內(nèi)蒙古巴音新能源有限公司招聘公告

為滿足內(nèi)蒙古巴音新能源有限公司（以下簡稱“巴音新能源公司”）工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會招聘有關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公司簡介

巴音新能源公司于2019年7月26日注冊成立，注冊資本金3600萬元，隸屬于國家電投露天煤業(yè)公司，主要負責開展光伏及風力發(fā)電項目的熱力供應(yīng)、工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)等相關(guān)工作。公司自成立以來，積極開展資源獲取等工作，儲備了一批優(yōu)質(zhì)風電、光伏項目。目前，在巴音新能源左旗4萬千瓦光伏項目已納入國家規(guī)模指標，計劃近期開工，年底前并網(wǎng)。

二、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

（二）公開平等、競爭擇優(yōu)原則；

（三）雙向選擇、人崗相宜原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

四、招聘崗位任職條件

（一）基本條件

1.認同企業(yè)核心價值觀，具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）招聘崗位職責及任職條件

招聘崗位職責及任職條件詳見附件1。

五、招聘程序

（一）個人報名

符合選聘條件的人員采取網(wǎng)上報名的方式，報名時間為自本招聘公告發(fā)布之日起，截止2019年9月5日，逾期不予受理。應(yīng)聘者需將以下報名資料發(fā)至報名郵箱：

1.應(yīng)聘崗位報名表掃描件及Word電子版；

2.相關(guān)證件，包括身份證、學歷/學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、各類榮譽證書的掃描件電子版；

3.競聘報告的Word電子版。競聘報告內(nèi)容包括個人基本情況、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績，重點說明對應(yīng)聘崗位的競聘動機、工作設(shè)想、工作思路，字數(shù)要求1000字左右。

（二）資格審查

根據(jù)選聘崗位要求和資格條件進行資格審查。審查合格者準予進入下一考核程序。每個崗位資格審查合格者與招聘職數(shù)比例至少應(yīng)為2：1，如合格者不足則取消招聘崗位。

理論考試、面試地點和時間以電話、短信或電子郵件方式通知；不符合條件的，恕不另行通知。

（三）理論考試\資格審查合格者參加理論考試。理論考試采取閉卷形式，內(nèi)容包括：企業(yè)文化、安全管理、專業(yè)知識等。理論考試成績滿分為100分，權(quán)重占公開選聘考核總成績40%。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化形式，由應(yīng)聘演講、結(jié)構(gòu)式問答、隨機問答三項內(nèi)容構(gòu)成。其中：

1.應(yīng)聘演講：主要介紹個人基本情況和應(yīng)聘優(yōu)勢以及對應(yīng)聘崗位工作設(shè)想。時間限制在5分鐘以內(nèi)。

2.結(jié)構(gòu)式問答由主持人提問，考核應(yīng)聘者的專業(yè)理論水平及綜合素質(zhì)。

3.隨機問答由評委隨機提問，考核應(yīng)聘者的綜合能力。面試考核滿分為100分，權(quán)重占公開選聘考核總成績60%。面試成績低于60分不再進入考察程序。

（五）審議

根據(jù)公開選聘考核情況，結(jié)合健康體檢結(jié)果，提出選聘人員任用建議，報上級單位（國家電投內(nèi)蒙古公司）人力資源部審查備案，任用人選公示5個工作日。

（六）任用

對公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)。任用人員實行試用期制度，試用期為半年。試用期滿，經(jīng)考核勝任試任職務(wù)的正式任職，試用期計入任職時間；不勝任的根據(jù)工作需要安置工作崗位或依法解除勞動合同。

六、有關(guān)規(guī)定

（一）有關(guān)年齡和年限計算以人事檔案記載為準，時間截止至2019年7月31日。

（二）報名參加競聘者，需經(jīng)本單位主要負責人簽字，并加蓋人力資源部門公章。

（三）受原單位黨紀、政紀處分尚處責任追究期內(nèi)的不得參加選聘;受司法機關(guān)或紀檢監(jiān)察部門審查，尚未有結(jié)論的不得參加選聘。

（四）工資、保險及福利等待遇執(zhí)行巴音新能源公司有關(guān)規(guī)定。

七、紀律與監(jiān)督

（一）參加選聘人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定和要求，不準弄虛作假，不準搞非組織活動。若提供個人信息與真實情況不符或進行非組織活動，一經(jīng)查實，將取消其選聘、任用資格。

（二）工作人員嚴格遵守組織人事工作紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，不準泄露工作過程中的任何情況；對違反工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育、調(diào)離工作崗位或黨紀、行政處分。

八、聯(lián)系方式

報名郵箱：370745672@qq.com

聯(lián) 系 人：武謙

聯(lián)系電話：158 3555 5038

附件：

1.巴音新能源公司招聘崗位及任職條件

2.巴音新能源公司應(yīng)聘崗位報名表

3.巴音新能源公司應(yīng)聘崗位報名表填寫說明

內(nèi)蒙古巴音新能源有限公司

2019年8月22日