水電九局西藏公司招聘公告

水電九局西藏公司因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會招聘相關(guān)崗位工作人員。公告如下：

一、招聘崗位及任職條件

（一）行政管理或檔案管理人員 1名

崗位職責：1.認真貫徹執(zhí)行上級公司的各項規(guī)章制度2.匯編

公司各項行政管理制度，監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況，3.負責公司公文的處理；4.負責公司車輛的調(diào)度工作，5.組織公司重大會務活動，6.信訪接待工作，7.印章、證照的管理工作，8.檔案管理工作；9.完成領導交辦的其它工作。

任職條件：1.本科及以上學歷，行政管理、檔案學等相關(guān)專業(yè)；2.具有3年及以上工作經(jīng)驗，服從公司工作安排；3.工作認真負責，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

（二）人力資源管理人員1名

崗位職責：1.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動方面的政策.法規(guī)及公司制定的相關(guān)管理制度、辦法；2.負責職工及勞務派遣人員工資薪酬、社保等統(tǒng)計管理工作；3.負責勞動合同管理工作；4.負責職工證書管理和教育培訓工作；5.負責職工考勤、考核及管理工作；6.完成領導交辦的其它工作。

任職條件：1.本科及以上學歷，人力資源管理及勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；2.具有3年及以上工作經(jīng)驗，服從公司工作安排；3.工作認真負責，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

（三）法務管理人員 1名

崗位職責：1.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律方面的政策、法規(guī)及公司制定的相關(guān)管理制度、辦法；2.草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書，監(jiān)督合同履約；3.參與磋商、談判，進行法律分析、論證；4.參與有關(guān)財務、稅收、安全生產(chǎn)、合同管理的檢查，為公司提供法律依據(jù)，參與重大事故和危機處置活動；5.完成領導交辦的其它工作。

任職條件：1.本科及以上學歷，合同管理、法律、審計等相關(guān)專業(yè)；2.具有3年及以上工作經(jīng)驗，服從公司工作安排；3.工作認真負責，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

（四）市場開發(fā)及營銷管理人員 2名

崗位職責：1.負責市場開發(fā)管理工作；2.積極參與市場調(diào)研和預測，制訂市場營銷計劃，確定經(jīng)營目標;3.有責任跟蹤市場形勢的變化和客戶需求的變動;4.拓展市場業(yè)務，開發(fā)營銷項目，構(gòu)建營銷渠道的種類和能力;5.負責市場戰(zhàn)略規(guī)劃的起草的制定工作;收集市場發(fā)展信息,編輯市場信息報告和市場動態(tài);6.完成領導交辦的其它工作。

任職條件：1.本科及以上學歷，市場開發(fā)及營銷管理等相關(guān)專業(yè)；2.具有3年及以上市場開發(fā)、商務管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；3.具有較強的組織.協(xié)調(diào)和語言表達能力，能熟練掌握與工作相關(guān)的專業(yè)知識，能夠獨立開展工作；4.工作認真負責，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

（五）工程技術(shù)類專業(yè)人員 5名

崗位職責：1.負責組織編寫、審核各項施工方案、工程聯(lián)系單；2.負責工地現(xiàn)場巡視、技術(shù)指導并與監(jiān)理、設計、業(yè)主對接；3.負責重大專項方案編制，總體進度計劃的編制及調(diào)整；4.負責組織技術(shù)交底、圖紙會審工作；5.負責組織對下施工工法培訓、工藝培訓；6.完成領導交辦的其它工作。

任職條件：1.本科及以上學歷，水利水電工程、工程管理、土木工程、建筑工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.具有3年及以上工作經(jīng)驗；3.具有較強的組織、協(xié)調(diào)和語言表達能力，熟練掌握與工作相關(guān)的專業(yè)知識，能夠獨立開展本崗位工作；4.工作認真負責，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

（六）測量類專業(yè)人員 1名

崗位職責：1.負責工程施工放樣、現(xiàn)場交點和作業(yè)收方工作，對標段內(nèi)的控制網(wǎng)點進行復核和加密、保護工作；2.負責測量儀器的安全保養(yǎng)及正確使用等工作，確保測量儀器的使用穩(wěn)定；3.負責隨時與項目領導及其他管理人員、技術(shù)干部保持信息溝通，定期進行技術(shù)交底，根據(jù)施工組織設計和施工進度安排認真實施，確保工程施工順利進行；4.對破壞控制點及測量儀器的人提出處理意見；5.對測量人員不講職業(yè)道德的行為有權(quán)提出處理意見；6.有權(quán)拒絕不按規(guī)定查閱測量記錄資料的要求；7.執(zhí)行領導安排的其它工作。

任職條件：1.本科及以上學歷，測量類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.具有3年及以上工作經(jīng)驗；3.具有較強的組織、協(xié)調(diào)和語言表達能力，熟練掌握與工作相關(guān)的專業(yè)知識，能夠獨立開展本崗位工作；4.工作認真負責，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

（七）安全部副主任或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T 1名

崗位職責：1.認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)制度和標準，負責安全生產(chǎn)的日常安全管理工作，指導監(jiān)督施工現(xiàn)場、各部門安全生產(chǎn)工作；2.負責對從業(yè)人員進行安全教育培訓，特種作業(yè)人員上崗培訓工作；3.定期和不定期的職責開展各項安全生產(chǎn)檢查，制止和查處違章操作；4.參與和組織應急預案的制定和演練；5.協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，對事故進行統(tǒng)計和分析；6.制定周、季、年安全工作計劃，并督導落實執(zhí)行；7.完成領導交辦的其他事務。

任職條件：1.本科及以上學歷，安全類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.具有3年及以上工作經(jīng)驗；3.具有較強的組織、協(xié)調(diào)和語言表達能力，熟練掌握與工作相關(guān)的專業(yè)知識，能夠獨立開展本崗位工作；4.工作認真負責，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

二、工作地點：西藏地區(qū)

三、薪酬待遇：

1.崗位工資+績效工資+年功工資+補貼（津貼）+獎金。

2.保險福利：基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等社會保險和住房公積金、企業(yè)年金，即“五險兩金” 。

3.休假福利：探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等按照國家相關(guān)制度執(zhí)行。

4.持證獎勵：注冊在公司的建造師、建筑師、結(jié)構(gòu)工程師、造價工程師、安全工程師等，以及取得法律職業(yè)資格、建筑八大員等崗位資格證，按照公司規(guī)定按月給予津貼獎勵。

四、資格審查及聘用

公司人力資源部和西藏公司根據(jù)招聘條件對報名人員進行資格審查和初選，確定擬聘用人員人選，報公司分管領導和主要領導批準后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、其他事宜

應聘人員可將報名登記表及相關(guān)證書掃描件發(fā)至聯(lián)系人郵箱。

公司人力資源部聯(lián)系人：王娜，聯(lián)系電話：0851-87980569;

西藏公司聯(lián)系人：楊光文，聯(lián)系電話：15285149241，郵箱：1143357858@qq.com。

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