)；技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢(xún)。

公司秉承中國(guó)核電“規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、國(guó)際化”的三化戰(zhàn)略，圍繞“平臺(tái)建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、核心能力建設(shè)”三條主線(xiàn)，以合作共建示范工程推動(dòng)產(chǎn)業(yè)突破，以股權(quán)并購(gòu)擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，同時(shí)積極協(xié)同國(guó)家地調(diào)局、科研院所、專(zhuān)業(yè)高校、中核集團(tuán)聯(lián)絡(luò)部、建設(shè)公司等相關(guān)單位及業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，共同打造多維度、全方位的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和技術(shù)研發(fā)體系。在中核集團(tuán)、中國(guó)核電的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司地?zé)岙a(chǎn)業(yè)正以蓬勃的姿態(tài)迅猛發(fā)展。

為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足公司人員需求，現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展招聘。

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

本次計(jì)劃招聘9人，招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.認(rèn)同中國(guó)核電及中核坤能企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.錄用人選原則上應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷；

3.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、心理素質(zhì)和學(xué)歷資格要求等；

4.中國(guó)核電板塊外人選原則上年齡不得超過(guò)40周歲，身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌；

5.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件（以具體招聘公布條件為準(zhǔn)，詳見(jiàn)附件一）。

二、應(yīng)聘方式

（一）簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間

招聘公告發(fā)布之日起至2019年7月15日。

（二）簡(jiǎn)歷投遞要求

1.本次招聘統(tǒng)一在中國(guó)核電招聘網(wǎng)站上收取簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)站為http://cnnp.zhiye.com，請(qǐng)選擇社會(huì)招聘，點(diǎn)擊中核坤華能源發(fā)展有限公司進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)將附件二《社會(huì)招聘報(bào)名表》及各類(lèi)證書(shū)（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）掃描件一并上傳。未按要求上傳相關(guān)材料的，將視為無(wú)效報(bào)名。

2.中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司內(nèi)部成員公司員工需一并提交《中核集團(tuán)成員公司員工應(yīng)聘意見(jiàn)表》（附件三）。

3.應(yīng)聘人員須對(duì)提供材料及個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的公司可解除勞動(dòng)關(guān)系。

4.有以下情況之一者，不接受報(bào)名申請(qǐng)：

（1）個(gè)人申請(qǐng)從中國(guó)核電系統(tǒng)內(nèi)單位離職且未滿(mǎn)1年的人員；

（2）曾因違規(guī)違紀(jì)被原用人單位解除勞動(dòng)合同的人員；

（3）國(guó)家法律、公司規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。

5.每人只能報(bào)名1個(gè)崗位，公司可根據(jù)考核情況調(diào)劑最終錄用崗位，如不同意調(diào)劑則視為自行放棄。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)保證填寫(xiě)信息及提交材料真實(shí)有效，如公司發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為，可取消應(yīng)聘資格；如已入職，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

（三）資格審查和面試考核

根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，公司將在篩查簡(jiǎn)歷后，通過(guò)郵件方式通知資格審查通過(guò)的人員參加后續(xù)面試考核評(píng)價(jià)，面試考核地點(diǎn)為浙江省杭州市。

（四）體檢

指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展體檢。

（五）社會(huì)背景調(diào)查

開(kāi)展組織社會(huì)背景調(diào)查。

（六）錄用

1.綜合履歷分析、面試考核、體檢、社會(huì)背景調(diào)查、公示等結(jié)果，擇優(yōu)確定最終錄用人選，并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

2.錄用人員試用期6個(gè)月，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、其他說(shuō)明事項(xiàng)

公司對(duì)收集的應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作，所有資料恕不退還。本次招聘恕不接受任何形式的咨詢(xún)，公司不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

附件：

1.中核坤能社會(huì)招聘計(jì)劃.docx

2.社會(huì)招聘報(bào)名表.docx

3.中核集團(tuán)成員公司員工應(yīng)聘意見(jiàn)表.docx