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國能集團有限公司2019年內(nèi)部公開招聘公告

來源：國家能源集團人力資源招聘系統(tǒng) 閱讀：3005 次日期：2019-08-21 11:59:26

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國能集團有限公司2019年內(nèi)部公開招聘公告

一、公司簡介

國能集團有限公司前身為國網(wǎng)能源開發(fā)有限公司，成立于2008年4月，2012年4月由國家電網(wǎng)公司整體重組并入原神華集團。神東電力有限責任公司成立于1996年11月，于2007年8月整體注入中國神華能源股份有限公司。國神集團是國能集團有限公司（資產(chǎn)隸屬國家能源集團）和神東電力有限責任公司（資產(chǎn)隸屬中國神華股份）的統(tǒng)稱。2012年12月底，原神華集團對兩公司進行管理整合，實行“一個平臺、兩個公司、一體化運營”的管理模式。

國神集團是國家能源集團煤電板塊的主要生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)之一，是“以電為核心、煤為基礎、煤電一體化發(fā)展”的綜合能源企業(yè)。公司主要資產(chǎn)分布于新疆、內(nèi)蒙、陜西、山西、東北、寧夏、川渝等中西部地區(qū)，多年來為國家西部大開發(fā)、振興東北老工業(yè)基地、支持革命老區(qū)發(fā)展等重大戰(zhàn)略做出了積極貢獻。

截至2018年底，公司資產(chǎn)總額1329.7億元，在全國16個省、市、自治區(qū)擁有全資和控股子（分）公司71家，其中18家分公司，26家全資子公司，27家控股子公司。共計運營發(fā)電總裝機容量2660.25萬千瓦，生產(chǎn)煤礦7座設計（核定）產(chǎn)能4600萬噸/年。在建火電項目5個，總裝機容量654萬千瓦，在建煤礦1座、產(chǎn)能1100萬噸。

根據(jù)工作需要，經(jīng)集團公司批準，現(xiàn)所屬各廠礦面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)部組織開展公開招聘。

二、招聘崗位信息（見附件）

三、應聘條件

（一）基本條件

1.具備良好的思想品德和道德素質(zhì)，品行端正，誠實守信，無不良記錄。

2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無崗位禁忌癥，年齡符合招聘崗位需求。

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務技能，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)。

4.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。

（二）除具備上述基本條件外，還須滿足有關(guān)崗位其它任職資格及條件（詳見崗位信息）。

四、招聘范圍

國家能源集團公司系統(tǒng)內(nèi)合同制員工。

五、招聘方式

通過資格審查、組織考試、綜合考察等方式進行招聘。

六、薪酬待遇

各招聘崗位人員薪酬待遇按照集團公司相關(guān)工資規(guī)定執(zhí)行。

七、報名安排

1.報名時間：2019年8月20日-2019年8月30日。

2.報名方式：應聘人員請登陸國家能源集團人力資源招聘信息系統(tǒng)（http://zhaopin.chnenergy.com.cn）報名。該網(wǎng)站使用統(tǒng)一身份平臺認證的工號及相應密碼登錄報名，報名后請持續(xù)關(guān)注國家能源集團人力資源招聘信息系統(tǒng)。

請應聘人員于報名截止前完成報名。在瀏覽網(wǎng)頁時，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。如果顯示不完整，請按照如下方法設置IE：單擊菜單“工具→兼容性視圖設置”，在打開的窗口中勾選“在兼容性視圖中顯示所有網(wǎng)站”選項，保存設置即可。

3.報名要求：應聘人員應準確、完整填寫簡歷信息，并對所提供信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。不接受來電、來訪、信函等方式報名。

八、聯(lián)系方式

國能集團有限公司李雯劉興付

電話：010-66491216010-66491220

九、有關(guān)事項

1.不負責解決配偶工作問題。

2.對于特別優(yōu)秀人員，上述學歷、年齡條件可適當放寬。

附件-國能集團有限公司2019年集團系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位情況表.xlsx

國能集團有限公司2019年集團系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位情況表
序號	單位	崗位	數(shù)量	招聘條件	崗位職責概述
1	上榆泉煤礦（7）	綜采隊機電技術(shù)員	2	35周歲及以下，本科及以上學歷，機電相關(guān)專業(yè)，3年及以上井下工作經(jīng)驗。	負責采煤工作面機電技術(shù)管理工作。
2		掘錨隊機電技術(shù)員	2	35周歲及以下，本科及以上學歷，機電相關(guān)專業(yè)，3年及以上井下工作經(jīng)驗。	負責掘進工作面機電技術(shù)管理工作。
3		運轉(zhuǎn)隊機電技術(shù)員	1	35周歲及以下，本科及以上學歷，機電相關(guān)專業(yè)，3年及以上井下工作經(jīng)驗。	負責運轉(zhuǎn)隊機電技術(shù)管理工作。
4		洗選中心機電技術(shù)員	1	35周歲及以下，本科及以上學歷，礦物加工、機電等相關(guān)專業(yè)，3年及以上井下工作經(jīng)驗。	負責洗選業(yè)務機電技術(shù)管理工作。
5		綜采隊采煤技術(shù)員	1	35周歲及以下，本科及以上學歷，采煤相關(guān)專業(yè)，3年及以上井下工作經(jīng)驗。	負責采煤工作面采煤技術(shù)管理工作。
6	大南湖一礦（8）	礦山救護隊員	8	40周歲以下，中專及以上學歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，經(jīng)過專業(yè)訓練并取得合格證。	在事故救援時，應迅速、準確地完成指揮員的命令，并與之保持經(jīng)常的聯(lián)系；了解本隊的救援任務，熟練運用自己的技術(shù)裝備；積極救助遇險人員和消滅事故；在行進或作業(yè)時，時刻注意周圍的情況，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象立即報告小隊長；注意自己儀器的工作情況和氧氣呼吸器的氧氣壓力，發(fā)生故障及時報告小隊長；在工作中幫助同志，在任何情況下都不準單獨離開小隊；撤出礦井后，應迅速整理好氧氣呼吸器及個人分管的裝備。
7	大南湖二礦（5）	綜合辦公室秘書	1	35周歲及以下，本科及以上學歷，中共黨員，文秘/漢語言文學等相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。	負責起草礦行政文件、公函、信件，全礦行政會議報告、工作總結(jié)、計劃的起草；負責會議的記錄、記載和會議紀要等工作；負責做好文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)辦、催辦、清退、立卷、歸檔等工作。
8		機電管理部機電管理	1	35周歲及以下，大專及以上學歷，機電相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。	負責建立管、用、養(yǎng)、修制度，負責安全體系在本部門的貫徹實施；負責機電專業(yè)風險預控管理體系的落地推行。
9		機電管理部物資管理	1	35周歲及以下，大專及以上學歷，機電/物資管理相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。	負責制定物資采購計劃并報公司物供計劃部采購；對物資到貨驗收及出入庫管理；對物資進行分類、分項、編號管理，定期對庫存物資進行盤點，做好倉儲賬目管理。
10		安全監(jiān)察部風險預控體系管理	1	35周歲及以下，大專及以上，安全、機電、采礦相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。	負責配合部門負責人開展風險預控體系建設工作，每月組織開展風險預控體系自檢、礦檢，并整理相關(guān)業(yè)內(nèi)資料，負責風險預控體系運行及日常監(jiān)督檢查、考核工作；負責配合部門負責人開展安全生產(chǎn)標準化建設工作，每月組織開展風險預控體系自檢、礦檢，并整理相關(guān)內(nèi)業(yè)資料，負責安全生產(chǎn)標準化建設運行及日常監(jiān)督檢查、考核工作。
11		生產(chǎn)指揮中心監(jiān)測監(jiān)控值班員	1	35周歲及以下，大專及以上，計算機、電氣自動化、通訊等相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。	負責日常監(jiān)控系統(tǒng)維護保養(yǎng)，巡檢工作，能夠解決日常監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)問題。
12	沙吉海煤礦（2）	財務管理	1	35周歲以下，本科及以上學歷，財務、會計相關(guān)專業(yè)，熟悉國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；熟練使用常用的財務管理軟件及日常辦公軟件；具有較強的賬務處理及溝通能力,有較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；有3年以上財務工作經(jīng)驗。	負責會計核算和票據(jù)審核；編制會計報表、組織編制預算；負責生產(chǎn)成本的核算；稅務籌劃和管理；負責編制財務管理報告及配合內(nèi)外部審計工作；負責與工商，國、地稅務及其他部門的協(xié)調(diào)工作。
13	沙吉海煤礦（2）	文書檔案	1	35周歲以下，本科及以上學歷，掌握秘書學、文書學、檔案管理等專門知識，掌握國家有關(guān)保密管理的政策、法規(guī)，掌握公文處理內(nèi)容和方法，能熟練應用各類辦公軟件，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。	負責各種公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管、立卷、歸檔及銷毀等工作；負責文書檔案的提供使用；負責對各類文書的形成、積累和歸檔工作進行監(jiān)督、檢查與指導；負責介紹信的管理并開據(jù)公務便函；負責公務接待及文字打?。回撠煾鞣N電話通知的登記、上傳下達及相關(guān)事宜的處理；負責保密管理工作，指導、監(jiān)督、檢查各部門的保密等工作。
14	和豐電廠（5）	安全監(jiān)察	1	45周歲及以下，大專及以上學歷，火電廠相關(guān)專業(yè)，具有火力發(fā)電廠生產(chǎn)專業(yè)5年以上或從事安全管理崗位2年以上工作經(jīng)歷，具有工程或安全系列電力相關(guān)類別初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。	負責安全監(jiān)察管理工作，負責公司日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查及事故處理工作；負責公司安全管理體系和安全文化的建立；熟悉電力生產(chǎn)安全規(guī)定及流程，確保機組安全運行。
15		汽機專工	1	45周歲及以下，大專及以上學歷，熱動、機械等電廠相關(guān)專業(yè)，工程系列電力相關(guān)類別初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有火力發(fā)電廠汽機專業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，從事300MW及以上亞臨界機組專工崗位1年以上。	負責所轄汽機設備技術(shù)管理工作，確保機組安全運行；負責汽機專業(yè)相關(guān)制度、技術(shù)標準及規(guī)范的建立；熟悉電力生產(chǎn)安全規(guī)定及流程。
16		鍋爐檢修	1	45周歲及以下，大專及以上學歷，熱動、機械等電廠相關(guān)專業(yè)，工程系列電力相關(guān)類別初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有火力發(fā)電廠汽機專業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，從事300MW及以上亞臨界機組專工崗位1年以上。	負責所轄鍋爐設備的小修、臨時檢修、事故搶修、消缺及日常維護工作，對缺陷管理系統(tǒng)和現(xiàn)場巡查發(fā)現(xiàn)的設備缺陷、問題及時進行處理。
17		電氣一次檢修	1	45周歲及以下，大專及以上學歷，電氣相關(guān)專業(yè)，工程系列電力相關(guān)類別初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有火力發(fā)電廠電氣一次專業(yè)5年以上工作經(jīng)歷。	負責所轄電氣一次設備的小修、臨時檢修、事故搶修、消缺及日常維護工作，對缺陷管理系統(tǒng)和現(xiàn)場巡查發(fā)現(xiàn)的設備缺陷、問題及時進行處理。
18		人力資源主管	1	35周歲以下，本科及以上學歷，中共黨員，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)政策、法規(guī)，熟悉《勞動合同法》《社會保險》及相關(guān)實施細則，有一定的語言表達能力及文字功底；熟練使用辦公軟件，特別是Excel的操作、函數(shù)的應用；具備人力資源理論知識，性格踏實穩(wěn)重、心思細膩、有團隊協(xié)作精神。	負責員工薪酬、績效、保險、福利管理工作；負責公司薪酬福利總額預算、核定、申報；負責員工薪酬動態(tài)記錄和分析；定期組織實施績效考核工作；匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù)，建立員工績效考核檔案；負責解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題。
19	花園電廠（4）	集控運行	2	35周歲及以下，大專及以上學歷，熱動、電氣、集控等電廠相關(guān)專業(yè)，火電廠工作經(jīng)驗4年及以上，660MW及以上機組集控副值崗位工作1年及以上。	負責設備設施的監(jiān)視、設備運行狀態(tài)巡檢等工作，定期開展設備切換試驗，及時處理現(xiàn)場事故，維持機組安全、經(jīng)濟運行。
20		熱控檢修	1	35周歲及以下，大專及以上學歷，電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)，從事660MW及以上機組工作者優(yōu)先。	負責所轄熱控設備的小修、臨時檢修、事故搶修、消缺及日常維護工作，對缺陷管理系統(tǒng)和現(xiàn)場巡查發(fā)現(xiàn)的設備缺陷、問題及時進行處理。
21		鍋爐檢修	1	35周歲及以下，大專及以上學歷，熱動、機電一體化、機械等電廠相關(guān)專業(yè)，從事660MW及以上機組工作者優(yōu)先。	負責所轄鍋爐設備的小修、臨時檢修、事故搶修、消缺及日常維護工作，對缺陷管理系統(tǒng)和現(xiàn)場巡查發(fā)現(xiàn)的設備缺陷、問題及時進行處理。
22	阜康電廠（7）	鍋爐檢修	2	40周歲以下，大專及以上學歷，熱動、機械等電廠相關(guān)專業(yè)，具有3年生產(chǎn)鍋爐檢修工作經(jīng)驗。	負責所轄鍋爐設備的小修、臨時檢修、事故搶修、消缺及日常維護工作，對缺陷管理系統(tǒng)和現(xiàn)場巡查發(fā)現(xiàn)的設備缺陷、問題及時進行處理。
23		汽機檢修	1	40周歲以下，大專及以上學歷，熱動、機械等電廠相關(guān)專業(yè)，具有3年汽機檢修工作經(jīng)驗。	負責所轄汽機設備的小修、臨時檢修、事故搶修、消缺及日常維護工作，對缺陷管理系統(tǒng)和現(xiàn)場巡查發(fā)現(xiàn)的設備缺陷、問題及時進行處理。
24		集控運行	2	40周歲以下，大專及以上學歷，熱動、電氣、集控等電廠相關(guān)專業(yè)，具有3年集控運行工作經(jīng)驗。	負責設備設施的監(jiān)視、設備運行狀態(tài)巡檢等工作，定期開展設備切換試驗，及時處理現(xiàn)場事故，維持機組安全、經(jīng)濟運行。
25		金屬專工	1	40周歲以下，大專及以上學歷，金屬材料等相關(guān)專業(yè)，具有3年金屬監(jiān)督工作經(jīng)驗。	負責建立受監(jiān)部件的技術(shù)檔案、技術(shù)記錄、檢查報告；負責對受監(jiān)設備、金屬部件的焊接質(zhì)量、材質(zhì)等進行全面鑒定和監(jiān)測，對發(fā)現(xiàn)的問題，提出分析報告和處理措施，確保設備正常運行。
26		技術(shù)監(jiān)督專工	1	40周歲以下，大專及以上學歷，具有3年生產(chǎn)鍋爐檢修工作經(jīng)驗。	負責編制技術(shù)監(jiān)督管理規(guī)程、標準、制度、規(guī)定、技術(shù)措施等；負責組織新、擴、改建單位電力工程在設計審查、主要設備的監(jiān)造驗收以及安裝、調(diào)試、試生產(chǎn)過程中的技術(shù)監(jiān)督工作；負責制定技術(shù)監(jiān)督管理工作規(guī)劃和年度工作計劃；負責協(xié)調(diào)解決技術(shù)監(jiān)督管理工作中存在的問題。
27	伊犁電廠（4）	鍋爐專工	1	40周歲以下，大專及以上學歷，熱動、機械等電廠相關(guān)專業(yè)，電力工程系列助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有火力發(fā)電廠5年以上工作經(jīng)歷，鍋爐專工崗位工作經(jīng)歷。	負責所轄鍋爐設備技術(shù)管理工作，確保機組安全經(jīng)濟運行；負責鍋爐專業(yè)相關(guān)制度、技術(shù)標準及規(guī)范的建立；熟悉電力生產(chǎn)安全規(guī)定及流程。
28		電氣點檢員	1	40周歲以下，大專及以上學歷，電氣相關(guān)專業(yè)，助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有火力發(fā)電廠電氣一次專業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，電氣一次點檢或班長崗位2年以上工作經(jīng)歷。	負責對電氣設備專業(yè)點檢，及時掌握設備健康水平和劣化傾向，提出合理的檢修維護計劃和技術(shù)改造方案，并督促落實，確保所轄設備的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行。
29		鍋爐運行專工	1	40周歲以下，大專及以上學歷，熱動、機械等電廠相關(guān)專業(yè)，電力工程系列助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；具有火力發(fā)電廠5年以上工作經(jīng)歷，發(fā)電運行專工崗位工作經(jīng)歷。	負責鍋爐運行技術(shù)管理工作，確保機組安全經(jīng)濟運行；負責鍋爐運行專業(yè)相關(guān)制度、技術(shù)標準及規(guī)范的建立；熟悉電力生產(chǎn)安全規(guī)定及流程。
30		熱控檢修	1	40周歲以下，大專及以上學歷，電氣、自動化等電廠相關(guān)專業(yè)，電力工程系列助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有火力發(fā)電廠5年以上工作經(jīng)歷，發(fā)電運行專工崗位工作經(jīng)歷。	負責所轄熱工儀表設備的小修、臨時檢修、事故搶修、消缺及日常維護工作，對缺陷管理系統(tǒng)和現(xiàn)場巡查發(fā)現(xiàn)的設備缺陷、問題及時進行處理。
	合計		42