民航快遞有限責(zé)任公司2019年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

民航快遞有限責(zé)任公司（CHINAAIREXPRESS）現(xiàn)隸屬于中國(guó)航空集團(tuán)公司（與中國(guó)國(guó)際航空公司同屬一個(gè)集團(tuán)），成立于1996年，由多家航空公司和機(jī)場(chǎng)共同出資組建，具有全國(guó)配送網(wǎng)絡(luò)、“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”和“亞洲品牌500強(qiáng)”的專業(yè)物流供應(yīng)服務(wù)商。2018年在國(guó)家深化國(guó)有企業(yè)改革的大背景下，經(jīng)國(guó)務(wù)院審議通過(guò)民航快遞作為中航集團(tuán)混改項(xiàng)目共同發(fā)起人之一納入第二批混改央企試點(diǎn)項(xiàng)目。未來(lái)，民航快遞在中航集團(tuán)混改項(xiàng)目推動(dòng)下，將進(jìn)一步完善公司治理，加快向現(xiàn)代綜合物流服務(wù)商的轉(zhuǎn)型，推動(dòng)航空貨運(yùn)產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值鏈關(guān)鍵業(yè)務(wù)重組整合，加快由傳統(tǒng)航空貨運(yùn)企業(yè)轉(zhuǎn)型為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代綜合物流服務(wù)商，為提升我國(guó)航空貨運(yùn)戰(zhàn)略保障能力作出積極貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位簡(jiǎn)介

招收人員充實(shí)到安全與質(zhì)量管理部門的管理支持崗位，提升管理水平。

（一）工作內(nèi)容與職責(zé)

安全管理助理：參與設(shè)計(jì)安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)，參與公司安全檢查、服務(wù)質(zhì)量巡檢工作，參與調(diào)查和處理重、特大安全事故，監(jiān)控落實(shí)安全和安全質(zhì)量各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，組織各公司開展應(yīng)急演練，協(xié)調(diào)安全質(zhì)量培訓(xùn)組織實(shí)施工作。

（二）招聘數(shù)量

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生1名。

（三）工作地點(diǎn)

北京

三、崗位應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.學(xué)歷要求

國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校本科（含）及以上學(xué)歷、學(xué)位，報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

國(guó)外院校畢業(yè)生須為獲得研究生學(xué)歷（學(xué)位）的應(yīng)屆畢業(yè)生，并且須于報(bào)到入職前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

2.專業(yè)要求

安全管理助理：安全管理專業(yè)優(yōu)先，物流或相關(guān)管理類。

3.英語(yǔ)條件

國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生的國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)須在425分（含）以上。

4.工作年限要求

2019年度畢業(yè)，且應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系。

5.其他條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（2）誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正。

（3）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、報(bào)名方式和截止日期

（一）報(bào)名方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸國(guó)航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。

（二）報(bào)名截止日期

截止至2019年9月20日24時(shí)（北京時(shí)間）。

五、考試形式和時(shí)間

（一）考試形式

考試共分為筆試和面試兩部分。筆試對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試采用自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)答辯對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行打分。

（二）考試時(shí)間

簡(jiǎn)歷初篩通過(guò)人員將參加本單位組織的統(tǒng)一考試?？荚噷⒂?019年9月左右舉行，具體時(shí)間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。

六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式

（一）資格審查

公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。

（二）考試結(jié)果告知范圍與方式

在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，會(huì)及時(shí)通過(guò)郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再發(fā)布通知。

七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式

（一）公示渠道

本次招聘錄用結(jié)果將通過(guò)民航快遞官網(wǎng)進(jìn)行公示

（二）咨詢方式

聯(lián)系人：李女士

聯(lián)系方式：hr@cae.com.cn/64592200-7415

八、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說(shuō)明與要求。

（二）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過(guò)郵件、短信或電話形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。

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