貴州盈科一品產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展有限公司 2019年招聘工作人員簡(jiǎn)章

貴州盈科一品產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展有限公司（籌）是貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科工實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司（是由貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，授權(quán)貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司）與成都高新區(qū)盈創(chuàng)動(dòng)力共同合資組建的國(guó)有公司，主要從事貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)平臺(tái)搭建、產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)以及科創(chuàng)企業(yè)、中小微企業(yè)金融服務(wù)等，現(xiàn)因工作需要誠(chéng)招各類英才，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，未受過(guò)違紀(jì)違法處罰；

3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，服從公司的安排分配，具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)精神及飽滿的工作熱情；

4、身體健康，無(wú)傳染性疾病，體形端正，具備履行職責(zé)的身體條件。

（二）崗位一覽表（詳見(jiàn)附件）

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

2、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭職解聘的；

3、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的；

5、在讀的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；

6、其他不宜從事招錄崗位工作的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間:2019年8月20日9時(shí)至8月29日17時(shí)。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

3、報(bào)名網(wǎng)址：www.gyjkrc.com(貴陽(yáng)經(jīng)開區(qū)人力資源服務(wù)網(wǎng))。

4、報(bào)名費(fèi)用：100元。

5、報(bào)名說(shuō)明：

(1)打開“貴陽(yáng)經(jīng)開區(qū)人力資源服務(wù)網(wǎng)(www.gyjkrc.com)”——點(diǎn)擊“報(bào)名入口”——點(diǎn)擊“報(bào)名”——填寫基本資料——點(diǎn)擊“我要報(bào)名”——點(diǎn)擊資料上傳，上傳自己的證件照、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件、職業(yè)資格證掃描件——等待考務(wù)工作組審核——審核通過(guò)——繳費(fèi)—-報(bào)名成功。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎螅到y(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

(2)報(bào)名人員應(yīng)在“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”上準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。必須上傳本人近期免冠1寸正面證件照、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件、職業(yè)資格證掃描件。

(3)報(bào)名提供虛假報(bào)考信息和申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

(4)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，多崗位報(bào)名的視為無(wú)效。

(二)網(wǎng)上資格初審

1、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，全面審核報(bào)考人員的各項(xiàng)條件是否符合報(bào)考要求。

2、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人信息填寫錯(cuò)誤或材料弄虛作假的，造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2019年8月30日0:00至8月31日23:59登陸“貴陽(yáng)經(jīng)開區(qū)人力資源服務(wù)網(wǎng)(www.gyjkrc.com)”自行打印筆試準(zhǔn)考證。

四、考試

(一)筆試

對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員進(jìn)行筆試，主要考察報(bào)考人員專業(yè)素養(yǎng)、綜合知識(shí)等，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，60分及以上合格。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

招錄職位不設(shè)置開考比例。

(二)面試

筆試合格人員按筆試成績(jī)由高到低順序以6：1（筆試合格人數(shù)：擬聘人數(shù)）比例確定面試人員，若筆試合格人數(shù)與擬聘人數(shù)達(dá)不到6:1則不受比例限制。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的專業(yè)背景、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

同一職位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的都進(jìn)入面試。

說(shuō)明：信息技術(shù)部崗位面試分為兩部分：結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試。

(三)總成績(jī)計(jì)算

1、綜合部、金融服務(wù)部、增值服務(wù)部計(jì)算方式：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,

2、信息技術(shù)部計(jì)算方式：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)（結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+技能測(cè)試×60%）×60%,

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績(jī)并列末位的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

通過(guò)上述環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，按照擬聘用人數(shù)1:1比例進(jìn)行體檢。體檢工作在我司指定的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢不合格者取消進(jìn)入一下環(huán)節(jié)的資格，并根據(jù)總成績(jī)自然遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，總成績(jī)并列末位的，選面試成績(jī)最高的進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、政審及復(fù)核

通過(guò)體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員由我司根據(jù)列明的報(bào)考條件組織實(shí)施政審、復(fù)核。

七、公示及錄用審批

通過(guò)上述環(huán)節(jié)的報(bào)考人員確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示，公示期為7天。對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的辦理錄用審批手續(xù)。

被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消錄用資格。

錄用后將進(jìn)行一個(gè)月的試用，內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，試用期還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，試用期不合格，取消其正式錄用的資格。

八、其他事宜

1、本次考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

2、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬我司，相關(guān)未盡事宜，由我司研究確定并另行通知。

咨詢電話：0851-83837648、83802139

貴州盈科一品產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展有限公司

2019年8月20日

附件：貴州盈科一品產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展有限公司招聘崗位一覽表