中國電子集團(tuán)總部公開招聘工作人員

根據(jù)工作需要，中國電子集團(tuán)公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體要求如下：

一、招聘崗位：

（一）辦公廳

政策研究處副處長(zhǎng)1人

文檔管理崗1人

（二）規(guī)劃科技部

規(guī)劃業(yè)務(wù)主管崗1人

會(huì)展與重大活動(dòng)組織策劃崗1人

（三）資產(chǎn)經(jīng)營部

處長(zhǎng)/副處長(zhǎng)1人

投資并購業(yè)務(wù)崗1人

產(chǎn)權(quán)管理業(yè)務(wù)崗1人

（四）系統(tǒng)裝備部

高新電子業(yè)務(wù)管理崗1人

網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)務(wù)管理崗1人

工程項(xiàng)目管理崗1人

（五）財(cái)務(wù)部

主任助理1人

管理會(huì)計(jì)崗1人

預(yù)算處副處長(zhǎng)1人

（六）人力資源部

組織人事管理崗1人

薪酬福利崗1人

人才管理崗1人

（七）法律事務(wù)部

涉外法律崗1人

（八）黨建工作部

黨建業(yè)務(wù)崗1人

群工業(yè)務(wù)崗1人

二、任職條件：

（一）牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，遵紀(jì)守法，克己奉公。

（二）具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，認(rèn)同中國電子的發(fā)展戰(zhàn)略和文化理念。

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作有激情有干勁。

（四）具備履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、從業(yè)經(jīng)歷和必要的任職資格。溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力較強(qiáng)。

（五）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。身心健康，抗壓能力強(qiáng)。

（六）中共黨員優(yōu)先，具有中央企業(yè)總部任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求：

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年8月10日-8月31日。

（二）報(bào)名方式：本次招聘通過網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷方式進(jìn)行。請(qǐng)通過“智聯(lián)招聘”投遞簡(jiǎn)歷，地址鏈接為：http://special.zhaopin.com/pagepublish/65398/index.html

（三）其他要求

1.招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、測(cè)評(píng)、面試、審批等程序進(jìn)行。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

3.招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式無誤，并保持通訊暢通。

附件：招聘崗位職責(zé)和任職條件.doc