四川省能投攀枝花水電開發(fā)有限公司 行政管理崗位社會(huì)招聘公告

四川省能投攀枝花水電開發(fā)有限公司成立于2012年2月21日，全面負(fù)責(zé)金沙水電站的開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營管理，目前在建，計(jì)劃于2020年底首臺(tái)機(jī)組發(fā)電。

公司注冊資本金4億元，由三家股東組成，四川能投集團(tuán)持股60%、長江設(shè)計(jì)院持股25%、攀枝花國投持股15%。公司以“開發(fā)能源、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、實(shí)現(xiàn)雙贏”為企業(yè)使命，以“創(chuàng)綠色精品工程、建生態(tài)環(huán)保電站”為建設(shè)目標(biāo)，按照“安全好、質(zhì)量優(yōu)、進(jìn)度快、環(huán)境美、投資省”的高質(zhì)量建設(shè)要求，優(yōu)質(zhì)高效推動(dòng)金沙水電站各項(xiàng)工作。根據(jù)公司工作需要，面向社會(huì)公開招聘行政管理崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的原則；

（二）堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則；

（三）堅(jiān)持“競爭、擇優(yōu)”的原則；

二、招聘職位、職數(shù)

行政管理崗位，1名。

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司辦文辦會(huì)工作；

2.負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外文案撰寫工作。

四、招聘條件

（一）個(gè)人條件

1.年齡要求，30周歲以下（1989年1月1日以后出生人員）；

2.本科及以上學(xué)歷；

3.大中型國企5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

（二）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能，工作業(yè)績較好。

3.中共黨員優(yōu)先考慮。

4.特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)放寬。

（三）有下列情況之一的不得報(bào)考

1.正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈模?/p>

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員。

五、工作地點(diǎn)

攀枝花

六、薪酬

月薪6000-8000元。

七、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月5日-8月19日；

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將《應(yīng)聘人員報(bào)名表》電子版（姓名+專業(yè)）；本人的身份證、學(xué)歷證(含學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果證明)、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證明材料、自己撰寫的文稿一并掃描件發(fā)送至SCNTPZH@163.COM郵箱；

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員提交材料信息必須真實(shí)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.未按要求填寫報(bào)名表及提交資料者一律不進(jìn)入資格審查。

八、其他招聘程序

其他招聘程序包括：資格審查、筆試、面試、體檢、結(jié)果公示、確定人選等。

通過資格審查的人員我公司將于8月20日電話方式通知應(yīng)聘人員，其他環(huán)節(jié)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

九、其他

（一）應(yīng)聘人員對所提供的應(yīng)聘資料不得弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。

（二）本次公開招聘咨詢專線：（0812）3151243，,本次公開招聘唯一應(yīng)聘郵箱SCNTPZH@163.COM；

附件：1.應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

四川省能投攀枝花水電開發(fā)有限公司

2019年8月5日