國(guó)家電投集團(tuán)電站運(yùn)營(yíng)技術(shù)（北京）有限公司西北分公司公開(kāi)招聘公告

國(guó)家電投集團(tuán)電站運(yùn)營(yíng)技術(shù)（北京）有限公司是國(guó)家電投集團(tuán)中央研究院的全資子公司，依托中央研究院開(kāi)展電站技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)。目前主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋火電、核電、新能源，涉及電站技術(shù)監(jiān)督、安全評(píng)價(jià)和咨詢、安健環(huán)體系評(píng)價(jià)、質(zhì)量管理、電站運(yùn)營(yíng)技術(shù)專題研究、核心技術(shù)攻關(guān)、火電廠試驗(yàn)、PSA技術(shù)支持及核電站現(xiàn)場(chǎng)工程服務(wù)、新能源技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、光伏檢測(cè)、風(fēng)機(jī)質(zhì)量性能評(píng)估等。

根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要并采納集團(tuán)公司建議，提供專業(yè)化、屬地化的電站運(yùn)營(yíng)支持服務(wù)，2017年12月中央研究院批復(fù)，成立國(guó)家電投集團(tuán)電站運(yùn)營(yíng)技術(shù)（北京）有限公司西北分公司（以下簡(jiǎn)稱“西北分公司”），工作地點(diǎn)設(shè)在西安市，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司西北地區(qū)及周邊區(qū)域的火電、新能源發(fā)電企業(yè)和鋁電企業(yè)的技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)工作，同時(shí)承擔(dān)集團(tuán)公司安排的多項(xiàng)火電、新能源重點(diǎn)任務(wù)。

在集團(tuán)公司屬地二、三級(jí)單位的支持下，西北分公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)穩(wěn)步擴(kuò)大，開(kāi)展火電全過(guò)程技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)和生產(chǎn)試驗(yàn)；開(kāi)展集團(tuán)公司新能源風(fēng)電、光伏場(chǎng)站的技術(shù)監(jiān)督和專項(xiàng)服務(wù)。為持續(xù)發(fā)展和提升服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘有志之士。

一、招聘崗位、職責(zé)及任職要求

1.綜合管理專責(zé)兼文秘（1人）

（一）工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)社保、公積金、稅務(wù)、銀行等對(duì)外相關(guān)業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)內(nèi)部行政管理、黨群工作、合同、檔案、法律事務(wù)等管理及后勤保障工作；

3.協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)、績(jī)效評(píng)價(jià)與薪酬管理、人力資源管理（含內(nèi)外部專家和技術(shù)人員庫(kù)）；

4.協(xié)助項(xiàng)目管理、科研管理等。

(二)任職要求:

1.年齡不超過(guò)30歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或法律商務(wù)管理專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有行政事務(wù)管理、法律商務(wù)管理、黨群管理及后勤保障的相關(guān)知識(shí)和能力；

3.能夠積極對(duì)外聯(lián)系，熟悉企業(yè)檔案管理、社保辦理流程；

4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件的操作；

5.具有較好組織溝通能力和親和力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練，反應(yīng)靈敏。

2.汽機(jī)專業(yè)主管（1人）

（一）工作職責(zé):

1.組織實(shí)施汽機(jī)專業(yè)技術(shù)監(jiān)督工作；

2.負(fù)責(zé)汽機(jī)及旋轉(zhuǎn)設(shè)備專業(yè)的試驗(yàn)、檢測(cè)、咨詢、調(diào)試等各項(xiàng)技術(shù)服務(wù)工作；

3.負(fù)責(zé)汽輪機(jī)主、輔機(jī)的振動(dòng)管理，開(kāi)展振動(dòng)試驗(yàn)和振動(dòng)故障分析處理；

4.負(fù)責(zé)汽輪機(jī)調(diào)速系統(tǒng)、DEH控制系統(tǒng)的相關(guān)試驗(yàn)及問(wèn)題分析、處理；

5.負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)相關(guān)的節(jié)能診斷、優(yōu)化工作；

6.負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)相關(guān)科研立項(xiàng)、研究、研發(fā)、技術(shù)交流、培訓(xùn)等工作。

(二)任職要求:

1.年齡原則不超過(guò)40歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱能動(dòng)力工程專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工程師及以上職稱；

2.熟悉火電廠生產(chǎn)工藝流程、汽機(jī)及旋轉(zhuǎn)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)和指標(biāo)；

3.具有300MW等級(jí)以上機(jī)組的汽輪機(jī)的運(yùn)行、調(diào)試、試驗(yàn)、技術(shù)監(jiān)督能力；

4.熟悉大型機(jī)組汽輪機(jī)安裝、檢修、技改的專業(yè)知識(shí)；

5.具有組織、協(xié)調(diào)和良好的文字表達(dá)能力。

6.具有豐富汽輪機(jī)專業(yè)試驗(yàn)、調(diào)試和研究經(jīng)驗(yàn)，電科院或?qū)I(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)優(yōu)先。

3.繼電保護(hù)專業(yè)主管（1人）

（一）工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)火電和新能源（風(fēng)電、光伏）的繼電保護(hù)技術(shù)監(jiān)督工作；

2.負(fù)責(zé)繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置調(diào)試、試驗(yàn)及技術(shù)改造；

3.負(fù)責(zé)火電和新能源的繼電保護(hù)設(shè)備缺陷、設(shè)備事故的分析和處理；

4.負(fù)責(zé)繼電保護(hù)定值整定計(jì)算；

5.負(fù)責(zé)繼電保護(hù)相關(guān)科研立項(xiàng)、研究、技術(shù)交流、培訓(xùn)等工作。

(二)任職要求:

1.年齡原則不超過(guò)40歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工程師及以上職稱；

2.熟悉變壓器、發(fā)變組、線路等保護(hù)裝置的原理和功能；

3.具有繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置的傳動(dòng)、校檢、調(diào)試及檢修維護(hù)等方面的能力；

4.具有一定的繼電保護(hù)定值整定計(jì)算能力；

5.具有組織、協(xié)調(diào)和良好的文字表達(dá)能力；

6.長(zhǎng)期從事繼電保護(hù)技術(shù)工作，具有豐富的繼電保護(hù)裝置和系統(tǒng)的校驗(yàn)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，電科院或調(diào)試項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。

4.金屬和壓力容器主管（1人）

（一）工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)火電、新能源的金屬和壓力容器技術(shù)監(jiān)督工作；

2.組織實(shí)施對(duì)火電、新能源項(xiàng)目的焊接工藝、無(wú)損檢測(cè)、設(shè)備定檢等管理工作；

3.組織開(kāi)展金屬檢測(cè)、設(shè)備缺陷、問(wèn)題分析及處理；

4.負(fù)責(zé)特種設(shè)備、材料及結(jié)構(gòu)的失效分析及故障診斷；

5.負(fù)責(zé)組織金屬和壓力容器專業(yè)技術(shù)交流、培訓(xùn)等工作。

(二)任職要求:

1.年齡原則不超過(guò)40歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，焊接、金屬材料、過(guò)程裝備等專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工程師及以上職稱或特種設(shè)備檢驗(yàn)資格證；

2.熟悉火電和新能源發(fā)電企業(yè)的基本知識(shí)，各設(shè)備系統(tǒng)的材質(zhì)和使用特征；

3.掌握發(fā)電設(shè)備的金屬材料、焊接工藝和質(zhì)量、無(wú)損檢測(cè)等關(guān)鍵工藝步序；

4.具有一定的火電和新能源發(fā)電設(shè)備的監(jiān)造、檢驗(yàn)的技術(shù)能力；

5.主持或參與過(guò)亞臨界機(jī)組以上的金屬和壓力容器檢驗(yàn)工作，有電科院、特檢院、制造監(jiān)造單位或監(jiān)理單位等工作經(jīng)歷；

6.能適應(yīng)出差，并勝任在戶外、登高、受限空間工作。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持回避制度和全過(guò)程監(jiān)督原則。

三、人員招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位任職條件和要求的人員。

四、應(yīng)聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，無(wú)不良記錄；

（二）身體健康，具有良好心理素質(zhì)，勝任崗位工作；

（三）具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（四）學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格等詳見(jiàn)各招聘崗位任職要求；

（五）工作年限、年齡計(jì)算日期截止時(shí)間為2019年7月31日；

（六）有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：

1.受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查，尚未作出結(jié)論的；

2.受單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；

3.在所在單位近三年年度考核結(jié)果有“不稱職”的。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截至日期為2019年9月15日。

（二）報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合招聘條件人員下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷》（以下簡(jiǎn)稱“簡(jiǎn)歷”）（附件）將其和相關(guān)材料（掃描件），通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定電子郵箱。

（三）有關(guān)要求

1.須提供的相關(guān)材料包括：

身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含初始學(xué)歷）、職稱證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及研究分析報(bào)告、專業(yè)論文或?qū)Ｖ龋?/p>

2.應(yīng)聘材料文件名請(qǐng)按照“崗位名稱-本人姓名”的方式命名，例如：繼電保護(hù)專業(yè)主管-李××；

3.公司將以電話、短信或電子郵件方式通知筆試或面試事宜，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式。

六、相關(guān)事項(xiàng)

（一）辦公地點(diǎn)：西安市高新區(qū)錦業(yè)一路56號(hào)研祥城市廣場(chǎng)。

（二）應(yīng)聘材料須真實(shí)可靠，如有不實(shí)、造假，取消聘用資格。

（三）聘用人員在原單位的調(diào)動(dòng)（離職）手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理完調(diào)動(dòng)（離職）手續(xù)的，不予以聘用。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱老師、徐老師

電話：010-56682280、010-56681997

郵箱：DZneibuzhaopin@163.com

附件：應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷

國(guó)家電投集團(tuán)電站運(yùn)營(yíng)技術(shù)（北京）有限公司西北分公司

2019年8月12日