四川國(guó)際博覽集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘公告
四川國(guó)際博覽集團(tuán)有限公司是由四川省委省政府批準(zhǔn)設(shè)立,實(shí)行獨(dú)立核算的省管?chē)?guó)有獨(dú)資企業(yè)。集團(tuán)立足服務(wù)四川深度融入“一帶一路”建設(shè)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、新一輪西部開(kāi)發(fā)開(kāi)放等國(guó)家戰(zhàn)略,圍繞省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”“四向拓展、全域開(kāi)放”戰(zhàn)略部署,促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和會(huì)展業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化、品牌化、信息化發(fā)展路徑,致力于成為具有國(guó)際影響力的會(huì)展主辦服務(wù)機(jī)構(gòu)、城市會(huì)展綜合運(yùn)營(yíng)商和開(kāi)展對(duì)外交流合作的綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)。以提升西博會(huì)等省政府主(承)辦展會(huì)對(duì)外開(kāi)放窗口作用、培育具有影響力和實(shí)效性的展會(huì)活動(dòng)和品牌為抓手,整合全省會(huì)展資源,服務(wù)四川特色現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè);整合全省開(kāi)放性資源,搭建全省各領(lǐng)域?qū)ν忾_(kāi)放的平臺(tái),助力提升全省開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平?,F(xiàn)因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員,其中集團(tuán)本部工作人員4名,集團(tuán)下屬子公司四川國(guó)際會(huì)展有限公司工作人員7名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿十八周歲。
2.擁護(hù)并自愿接受中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3. 具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有吃苦耐勞精神;具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,服從組織安排。
4.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.具備符合崗位要求的能力和資格條件;能提供勞動(dòng)合同、離職證明或社保繳納證明材料;有部分崗位要求的工作履歷、資格證明。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的;
3.曾被開(kāi)除公職的;
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分等尚未解除的;
5.曾因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)關(guān)系的;
6.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
7.聘用后的崗位構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;
8.不符合招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的;
9.有不良記錄會(huì)影響所應(yīng)聘崗位工作的。
二、招聘崗位相關(guān)情況
詳見(jiàn)《四川國(guó)際博覽集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位需求表》(附件1)。各崗位薪酬按集團(tuán)制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、招聘程序、方法及時(shí)間安排
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月29日至9月6日17:00。
2. 報(bào)名資料:
(1)《報(bào)名信息表》(附件2)。
(2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料等符合要求的相關(guān)材料。
3.報(bào)名方式:應(yīng)聘者將報(bào)名資料掃描件PDF版通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至郵箱進(jìn)行報(bào)名,面試時(shí)攜帶原件和復(fù)印件進(jìn)行審核。郵件主題格式為:“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。
應(yīng)聘集團(tuán)本部崗位者發(fā)送至郵箱:hr@wcif.cn;
應(yīng)聘四川國(guó)際會(huì)展有限公司崗位者發(fā)送至郵箱:390977929@qq.com。
(二)資格審查
集團(tuán)人力資源部按照招聘要求對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)招聘程序。
(三)筆試
1.應(yīng)聘人員根據(jù)崗位需要參加筆試。
2.筆試成績(jī)以劃定合格分?jǐn)?shù)線方式確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。
(四)面試
1.同一崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員人數(shù)按1:3比例進(jìn)行,達(dá)不到面試比例的,調(diào)減直至取消相應(yīng)崗位招聘名額。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。弄虛作假、主動(dòng)放棄者,取消其面試資格。由此產(chǎn)生的空額按筆試成績(jī)由高分到低分等額依次遞補(bǔ),最多遞補(bǔ)2次。
筆試、面試成績(jī)占比:集團(tuán)本部辦公室文秘崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)60%,面試成績(jī)占40%;集團(tuán)本部其他需筆試崗位筆試面試成績(jī)各占總成績(jī)50%。
(五)背景調(diào)查
同一崗位總成績(jī)從高到低排序,招聘人數(shù)與進(jìn)入背景調(diào)查人數(shù)按1:1的比例進(jìn)行。應(yīng)聘人員需提交無(wú)違法犯罪記錄證明(憑本人身份證、戶口簿在戶口薄所轄派出所開(kāi)具)。根據(jù)人選實(shí)際,集團(tuán)人力資源部采取到應(yīng)聘者所在單位進(jìn)行組織考察、向原單位發(fā)函或通過(guò)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行背景調(diào)查等方式了解應(yīng)聘者情況。背景調(diào)查不合格者取消應(yīng)聘資格,并按照總成績(jī)從高到低等額依次遞補(bǔ),最多遞補(bǔ)2次。
(六)體檢
1.通過(guò)背景調(diào)查人選,在集團(tuán)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān))。
2.應(yīng)聘人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照總成績(jī)從高到低依次等額按程序遞補(bǔ),最多遞補(bǔ)2次。
(七)公示
擬聘人員在西博會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期間如有違規(guī)、違紀(jì)或涉及資格條件的反映,經(jīng)查實(shí)后不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,不再遞補(bǔ)(調(diào)查期間,針對(duì)該崗位擬聘人員公示期順延)。
(八)招聘錄用
公示無(wú)異議的擬聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
(九)說(shuō)明事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
2. 填報(bào)信息中不得涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。
3. 每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。
(十)聯(lián)系方式
咨詢電話:028-86605363(集團(tuán)本部);028-86210188(四川國(guó)際會(huì)展有限公司)
監(jiān)督電話:028-86605703
撥打時(shí)間:工作日09:00-12:00,14:00-18:00
特此公告。
附件:1.四川國(guó)際博覽集團(tuán)公開(kāi)招聘崗位需求表