中國航天科工二院未來實驗室技術(shù)人員招聘啟事

未來實驗室是航天科工二院的創(chuàng)新特區(qū)，是推動二院創(chuàng)新發(fā)展的“創(chuàng)意中心、研究中心、孵化中心”。該實驗室旨在統(tǒng)籌開展戰(zhàn)略性、前沿性、基礎(chǔ)性的新技術(shù)探索和基礎(chǔ)研究；持續(xù)推進體制機制和政策制度變革的先行先試，引領(lǐng)全院前沿創(chuàng)新方向和技術(shù)布局，打造二院傳統(tǒng)領(lǐng)域顛覆創(chuàng)新、戰(zhàn)略新興領(lǐng)域拓展和前沿基礎(chǔ)技術(shù)培育基地，系統(tǒng)謀劃二院未來可持續(xù)發(fā)展。

因工作需要，公開招聘如下崗位工作人員，現(xiàn)將招聘崗位、招聘方式、基本條件、崗位職責(zé)和任職要求通知如下：

一、招聘崗位

㈠新概念系統(tǒng)研究崗位

㈡人工智能技術(shù)及應(yīng)用研究崗位

㈢新概念飛行器技術(shù)研究崗位

二、招聘方式

本次招聘采用個人應(yīng)聘和單位（部門）推薦相結(jié)合的方式，各渠道產(chǎn)生的候選人一并參加公開招聘程序。

三、基本條件

1.遵紀守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信敬業(yè)，吃苦耐勞，踏實肯干，身體健康；

2.具有強烈的使命感、事業(yè)心和責(zé)任心，執(zhí)行力強，工作積極主動；

3.正式職工要求具有全日制普通高校研究生學(xué)歷，應(yīng)在航天科工集團有限公司規(guī)定的畢業(yè)生招聘院校范圍內(nèi)；

4.二院院屬京區(qū)單位年齡要求45周歲以下（1974年1月1日以后出生；非二院院屬單位或京外院屬單位員工年齡要求35周歲（1984年1月1日以后出生）以下；

5.具有較強的創(chuàng)新意識和市場意識，擅長用戶需求分析與整理；

6.具有較強的語言表達和組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作計算機及常用辦公自動化設(shè)備；

7.符合二院對涉密人員管理的相關(guān)規(guī)定；

8.滿足相應(yīng)崗位其它任職要求。

四、崗位職責(zé)和任職要求

㈠新概念系統(tǒng)研究崗位

1.崗位職責(zé)

⑴負責(zé)前沿技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究；

⑵負責(zé)作戰(zhàn)需求與場景設(shè)計研究；

⑶負責(zé)作戰(zhàn)概念與作戰(zhàn)模式創(chuàng)新研究；

⑷負責(zé)新系統(tǒng)、新裝備總體設(shè)計；

⑸負責(zé)新系統(tǒng)關(guān)鍵分系統(tǒng)設(shè)計；

⑹負責(zé)5G、量子等新技術(shù)及系統(tǒng)應(yīng)用。

2.崗位要求

⑴能夠承擔(dān)上述一項或一項以上工作，具備下述與工作需求相關(guān)的一項或一項以上能力；

⑵具有負責(zé)系統(tǒng)設(shè)計及方法相關(guān)專業(yè)背景，在系統(tǒng)總體設(shè)計、應(yīng)用、試驗等專業(yè)領(lǐng)域具有研究經(jīng)歷；

⑶了解系統(tǒng)總體設(shè)計、作戰(zhàn)概念與作戰(zhàn)場景設(shè)計、關(guān)鍵分系統(tǒng)設(shè)計等工作，能夠快速適應(yīng)新系統(tǒng)總體研究的要求；

⑷具有較強的市場意識，有較好的溝通、組織能力，擅長用戶需求分析與挖掘。

㈡人工智能技術(shù)及應(yīng)用研究崗位

1.崗位職責(zé)

⑴負責(zé)智能無人技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究；

⑵負責(zé)智能無人系統(tǒng)需求與應(yīng)用研究；

⑶負責(zé)智能無人系統(tǒng)設(shè)計與試驗研究；

⑷負責(zé)人工智能基礎(chǔ)理論與算法研究；

⑸負責(zé)人工智能應(yīng)用基礎(chǔ)與關(guān)鍵技術(shù)研究。

2.崗位要求

⑴能夠承擔(dān)上述一項或一項以上工作，具備下述與工作需求相關(guān)的一項或一項以上能力；

⑵具有智能無人系統(tǒng)設(shè)計及相關(guān)專業(yè)背景，在無人系統(tǒng)需求分析、應(yīng)用、設(shè)計、試驗等專業(yè)領(lǐng)域具有研究經(jīng)歷，能夠快速適應(yīng)創(chuàng)新工作要求；

⑶具有人工智能基礎(chǔ)理論與算法、應(yīng)用基礎(chǔ)或關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)經(jīng)歷，掌握相關(guān)研究、設(shè)計與開發(fā)工具；

⑷具有較強的市場意識，有較好的溝通、組織能力，擅長用戶需求分析與挖掘。

㈢新概念飛行器技術(shù)研究崗位

1.崗位職責(zé)

⑴負責(zé)新型飛行器需求與應(yīng)用研究；

⑵負責(zé)新型飛行器總體設(shè)計與試驗；

⑶負責(zé)飛行器新架構(gòu)與關(guān)鍵設(shè)備研究；

⑷負責(zé)飛行器新結(jié)構(gòu)設(shè)計與新材料應(yīng)用；

⑸負責(zé)飛行器控制、探測等技術(shù)研究。

2.崗位要求

⑴能夠承擔(dān)上述一項或一項以上工作，具備下述與工作需求相關(guān)的一項或一項以上能力；

⑵具有飛行器設(shè)計及相關(guān)專業(yè)背景，在系統(tǒng)需求分析、設(shè)計、試驗等專業(yè)領(lǐng)域具有研究經(jīng)歷；

⑶具有飛行器新結(jié)構(gòu)、新材料或控制技術(shù)研發(fā)經(jīng)歷，掌握相關(guān)研究、設(shè)計與開發(fā)工具；

⑷具有較強的市場意識，有較好的溝通、組織能力，擅長用戶需求分析與挖掘。

誠摯歡迎愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強的有識之士前來應(yīng)聘，有意者請于8月18日下班前將應(yīng)聘人員信息表（模板附后，內(nèi)容不得涉密，須附近期免冠照片）、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件、職稱證書復(fù)印件、獲獎證書復(fù)印件等紙質(zhì)材料交院人力資源部流動調(diào)配處（我們將對所有應(yīng)聘材料予以保密，恕不退還），另請將應(yīng)聘人員信息表電子文檔（含電子版照片）通過互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱同步發(fā)送至：erytongji@163.com、xiaoke_imethu@163.com。聯(lián)系人：伊黎黎，聯(lián)系電話：68388056，二院本部99號樓4061房間。

報名受理后，招聘工作將按照資格審查、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)逐一進行，入圍人員將及時得到通知。

附件：應(yīng)聘人員登記表