中交深圳地鐵工程指揮部招聘啟事

中交深圳地鐵工程指揮部地處改革開放的前沿陣地——深圳，代表中國交建負責(zé)深圳等周邊地區(qū)軌道交通項目經(jīng)營管理工作，對在建深圳地鐵項目進行統(tǒng)籌管理，履行“指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、服務(wù)”的職能。

自2015年進入深圳地鐵市場以來，中交人砥礪奮進、開拓前行，在最短的時間內(nèi)，逐步站穩(wěn)腳跟并在與其他央企的同臺競技中，憑借實績贏得了各方認同，擦亮了中交品牌。目前，中國交建深圳地鐵在建四個項目，合同總額近百億元。普沐改革春風(fēng)，搏擊發(fā)展浪潮，中國交建將受益于鵬城大地軌道交通業(yè)務(wù)的“大手筆”，在市場份額上實現(xiàn)百尺竿頭更進一步的宏偉目標。

根據(jù)中交深圳軌道交通業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)在中國交建系統(tǒng)內(nèi)按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，誠招管理人員若干名。大道之行、大任在肩、大器必成！誠邀加盟，共譜新篇！

一、招聘崗位及任職條件

1.安全質(zhì)量環(huán)保部經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和標準，統(tǒng)籌安全、質(zhì)量、文明施工工作，并及時收集相關(guān)安全質(zhì)量標準和規(guī)范。

（2）負責(zé)部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確部門人員分工。

（3）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好安全質(zhì)量環(huán)保制度體系建設(shè)。

（4）組織對各標段項目經(jīng)理部的安全、質(zhì)量、環(huán)保等管理行為進行檢查督導(dǎo)。

（5）組織在建項目安全生產(chǎn)重大風(fēng)險源辨識、評價工作，負責(zé)安全、質(zhì)量、環(huán)保的專項培訓(xùn)。

（6）組織對各標段項目部、各工區(qū)經(jīng)理部專項隱患排查工作和實體施工質(zhì)量檢查，對存在的問題進行跟蹤督辦。

任職條件：

（1）高度認同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，符合中交集團“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標準，有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神。

（2）原則上年齡不超過45周歲。

（3）安全、環(huán)保管理及工程管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷），具備高級及以上專業(yè)職稱。

（4）12年及以上崗位工作經(jīng)驗，熟練掌握安全生產(chǎn)管理知識，了解安全生產(chǎn)法律法規(guī)，具有較強的安全質(zhì)量環(huán)保管理能力。

（5）有較好的語言表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊服務(wù)意識。

（6）持有注冊安全工程師證書或市政、鐵路一級建造師證。

（7）擔(dān)任中國交建三級公司副職或二級公司部門副職2年以上。

（8）能力突出者，任職條件可適當(dāng)放寬。

2.合同經(jīng)營部經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)協(xié)助以集團名義開展的大型、重點以及綜合項目的跟蹤、方案策劃、投標組織、標前評審、商務(wù)談判、資源協(xié)調(diào)配置等工作。

（2）負責(zé)市政、軌道交通業(yè)務(wù)領(lǐng)域大型、重點項目以及以該業(yè)務(wù)領(lǐng)域為主要內(nèi)容的綜合性項目的信息采集、項目跟蹤以及擬定項目市場開發(fā)方案等前期運作與可行性研究工作。

（3）整合、拓展與維護區(qū)域內(nèi)的公共關(guān)系資源，實現(xiàn)內(nèi)部資源共享和綜合利用。

（4）負責(zé)指揮部內(nèi)部合同經(jīng)營工作計劃的制訂和監(jiān)督落實，協(xié)助協(xié)調(diào)規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營秩序。

任職條件：

（1）高度認同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，符合中交集團“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標準，有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神。

（2）原則上年齡不超過45周歲。

（3）本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷），工程類或經(jīng)濟類高級及以上職稱,持有注冊造價工程師資格證書或市政、鐵路工程一級建造師證書者優(yōu)先考慮。

（4）12年及以上市政或軌道交通業(yè)務(wù)市場經(jīng)營開發(fā)、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。

（5）具有豐富的市場開發(fā)、合同談判等方面的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。

（6）在中國交建擔(dān)任三級公司副職或二級公司部門副職及以上職務(wù)至少2年。

（7）能力突出者，任職條件可適當(dāng)放寬。

3.合同經(jīng)營部副經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助經(jīng)理負責(zé)市政、軌道交通業(yè)務(wù)領(lǐng)域大型、重點項目以及以該業(yè)務(wù)領(lǐng)域為主要內(nèi)容的綜合性項目的信息采集、項目跟蹤以及擬定項目市場開發(fā)方案等前期運作與可行性研究工作。

（2）協(xié)助經(jīng)理整合、拓展與維護區(qū)域內(nèi)的公共關(guān)系資源，實現(xiàn)內(nèi)部資源共享和綜合利用。

（3）負責(zé)籌備相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營例會和內(nèi)部經(jīng)營工作交流活動，負責(zé)市場研究與市場管理等日常工作。

（4）協(xié)助經(jīng)理負責(zé)內(nèi)部經(jīng)營工作計劃的制訂和監(jiān)督落實，協(xié)助協(xié)調(diào)規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營秩序。

（5）協(xié)助部門經(jīng)理完成各項工作任務(wù)。

任職條件：

（1）高度認同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，符合中交集團“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標準，有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神。

（2）原則上年齡不超過40周歲。

（3）本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷），具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱，持有注冊造價工程師資格證書或市政、鐵路工程一級建造師證書者優(yōu)先考慮。

（4）熟悉公司主營業(yè)務(wù)，10年及以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域市場開發(fā)等專業(yè)工作經(jīng)驗。

（5）熟悉市場開發(fā)業(yè)務(wù)，了解本區(qū)域內(nèi)行業(yè)的趨勢和動態(tài)，熟悉市場開發(fā)的政策、法規(guī)，具有獨立分析和解決問題的能力；具有市場經(jīng)營開發(fā)、項目投資運作豐富的經(jīng)驗和突出業(yè)績。

（6）具有較強的文字寫作能力和口頭表達能力。

（7）在中國交建三級子公司擔(dān)任部門負責(zé)人或相當(dāng)職級至少2年。

（8）能力突出者，任職條件可適當(dāng)放寬。

4.財務(wù)部經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)指揮部財務(wù)管理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

（2）負責(zé)經(jīng)濟活動分析及成本控制工作，履行成本管控職責(zé)。

（3）編制財務(wù)報表和管理會計統(tǒng)計報表。

（4）負責(zé)制定財務(wù)相關(guān)規(guī)章制度。

（5）負責(zé)編制財務(wù)分析報告。

（6）負責(zé)指揮部稅務(wù)籌劃及資金管理工作。

任職條件：

（1）高度認同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，符合中交集團“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標準，有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神。

（2）原則上年齡不超過45周歲。

（3）會計相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷。

（4）12年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，能熟練操作浪潮等集團要求使用的財務(wù)管理軟件。

（5）具有相關(guān)專業(yè)高級及以上職稱，持有CPA證者優(yōu)先考慮。

（6）在中國交建擔(dān)任三級公司副職或二級公司部門副職及以上職務(wù)至少2年。

（7）能力突出者，任職條件可適當(dāng)放寬。

5.物資設(shè)備部經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)指揮部物資設(shè)備管理工作。

（2）負責(zé)指揮部物資、設(shè)備管理體系建設(shè)。

（3）統(tǒng)籌在建項目大型物資、重要設(shè)備的集中采購和監(jiān)督管理。

（4）監(jiān)督各項目經(jīng)理部、工區(qū)經(jīng)理部權(quán)限范圍內(nèi)的物資采購，保證過程依法合規(guī)。

（5）負責(zé)各標段項目部、工區(qū)經(jīng)理部設(shè)備安全管理的監(jiān)督、考核。

（6）負責(zé)物資設(shè)備主要供應(yīng)商管理，考核評價供應(yīng)商誠信和履約能力。

（7）負責(zé)與中交集團、地方政府及業(yè)主部門的聯(lián)系，第一時間將相關(guān)重要信息反饋至分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)，為決策提供依據(jù)。

任職條件：

（1）高度認同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，符合中交集團“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標準，有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神。

（2）原則上年齡不超過45周歲。

（3）從事物資、設(shè)備管理至少12年以上，具有豐富的管理經(jīng)驗，能夠處理復(fù)雜的內(nèi)外部關(guān)系。

（4）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)專業(yè)高級及以上職稱。

（5）能夠熟練掌握招投標管理的流程及中交集團物資管理要求。

（6）持有市政、鐵路一級建造師證書者優(yōu)先考慮。

（7）在中國交建擔(dān)任三級公司副職或二級公司部門副職及以上職務(wù)至少2年。

（8）能力突出者，任職條件可適當(dāng)放寬。

6.綜合管理部經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好指揮部日常辦公及有關(guān)活動安排。

（2）做好對內(nèi)、對外的溝通協(xié)調(diào)、迎檢接待工作。

（3）負責(zé)指揮部行政公文處理。

（4）負責(zé)勞動關(guān)系、薪酬福利、社會保險、職工教育培訓(xùn)等人力資源管理工作。

（5）負責(zé)印章、辦公用車、會議等行政事務(wù)管理工作。

（6）負責(zé)黨建廉建、宣傳文化、群團工作。

任職條件：

（1）高度認同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，符合中交集團“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標準，有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神。

（2）原則上年齡不超過45周歲。

（3）本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷），12年以上崗位工作經(jīng)驗，具有高級專業(yè)職稱。

（4）熟練使用office辦公軟件，具有良好的文字寫作和口頭表達能力。

（5）具有較強的人際溝通能力、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，能夠靈活處理工作中的突發(fā)情況。

（6）擔(dān)任中國交建三級公司副職或二級公司部門副職2年以上。

（7）能力突出者，任職條件可適當(dāng)放寬。

7.工程管理崗（3名，含站后工程1名）

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)軌道交通項目土建工程、站后工程的生產(chǎn)協(xié)調(diào)、過程監(jiān)控、技術(shù)管理，組織建立管理體系并貫徹執(zhí)行。

（2）具備職位相關(guān)專業(yè)知識，熟知專業(yè)相關(guān)施工工藝及規(guī)范。

（3）組織各項目經(jīng)理部編制項目總體策劃及實施性施工組織設(shè)計，并做好過程檢查和監(jiān)督。

（4）指導(dǎo)、檢查各項目部竣工資料的收集與整理、編制及移交。

（5）負責(zé)施工總進度計劃的編制，監(jiān)督、考核計劃完成情況。

（6）按照生產(chǎn)實際需要，參與項目現(xiàn)場管理。

任職條件：

（1）原則上年齡不超過40周歲。

（2）本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷），具備相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱。

（3）5年及以上崗位相關(guān)施工經(jīng)驗；其中，施組、方案及盾構(gòu)施工管理崗須具有相關(guān)項目技術(shù)負責(zé)人（或副總工程師）工作經(jīng)歷?！?/p>

（4）具有較強的地鐵施工組織管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的書面語言組織能力。

（5）能夠熟練使用制圖軟件、進度計劃軟件及WORD、EXCEL、PPT等各種辦公軟件。

（6）持有市政、鐵路工程一級建造師證書者優(yōu)先考慮。

（7）能力突出者，條件可適當(dāng)放寬。

8.安全質(zhì)量管理崗（2名）

崗位職責(zé)：

（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和標準，并及時收集相關(guān)安全質(zhì)量標準和規(guī)范。

（2）參加在建工程安全生產(chǎn)風(fēng)險辨識，評價工作，定期組織召開安全質(zhì)量專項培訓(xùn)。

（3）參加專項隱患排查工作和實體施工質(zhì)量檢查，對存在的問題督促落實。

（4）協(xié)助部門負責(zé)人做好安全質(zhì)量制度修編。

（5）負責(zé)相關(guān)安全、質(zhì)量環(huán)保資料的收集和上報。

（6）組織檢查在建項目各標段環(huán)境管理狀況，并提出落實和改進的建議。

任職條件：

（1）原則上年齡不超過40周歲。

（2）安全、環(huán)保管理及工程管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷），具備中級及以上專業(yè)職稱。

（3）5年及以上崗位工作經(jīng)驗，熟練掌握安全生產(chǎn)管理知識，了解安全生產(chǎn)法律法規(guī)，具有一定的安全質(zhì)量管理能力。

（4）有較好的語言表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊服務(wù)意識。

（5）持有注冊安全工程師證書或市政、鐵路一級建造師證者優(yōu)先考慮。

（6）能力突出者，條件可適當(dāng)放寬。

9.物資設(shè)備管理崗（1名）

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)對各項目經(jīng)理部的物資設(shè)備工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、服務(wù)。

（2）掌握各項目經(jīng)理部的物資、設(shè)備需求計劃，督導(dǎo)物資、設(shè)備滿足工程施工要求。

（3）負責(zé)組織物資集采工作，并監(jiān)督各項目經(jīng)理部權(quán)限內(nèi)的物資采購，保證過程依法合規(guī)。

（4）對施工現(xiàn)場物資設(shè)備管理工作進行檢查，重點在進場物資的質(zhì)量控制、堆放、標識、核算；設(shè)備的安全使用、成本管控。

（5）負責(zé)物資設(shè)備主要供應(yīng)商管理，考核評價供應(yīng)商誠信和履約能力；收集主要材料價格和資源信息，為后續(xù)市場價格預(yù)判及采購提供技術(shù)支持。

（6）負責(zé)與中交集團、地方政府及業(yè)主部門的聯(lián)系，并將文件和要求等信息及時傳遞給領(lǐng)導(dǎo)、部門和項目部相關(guān)人員。

（7）每月對各項目經(jīng)理部物資設(shè)備管理工作進行綜合考評，提出存在的問題，督導(dǎo)其整改提高。

任職條件：

（1）原則上年齡不超過40周歲。

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱。

（3）5年及以上項目物資管理工作經(jīng)驗。

（4）熱愛本職工作，身體健康、責(zé)任心強，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識。

（5）持有市政、鐵路一級建造師證書者優(yōu)先考慮。

（6）能力突出者，條件可適當(dāng)放寬。

10.BIM技術(shù)管理崗（1名）

崗位職責(zé)：

（1）熟練使用BIM常用軟件，對項目全壽命周期進行BIM應(yīng)用、維護和管理，包括各方的BIM模型成果的集成和常用協(xié)同功能開發(fā)。

（2）企業(yè)內(nèi)部BIM標準制定、人員組織架構(gòu)、BIM實施計劃。

（3）負責(zé)對BIM工作進度的管理與監(jiān)控。

任職條件：

（1）原則上年齡不超過40周歲。

（2）BIM技術(shù)管理崗應(yīng)具有3年以上施工管理或設(shè)計管理經(jīng)驗，具有2年以上BIM技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗。

（3）具有工程建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)背景，持有BIM工程師證書者優(yōu)先考慮。

（4）能力突出者，條件可適當(dāng)放寬。

11.綜合管理崗（2名）

崗位職責(zé)：

（1）做好秘書文書、檔案管理、行政管理、后勤事務(wù)等辦公室工作。

（2）開展勞動關(guān)系、薪酬福利、社會保險、職工教育培訓(xùn)等組織人事工作。

（3）做好黨建廉建、宣傳文化、群團工作。

（4）按照生產(chǎn)實際需要，參與項目現(xiàn)場管理。

（5）負責(zé)在建項目征地拆遷及對外協(xié)調(diào)工作。

任職條件：

（1）原則上年齡不超過40周歲。

（2）本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷），3年以上崗位工作經(jīng)驗，具有初級以上專業(yè)職稱，人力資源、公共管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（3）熟練使用office辦公軟件，具有一定的文字寫作和口頭表達能力。

（4）具有一定的人際溝通能力、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，能夠靈活處理工作中的突發(fā)情況。

二、工作地點：深圳

三、薪酬待遇

按照指揮部薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘流程及要求

1.報名方式：符合條件的應(yīng)聘人員請下載并填寫《應(yīng)聘人員簡歷模板》（見附件），發(fā)送至郵箱ccccszgcj@163.com。填寫時須保證各項信息真實、準確、有效，內(nèi)容詳細，工作業(yè)績應(yīng)細化。為方便接收和查閱郵件，免除遺漏，請您將電子郵件標題和主題填寫為“中交深圳地鐵工程指揮部-應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)歷-畢業(yè)學(xué)校”。

2.報名時間：即日起至8月5日。

3.審查：指揮部將對應(yīng)聘簡歷進行審查，并以郵件或短信方式通知面試。8月10日后沒有接到通知的，即沒有通過資格審查，不再另行告知。

4.面試地點：廣東省深圳市南山區(qū)沙河街道深云西二路1號天健創(chuàng)智中心A塔11樓。

5.被通知面試的應(yīng)聘人員攜帶好身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件各一份，以備查驗；如卻因特殊事由，不能提供原件者，請遞交書面說明。

6.面試結(jié)束后，將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員，如未接到通知，即未通過此次面試，不再另行告知。

五、其他事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，指揮部有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

2.我部承諾對應(yīng)聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未被選聘者的資料恕不退還。

聯(lián)系人與聯(lián)系方式

綜合管理部　段經(jīng)理

聯(lián)系方式：133 4296 8815

附件：應(yīng)聘人員情況登記表.doc