吉利2020校園招聘

浙江吉利控股集團(tuán)（以下簡稱“吉利控股集團(tuán)”）始建于1986年，從生產(chǎn)電冰箱零件起步，發(fā)展到生產(chǎn)電冰箱、電冰柜、建筑裝潢材料和摩托車，1997年進(jìn)入汽車行業(yè)，一直專注實業(yè)，專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功，堅定不移地推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)資產(chǎn)總值超過2700億元，員工總數(shù)超過12萬人，連續(xù)七年進(jìn)入世界500強(qiáng)。

吉利控股集團(tuán)已發(fā)展成為一家集汽車整車、動力總成和關(guān)鍵零部件設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體，并涵蓋出行服務(wù)、線上科技創(chuàng)新、金融服務(wù)、教育、體育等在內(nèi)的全球型集團(tuán)。集團(tuán)總部設(shè)在杭州，旗下?lián)碛屑?、領(lǐng)克汽車、沃爾沃汽車、Polestar、寶騰汽車、路特斯汽車、倫敦電動汽車、遠(yuǎn)程新能源商用車、太力飛行車、曹操專車、荷馬、盛寶銀行、銘泰等品牌。吉利控股集團(tuán)還是沃爾沃集團(tuán)第一大持股股東，旗下吉利集團(tuán)是戴姆勒股份公司第一大股東。吉利控股集團(tuán)規(guī)劃到2020年實現(xiàn)汽車年產(chǎn)銷超過300萬輛，進(jìn)入世界汽車企業(yè)前十強(qiáng)。

吉利控股集團(tuán)旗下汽車企業(yè)在中國上海、杭州、寧波，瑞典哥德堡、英國考文垂、西班牙巴塞羅那、美國加州建有設(shè)計、研發(fā)中心，研發(fā)設(shè)計、工程技術(shù)人員超過2萬人，擁有大量發(fā)明創(chuàng)新專利，全部產(chǎn)品擁有完整知識產(chǎn)權(quán)。在中國、美國、英國、瑞典、比利時、白俄羅斯、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化汽車整車和動力總成制造工廠，擁有各類銷售網(wǎng)點超過4000家，產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布世界各地。

吉利控股集團(tuán)積極履行社會責(zé)任，支持社會力量辦學(xué)，努力踐行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，技師、技工培養(yǎng)，積極投身慈善事業(yè)，過去十余年共投入資金超過8億元。2016年啟動“吉時雨”精準(zhǔn)扶貧項目，在集團(tuán)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，不斷探索，大膽實踐有中國特色的社會公益事業(yè)，計劃五年時間在全國十多個地市精準(zhǔn)幫扶超過20000個貧困家庭。

吉利控股集團(tuán)秉承“快樂人生，吉利相伴”的核心價值理念，長期堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，為實現(xiàn)中國汽車強(qiáng)國夢、全球汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、用戶更好體驗而不懈努力！

招聘職位：

質(zhì)量管理工程師

職位描述

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)工作包含（供應(yīng)商質(zhì)量管理、現(xiàn)場質(zhì)量管理、質(zhì)量體系管理等）;

2、負(fù)責(zé)開展新車型各階段的評價與改進(jìn)推進(jìn),協(xié)調(diào)、跟進(jìn)試制計劃在部門的執(zhí)行,參與新品投產(chǎn)階段質(zhì)量問題、數(shù)據(jù)收集及反饋;

3、負(fù)責(zé)開展質(zhì)量管理體系文件受控管理,推進(jìn)質(zhì)量體系管理文件的持續(xù)優(yōu)化改善,開展體系審核、專項審核等審核活動;

4、負(fù)責(zé)落實執(zhí)行質(zhì)量管理外部認(rèn)證審核、集團(tuán)體系審核迎審工作及生產(chǎn)一致性監(jiān)察管理;

5、負(fù)責(zé)整車市場質(zhì)量問題及感知質(zhì)量問題調(diào)查分析、問題統(tǒng)籌管理及橫展排查,組織推進(jìn)并跟蹤各相關(guān)部門對質(zhì)量問題的對策實施;

6、負(fù)責(zé)匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)、解析報告的發(fā)布,質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)會議的組織及推進(jìn)。

崗位要求

1、機(jī)械、車輛、汽車相關(guān)專業(yè);

2、熟練辦公軟件,有較強(qiáng)的為人處事能力;

3、溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);

4、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),富有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神。

安全管理工程師

職位描述

1、HSE體系建立及推行、18001體系推行、安全標(biāo)準(zhǔn)化推行、職業(yè)衛(wèi)生安全制度/規(guī)程編制;

2、各項安全檢查執(zhí)行、安全培訓(xùn)執(zhí)行、危險作業(yè)的審核檢查和監(jiān)控、安全主題活動策劃、安排和執(zhí)行、專項安全管理、相關(guān)方安全管理;

3、事故管理、應(yīng)急管理。

崗位要求

1、具備良好的溝通,組織協(xié)調(diào)能力;

2、具體良好的辦公軟件使用的;

3、要求安全管理等相關(guān)專業(yè);

4、取證優(yōu)先：注冊安全工程師或安全管理員證。

研發(fā)采購工程師

職位描述

1.負(fù)責(zé)間采（研發(fā)、信息化、裝備、輔料等）的采購管理工作,包括成本管理、VA/VE的推進(jìn)、談判、合同洽談;

2.掌握商務(wù)談判技巧,推進(jìn)二軌,有效完成降本目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)相關(guān)供應(yīng)商的開發(fā)、定點;

4.與項目組建立良好溝通,協(xié)調(diào)保證項目開發(fā)進(jìn)度;

5.公司及部門安排的其他工作。

崗位要求

1.車輛/材料/物流/機(jī)械/商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè);

2.溝通及表達(dá)能力強(qiáng);

3.執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)。

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