深圳宏業(yè)基巖土科技股份有限公司2020屆校園招聘簡章

一、公司簡介

深圳宏業(yè)基巖土科技股份有限公司成立于2002年，總部位于深圳市南山區(qū)。注冊資金1.38億元，主要從事地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)施工管理，在華南、西南、東北等地區(qū)設(shè)立了子公司及辦事機(jī)構(gòu)。公司擁有各類專業(yè)注冊類技術(shù)人員、管理人員、研發(fā)人員三百余名，各類國內(nèi)外頂尖的機(jī)具設(shè)備價(jià)值逾億元。

公司一直致力于打造以品牌優(yōu)勢與技術(shù)創(chuàng)新為內(nèi)涵的核心競爭力，先后取得多項(xiàng)國家專利。作為“國家高新技術(shù)企業(yè)”，公司長期與哈爾濱工業(yè)大學(xué)、大連理工大學(xué)等多家高校保持“產(chǎn)、學(xué)、研”合作關(guān)系。至今，公司已申請專利百余項(xiàng)，其中實(shí)用新型專利40余項(xiàng)，發(fā)明專利50余項(xiàng)，并參與編寫了《特種粘土固化漿液工程應(yīng)用技術(shù)規(guī)范》、《軌道交通隧道工程施工與驗(yàn)收規(guī)范》、《深圳市樁基工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》等行業(yè)規(guī)范。

公司與萬科集團(tuán)、恒大集團(tuán)、華潤置地、碧桂園、中國建筑、中國中鐵、中國中交、中國中冶、LG集團(tuán)、深能源、富士康、深圳市工務(wù)署等建立了長期的合作關(guān)系，同時(shí)與徐工集團(tuán)、三一重工、中聯(lián)重科、山河智能、盾安重工等尖端機(jī)具設(shè)備供應(yīng)商達(dá)成了戰(zhàn)略合作伙伴，憑借公司綜合實(shí)力，承建了一大批“深、大、特、新”項(xiàng)目，如平安國際金融中心基坑支護(hù)工程、深圳機(jī)場空港樞紐地區(qū)軟基處理等，實(shí)現(xiàn)了年?duì)I業(yè)收入從2002年的1千萬元到2018年10億元的跨越。未來，公司將力爭成為國內(nèi)巖土科技行業(yè)的領(lǐng)跑者。

二、發(fā)展歷程

2002年 公司在深圳成立

2009年 獲得地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包一級資質(zhì)

2010年 入選深圳市政府投資工程預(yù)選承包商地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包Ⅰ級

2014年 獲得“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)證

2015年 獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)證

2016年 新三板上市

2017年 榮獲“深圳知名品牌”榮譽(yù)稱號

2018年 入選“中國基礎(chǔ)施工企業(yè)二十強(qiáng)（非國有）”

2019年 榮獲“深圳企業(yè)500強(qiáng)”榮譽(yù)稱號

三、企業(yè)標(biāo)簽

【專業(yè)管理層】董事長畢業(yè)于哈工大土木工程專業(yè)，懂管理懂專業(yè)更懂你。

【國家高新技術(shù)企業(yè)】【深圳高新技術(shù)企業(yè)】【深圳500強(qiáng)企業(yè)】

【深圳市南山區(qū)重點(diǎn)建筑企業(yè)】【實(shí)力雄厚】【以人為本】

三、招聘需求

1、招聘對象：2020屆碩士生、本科生、大專生

2、招聘崗位：工程管理崗、安全管理崗、采購管理崗、成本管理崗、技術(shù)研發(fā)崗、巖土設(shè)計(jì)工程師

3、培養(yǎng)方向：管培生、技術(shù)骨干

4、招聘人數(shù)：200人。

5、所需專業(yè)：土木工程、巖土工程、地質(zhì)工程、工程造價(jià)、安全工程、建筑工程、工程管理、結(jié)構(gòu)工程、測量/測繪專業(yè)、機(jī)械工程等建筑工程類、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)。

6、工作地點(diǎn)：深圳、廣州、上海、汕頭、汕尾、佛山、中山、惠州、東莞、珠海、江門、肇慶等。以上工作地點(diǎn)可根據(jù)應(yīng)屆生個(gè)人意愿選擇。

四、薪資福利

公司為您提供行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬福利政策：

1、碩士：11-15萬的年薪，即月薪8200-12000元/月，以上薪資未含項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

2、本科：7-10萬的年薪，即月薪5600-7700元/月，以上薪資未含項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

3、大專：6-8.5萬的年薪，即月薪4600-6500元/月，以上薪資未含項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

說明：如有特別優(yōu)秀者，薪資仍可特批，高于以上標(biāo)準(zhǔn)。

【其他福利】包吃包住、五險(xiǎn)一金、豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、每年1-2次加薪（調(diào)薪幅度20%左右）、技能補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、帶薪休假、免費(fèi)體檢、專業(yè)培養(yǎng)等。

五、人才培養(yǎng)與發(fā)展

1、完善的人才培養(yǎng)體系

公司針對應(yīng)屆生制定并開展“宏領(lǐng)軍培養(yǎng)系列”，根據(jù)應(yīng)屆生各階段職業(yè)發(fā)展情況及特點(diǎn)，開展進(jìn)階式人才培養(yǎng)，按照既定培養(yǎng)規(guī)劃，階段性推動(dòng)應(yīng)屆生成長。同時(shí)采取“二帶一”導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，從工作指導(dǎo)、生活指導(dǎo)兩方面對應(yīng)屆生進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，幫助應(yīng)屆生盡快適應(yīng)工作及環(huán)境，做到快樂工作，幸福生活。通過公司成熟的應(yīng)屆生培養(yǎng)體系，至今已有18屆畢業(yè)生入職一年即快速成長，晉升為公司業(yè)務(wù)部門核心崗位。

2、全面暢通的職業(yè)發(fā)展通道

公司為應(yīng)屆生提供全面暢通的職業(yè)發(fā)展通道，應(yīng)屆生可根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)興趣，往項(xiàng)目管理線、職能管理線、技術(shù)研發(fā)線進(jìn)行職業(yè)發(fā)展。

3、具有競爭力的薪資待遇

公司提供具有競爭力的薪酬福利及完善的激勵(lì)機(jī)制，且每年至少為員工調(diào)薪1-2次。

4、協(xié)助應(yīng)屆生入戶深圳

公司協(xié)助符合入戶條件的應(yīng)屆生入戶深圳，并協(xié)助應(yīng)屆生申請深圳人才租房補(bǔ)貼，根據(jù)深圳市人才租房補(bǔ)貼相關(guān)文件指導(dǎo)，本科補(bǔ)貼15000元/人、碩士25000元/人、博士30000元/人，補(bǔ)貼一次性發(fā)放。具體以《深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法》內(nèi)容為準(zhǔn)。

六、職業(yè)發(fā)展通道

1、項(xiàng)目管理線：專業(yè)工程師-專業(yè)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理-部門副經(jīng)理-部門經(jīng)理。

2、職能管理線：專員-主管-經(jīng)理助理-部門副經(jīng)理-部門經(jīng)理。

3、技術(shù)研發(fā)線：技術(shù)員-技術(shù)工程師—-副總工程師-總工程師。

七、校園招聘流程

簡歷投遞與初篩—面試—offer溝通與發(fā)放—簽約（三方協(xié)議）

八、聯(lián)系方式

地 址：深圳市南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園一區(qū)2棟B座9層

聯(lián)系電話：李小姐15019476683（手機(jī)號同微信號）；0755-86069786。

簡歷投遞郵箱：szhyjhr@126.com，投遞格式：姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷

公司網(wǎng)址：http://www.szhyj.com.cn/

公司微信公眾號及校招助理微信如下：