2019年四川國際博覽集團有限公司招聘公告
來源:四川國際博覽集團有限公司網站 閱讀:2986 次 日期:2019-09-01 14:07:30
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四川國際博覽集團有限公司公開招聘公告

四川國際博覽集團有限公司是由四川省委省政府批準設立,實行獨立核算的省管國有獨資企業(yè)。集團立足服務四川深度融入“一帶一路”建設、長江經濟帶發(fā)展、新一輪西部開發(fā)開放等國家戰(zhàn)略,圍繞省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”“四向拓展、全域開放”戰(zhàn)略部署,促進全省經濟高質量發(fā)展和會展業(yè)轉型升級。以市場為導向,堅持專業(yè)化、國際化、品牌化、信息化發(fā)展路徑,致力于成為具有國際影響力的會展主辦服務機構、城市會展綜合運營商和開展對外交流合作的綜合服務機構。以提升西博會等省政府主(承)辦展會對外開放窗口作用、培育具有影響力和實效性的展會活動和品牌為抓手,整合全省會展資源,服務四川特色現(xiàn)代產業(yè)體系建設;整合全省開放性資源,搭建全省各領域對外開放的平臺,助力提升全省開放型經濟發(fā)展水平?,F(xiàn)因集團業(yè)務發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘11名工作人員,其中集團本部工作人員4名,集團下屬子公司四川國際會展有限公司工作人員7名。有關事項公告如下:

一、應聘者應具備的基本資格條件

(一)應聘人員應同時具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,年滿十八周歲。

2.擁護并自愿接受中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責任感強。

3. 具有團隊意識,工作嚴謹細致,有吃苦耐勞精神;具備良好的語言表達和溝通協(xié)調能力,服從組織安排。

4.身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件。

5.具備符合崗位要求的能力和資格條件;能提供勞動合同、離職證明或社保繳納證明材料;有部分崗位要求的工作履歷、資格證明。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情況之一者,不得應聘:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產黨黨籍且未重新加入的;

3.曾被開除公職的;

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分等尚未解除的;

5.曾因違規(guī)違紀被解除勞動關系的;

6.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

7.聘用后的崗位構成應回避關系的;

8.不符合招聘崗位所需學歷學位及其他資格條件的;

9.有不良記錄會影響所應聘崗位工作的。

二、招聘崗位相關情況

詳見《四川國際博覽集團有限公司公開招聘崗位需求表》(附件1)。各崗位薪酬按集團制定的薪酬標準執(zhí)行。

三、招聘程序、方法及時間安排

(一)網絡報名

1.報名時間:2019年8月29日至9月2日17:00。

2.  報名資料:

(1)《報名信息表》(附件2)。

(2)本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料等符合要求的相關材料。

3.報名方式:應聘者將報名資料掃描件PDF版通過電子郵件方式發(fā)送至郵箱進行報名,面試時攜帶原件和復印件進行審核。郵件主題格式為:“應聘崗位名稱+姓名”。

應聘集團本部崗位者發(fā)送至郵箱:hr@wcif.cn;

應聘四川國際會展有限公司崗位者發(fā)送至郵箱:390977929@qq.com。

(二)資格審查

集團人力資源部按照招聘要求對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。通過資格審查的應聘人員進入下一環(huán)節(jié)招聘程序。

(三)筆試

1.應聘人員根據(jù)崗位需要參加筆試。

2.筆試成績以劃定合格分數(shù)線方式確定進入面試人員。筆試成績計入總成績。

(四)面試

1.同一崗位招聘人數(shù)與進入面試人員人數(shù)按1:3比例進行,達不到面試比例的,調減直至取消相應崗位招聘名額。

2.面試采取結構化面試方式組織實施,面試時間、地點另行通知。弄虛作假、主動放棄者,取消其面試資格。由此產生的空額按筆試成績由高分到低分等額依次遞補,最多遞補2次。

筆試、面試成績占比:集團本部辦公室文秘崗位筆試成績占總成績60%,面試成績占40%;集團本部其他需筆試崗位筆試面試成績各占總成績50%。

(五)背景調查

同一崗位總成績從高到低排序,招聘人數(shù)與進入背景調查人數(shù)按1:1的比例進行。應聘人員需提交無違法犯罪記錄證明(憑本人身份證、戶口簿在戶口薄所轄派出所開具)。根據(jù)人選實際,集團人力資源部采取到應聘者所在單位進行組織考察、向原單位發(fā)函或通過中介機構進行背景調查等方式了解應聘者情況。背景調查不合格者取消應聘資格,并按照總成績從高到低等額依次遞補,最多遞補2次。

(六)體檢

1.通過背景調查人選,在集團指定的醫(yī)療機構進行體檢。(體檢費用由應聘者承擔)。

2.應聘人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照總成績從高到低依次等額按程序遞補,最多遞補2次。

(七)公示

擬聘人員在西博會官方網站進行公示,公示期為3個工作日。公示期間如有違規(guī)、違紀或涉及資格條件的反映,經查實后不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,不再遞補(調查期間,針對該崗位擬聘人員公示期順延)。

(八)招聘錄用

公示無異議的擬聘人員在規(guī)定時限內報到,逾期未報到者,視為自動放棄。由此產生的空額,不再遞補。

(九)說明事項

1. 應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,立即取消應聘或聘用資格。

2. 填報信息中不得涉及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。

3. 每位應聘者限報一個應聘崗位。

(十)聯(lián)系方式

咨詢電話:028-86605363(集團本部);028-86210188(四川國際會展有限公司)

監(jiān)督電話:028-86605703

撥打時間:工作日09:00-12:00,14:00-18:00

特此公告。

附件:1.四川國際博覽集團公開招聘崗位需求表

2.四川國際博覽集團公開招聘報名信息表

四川國際博覽集團有限公司

2019年8月29日

四川國際博覽集團有限公司公開招聘崗位需求表  
序號 部門 招聘崗位 數(shù)量 崗位職責 任職資格 備注
1 集團辦公室 文秘 1 負責承辦有關會議事務;負責集團有關文稿撰寫、發(fā)文審核,每月重點工作及每周工作周報匯總,集團重點工作、領導交辦事項的督查督辦等。 全日制大學本科或以上學歷,35周歲以下,3年以上工作經驗;熟練使用各類辦公軟件;具備扎實的文字功底和較好的材料撰寫能力,熟悉公文寫作和工作流程。中文、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先;在國企或機關單位從事相關工作者優(yōu)先。 集團本部
2 集團發(fā)展戰(zhàn)略部 項目拓展 1 負責與省外、境外政府機構,省直部門、市(州),央企國企、外資企業(yè),商協(xié)會、行業(yè)協(xié)會等聯(lián)系對接,建立長期聯(lián)系,拓展合作項目;推動與省直部門、相關市(州)、企業(yè)、機構等的戰(zhàn)略合作及具體合作事項的協(xié)調實施;參與集團各類對外合作的前期溝通、協(xié)調實施。 全日制大學本科或以上學歷,35周歲以下,5年以上工作經驗;熟練使用各類辦公軟件;具備財會金融、項目管理或市場運營等專業(yè)知識,獲相關專業(yè)學位或資格證書者優(yōu)先;熟悉國有企業(yè)或其他大型企業(yè)工作機制,具有良好的溝通協(xié)調能力、文字處理能力,具備較好的業(yè)務拓展、商業(yè)談判和項目運作能力,具有項目投資相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。 集團本部
3 集團黨群工作部 黨務專員 1 負責集團思想政治工作的組織實施;承辦黨委會、民主生活會、中心組學習會等;對基層黨組織“三會一課”進行指導和督查;負責黨建工作考核組織實施等。 全日制大學本科或以上學歷,中共黨員,45周歲以下,2年以上相關工作經驗。具有國企黨務工作經歷,在縣級或以上黨政機關從事相關工作者優(yōu)先。 集團本部
4 集團人力資源部 人事專員 1 負責制定集團年度培訓工作計劃、組織實施員工培訓;負責員工職業(yè)發(fā)展管理;負責人員招聘,勞動合同、人事檔案管理;負責日??记冢瑔T工績效考核、激勵管理等。 全日制大學本科或以上學歷,35周歲以下,3年以上相關工作經驗;具備一定的文字功底和材料撰寫能力。中共黨員,具有企業(yè)勞資、培訓管理等工作經驗,在國有大型或集團性企業(yè)本部從事相關工作者優(yōu)先。 集團本部
5 四川國際會展公司項目一部 招展專員 1 1.負責農博會專業(yè)館招展; 2.協(xié)助做好農博會境外參展對接及招展相關工作; 3.負責秦巴交易會境外招展; 4.其他臨時交辦任務。 本科或以上學歷,年齡21歲-40歲,英語專業(yè)四級或以上。有會展招展或外事工作經驗者優(yōu)先;有參展企業(yè)資源者優(yōu)先考慮;有海外留學或游學經歷優(yōu)先考慮;有農業(yè)專業(yè)知識者優(yōu)先考慮;熟練使用office系統(tǒng),CAD等相關工作軟件;工作態(tài)度積極,吃苦耐勞;有較強的溝通能力,語言表達能力。 集團全資子公司
6 四川國際會展有限公司項目二部 招展專員 1 1.完成展會方案策劃; 2.制定展位銷售計劃; 3.開發(fā)及維護客戶; 4.牽頭展會項目組整體工作; 5.對接出展項目主辦方; 6.帶團出展。 本科或以上學歷,年齡21歲-40歲,英語6級以上,聽說讀寫流利,會小語種優(yōu)先。有銷售,旅游行業(yè)經驗優(yōu)先。 集團全資子公司
7 四川國際會展有限公司客商服務部 活動銷售專員 1 1.銷售人員職位,對我公司自辦活動進行銷售; 2.對外銷售公司活動承接業(yè)務,向外承接相關會議活動; 3.管理客戶關系,完成銷售任務,了解客戶愿望,介紹公司產品優(yōu)點和特色; 4.對客戶提供專業(yè)的咨詢,收集潛在客戶資料,收取相應款項。 本科或以上學歷,年齡21歲-40歲,從事活動門票銷售、贊助銷售、會務銷售工作經驗2年以上。 具有一定會議活動銷售資源,認識各企業(yè)公關及廣告部門;性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;有責任心,能承受較大的工作壓力。 集團全資子公司
8 四川國際會展有限公司展務服務部 現(xiàn)場管理專員 1 1.負責展會現(xiàn)場規(guī)劃、安保、交通組織、秩序維護等現(xiàn)場管理工作; 2.負責做好展會政務協(xié)調、場館對接工作; 3.負責制定展會現(xiàn)場服務方案,并組織實施; 4.負責展會門禁管理及證件服務工作; 5.負責展會現(xiàn)場施工安全管理工作,確保展會布撤展現(xiàn)場安全有序; 6.負責展會搭建圖紙審核與申報電力核查; 7.負責制定展會現(xiàn)場應急預案,并組織人員進行各項應急演練; 8.負責制定展會現(xiàn)場保障方案并貫徹執(zhí)行; 9.配合做好展務服務業(yè)務拓展及執(zhí)行工作。 本科或以上學歷,年齡21歲-40歲,具有會展現(xiàn)場管理從業(yè)經驗3年以上,具有較強的邏輯思維能力和應急處置能力,要有較強的綜合協(xié)調能力。具備結構安全類資質的優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場管理工作及流程優(yōu)先。 集團全資子公司
9 四川國際會展公司財務部 核算會計 1 1.按財務制度規(guī)定審核費用及支出的原始單據(jù),并完成費用的會計核算和分析; 2.做好各項收入及成本的預估,確保各項往來余額正確; 3.及時完成會計記賬、報賬及財務報告編制等工作。并按財務管理制度的規(guī)定時間及時報出月、季、年度財務報告; 4.負責企業(yè)的固定資產核算; 5.負責開具發(fā)票,按時編制納稅申報表,在申報期內按照規(guī)定及時申報納稅; 6.按照國家統(tǒng)計局等相關單位要求,填報相關報表; 7.負責企業(yè)的會計資料整理、裝訂和會計檔案的保管工作; 8.完成領導交辦的其他工作。 本科或以上學歷,年齡21歲-40歲,有兩年及以上同崗位工作經驗。財務相關專業(yè),持從業(yè)會計證,有初級、中級職稱優(yōu)先考慮。其他要求:做事認真、負責;會辦公軟件及財務軟件;對數(shù)字敏感,能吃苦耐勞。 集團全資子公司
10 四川國際會展有限公司辦公室 法務專員 1 1.負責公司各類合同的起草工作。 2.負責組織各類合同的評審程序,對評審的及時性和程序的有效性負責。 3.負責公司合同臺賬、合同檔案的建立完善,確保合同檔案的完整,臺賬與檔案相符。 4.負責項目合同臺賬、合同檔案的建立完善。 5.積極參與公司各類合同談判、招標工作,并協(xié)同相關部門做好公司各類投標單位的資信評估工作。 6.負責定期或不定期組織人員對項目等合同履行情況進行監(jiān)督檢查,及時組織解決合同履行中存在的問題。 7.負責收集整理公司相關部門對合同的修改意見及風險評估意見,并進行相關記錄及備案移交工作。 8.及時總結合同履行中的經驗教訓,不斷組織完善和修改合同范本。 9.積極配合公司各部門處理法律相關案件,并能給出相應法律意見。 10.協(xié)助做好行政方面工作。 11.做好領導交辦的臨時性工作。 本科或以上學歷,年齡21歲-40歲,法律相關專業(yè),2年以上法務工作經驗。熟練掌握國家法律法規(guī)及相關知識,熟悉合同法、公司法等相關法律法規(guī),熟悉合同管理的相關政策規(guī)定。做事嚴謹、有良好的職業(yè)修養(yǎng)。 持法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。 集團全資子公司
11 四川國際會展有限公司辦公室 文秘 1 1.負責辦公室文字材料的撰寫工作; 2.負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、簽閱、清退、整理、保密等工作; 3.完成領導交辦的其它工作。 本科或以上學歷,年齡21歲-40歲。有豐富的文職工作經驗,熟悉辦文工作流程;有較強的公文寫作能力,熟悉使用辦公軟件。能嚴守秘密、有良好的道德修養(yǎng)、有高度的責任感和事業(yè)心。中共黨員,有黨政機關、企業(yè)事業(yè)單位和集團性企業(yè)文員工作經驗者優(yōu)先;。 集團全資子公司
合計 11      

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