廣元市創(chuàng)業(yè)小額融資擔保有限公司公開招聘管理人員的公告

一、公司簡介

廣元市創(chuàng)業(yè)小額融資擔保有限公司是經(jīng)廣元市人民政府批準建立，并授權(quán)市人力資源和社會保障局控股、廣元經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)及各縣區(qū)人民政府參股的全資國有擔保公司，公司注冊資本1億元人民幣。公司積極助推創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，竭誠為各類中小微企業(yè)擴大就業(yè)、大學生創(chuàng)業(yè)、城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等群體提供融資擔保服務。

二、招聘崗位

根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘高級管理人員（副總經(jīng)理）1名，中層管理人員（風控部主任）1名。

三、崗位職責

（一）高級管理人員（副總經(jīng)理）職責

1.負責全面審查本公司擬保及在保客戶的風險情況并提出處理實施意見。

2.負責向業(yè)務部、風控部提示所擬?；蛟诒？蛻羲幮袠I(yè)和市場變化、法律法規(guī)變化、國家政策調(diào)整和客戶經(jīng)營管理等變化形成的還款風險信息。

3.負責根據(jù)采集的風險信息或排查出的風險狀況進行風險預警。

4.負責對列入關注類風險名單的客戶狀況進行持續(xù)監(jiān)控、檢查和匯總并分析上報，主持公司風險資產(chǎn)的化解和處置工作。

5.負責收集整理并上報在擔保業(yè)務風險過程中或其他途徑收集的風險信息。

6.負責公司財務部全面管理工作，督促協(xié)調(diào)財務部門工作開展。

7.負責公司交辦的其它工作。

（二）中層管理人員（風控部主任）職責

1.負責主持風控部全面工作。

2.負責根據(jù)風險控制體系要求，建立和完善風險控制內(nèi)部組織。

3.負責組織參加擔保項目資料的審核，根據(jù)項目情況提出風險防控建議。

4.負責對公司風控部各崗位的規(guī)范合規(guī)操作進行檢查稽核監(jiān)督。

5.負責全面了解在?？蛻羝髽I(yè)經(jīng)營狀況，準確把控業(yè)務風險，及時協(xié)調(diào)公司各部門、合作銀行、法院等風控資源，化解在保業(yè)務風險。

6.負責跟蹤公司各項業(yè)務進展，匯總各類業(yè)務風險情況及時發(fā)出風險預警，協(xié)調(diào)各部門相關人員保持業(yè)務流程通暢。

7.負責按月撰寫《風險控制情況月度報告》。

四、招聘條件

報考人員應符合下列基本條件和崗位條件。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法，且年滿十八周歲。

2.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。

3.無違法犯罪記錄和被用人單位開除處分記錄及其他不良記錄。

4.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，有較強的綜合業(yè)務能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、寫作能力和貫徹執(zhí)行力。

5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，具備履行崗位職責要求的身體條件。

6.吃苦耐勞，能夠承受較強的工作壓力。

（二）高級管理人員（副總經(jīng)理）崗位條件

1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律、財務審計、行政管理等相關專業(yè)。

2.年齡在45周歲以下，熟悉融資擔保、信貸、財政、金融等相關法律法規(guī)和政策，具有金融、信貸行業(yè)10年以上或擔保行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷。

3.具有上述第1條所列專業(yè)高級職稱和碩士研究生以上學歷（國民教育）的人員、會計專業(yè)的注冊會計師，年齡可放寬至50周歲。

（三）中層管理人員（風控部主任）崗位條件

1.大學本科及以上學歷，具備財政、金融、財會、法律等相關專業(yè)知識。

2.年齡在40周歲以下，熟悉融資擔保、信貸、財政、金融等相關法律法規(guī)和政策，具有融資擔保、銀行等金融行業(yè)風險控制崗位工作5年以上經(jīng)歷（具有相關專業(yè)技術資格證者優(yōu)先）。

3. 具有上述第1條所列專業(yè)中級及以上職稱和碩士研究生以上學歷（國民教育）的人員、會計專業(yè)的注冊會計師，年齡可放寬至45周歲。

年齡計算截止時間為2019年6月30日

五、報名

（一）報名時間

2019年7月3日至7月12日。

（二）報名方式

報考人員需提供報名表（網(wǎng)上下載填寫）、身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)資格證、人民銀行個人信用報告、本人可靠的聯(lián)系方式等材料，并于2019年7月12日18﹕00時前，將上述材料掃描件發(fā)至495795057@qq.com郵箱，發(fā)送郵件時請將電子郵件名稱命名為“應聘崗位+姓名”。

（三）資格初審

公司對報考人員投遞的材料進行初步審查篩選，符合崗位條件的，以電子郵件、電話或短信等方式通知參加考試；不符合應聘崗位要求的，公司不再單獨通知。

（四）資格復審

2019年7月15日（截至18﹕00時）在廣元市利州區(qū)胤國路（萬源）377號國投大廈19樓公司綜合部進行資格復審。報考人員應攜帶投遞資料的原件前來資格復審，復審合格者領取筆試準考證。

（五）考試規(guī)則

筆試開考比例為5﹕1（報名人數(shù)與招聘崗位名額之比），如達到3﹕1而低于5﹕1時則只進行面試，如低于3﹕1時則取消該崗位招聘計劃。

六、考試

（一）筆試

筆試時間及地點以資格復審時發(fā)放的準考證為準。筆試成績滿分為100分，主要考察經(jīng)濟（金融）綜合知識、行業(yè)法律法規(guī)政策、管理能力和寫作能力等。

（二）面試

面試暫定在7月下旬進行，具體時間地點以電話通知為準。面試成績滿分為100分，重點考察應聘者是否具備崗位需求的專業(yè)素質(zhì)及綜合分析能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、處置突發(fā)事件能力等。

面試入圍人員根據(jù)各崗位筆試成績從高到低按4﹕1的比例確定。

（三）成績計算

筆試成績僅作為面試入圍條件，最終成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

（四）成績公布

公司在廣元人事考試網(wǎng)、廣元人才網(wǎng)公布報考人員成績。

七、體檢和考察

公司以電話和短信方式通知面試成績排名第一的人員在規(guī)定的時間到指定醫(yī)院進行體檢，體檢由公司統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。未在規(guī)定時間進行體檢的，視為自動放棄，自動放棄及體檢不合格的，則按成績高低依次遞補。體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。

公司對體檢合格人員進行考察，主要對其人崗匹配度，德、能、勤、績、廉等情況進行多種形式的考察?？疾烊缬胁缓细裾撸闯煽兏叩鸵来芜f補一次，遞補對象考察不合格的，則取消該崗位招聘計劃。

八、確定聘用人員

體檢、考察合格者，由公司確定為擬聘用人員。擬聘用人員將公示5個工作日，公示期滿無異議，公司以電子郵件、電話或短信方式通知到本人，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇按《廣元市創(chuàng)業(yè)小額融資擔保有限公司薪酬管理辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行。

十、注意事項

（一）應聘人員應詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。

（二）應聘人員要保證所提供的應聘資料真實有效。個人因欺詐方式被公司聘用的，公司有權(quán)解除聘用關系；給公司造成損失的，公司將按有關法律法規(guī)追究應聘人員責任。

（三）公司對所有應聘人員信息予以保密，應聘資料恕不退還。

（四）咨詢電話：0839-3236236，聯(lián)系人：鄧女士

（五）招聘電子郵箱:495795057@qq.com。

附件：廣元市創(chuàng)業(yè)小額融資擔保有限公司應聘人員報名表

廣元市創(chuàng)業(yè)小額融資擔保有限公司

2019年7月1日