2019年桐梓縣總工會公開招聘5名社會工作者簡章

為加強(qiáng)我縣基層工會組織隊伍建設(shè)，逐步建立一支結(jié)構(gòu)合理、能力過硬、素質(zhì)優(yōu)良、心系職工的基層工會“專職+兼職+志愿者”相結(jié)合的社會工作人才隊伍，根據(jù)省市總工會有關(guān)文件精神，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定此簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名(資格初審)、筆試、面試、體檢、公示、試用、聘用(簽訂勞動合同)等程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

此次計劃面向社會公開招聘基層工會社會工作者5人。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

取得畢業(yè)證書的大專及以上學(xué)歷的本縣戶籍畢業(yè)生(不含委培生)。有基層工作經(jīng)驗者，同等條件下優(yōu)先錄用。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6.年齡在18周歲及以上35周歲及以下(1983年8月20日-2001年8月19日出生，含當(dāng)日)。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（三）以下人員不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.2016年度以來被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員，新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。

3.截至2019年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的。

4.截至2019年9月1日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

9.不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書、其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

四、工資待遇

基礎(chǔ)工資：隨桐梓最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整，控制在桐梓最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2.2倍以上、2.6倍以下(含社會保險和公積金)，工資倍數(shù)可隨物價變動等因素作相應(yīng)調(diào)整。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2019年9月10日至9月11日（上午8:30至下午17：30）；

2.報名地點：桐梓縣總工會綜合部；

3.報名所需材料:

（1）報名表1份；

（2）戶口簿原件驗證，交復(fù)印件1份；

（3）本人有效居民身份證原件驗證，交復(fù)印件1份；

（4）畢業(yè)證書原件驗證，交復(fù)印件1份；

（5）有工作單位（含在崗公益性崗位等）報考的，需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并蓋單位公章，同時注明工作幾年。

4.資格審查

資格審查與現(xiàn)場報名一并進(jìn)行，報名者須提供真實有效資料并正確填寫，提供虛假材料或填寫與事實不符的，取消報名資格。

（二）筆試

1.考試形式為閉卷考試，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，并負(fù)責(zé)筆試的考務(wù)工作?？荚嚲砻娣譃?00分，公共基礎(chǔ)知識占70分，工會知識占30分。

2.筆試時間、地點：另行通知。

3.依據(jù)筆試成績從高分到低分招聘職位計劃數(shù)3:1的比例確定面試對象，如報考人員筆試成績末位并列的，可同時確定為面試對象，不足比例的按筆試實有人數(shù)全部進(jìn)入面試。

（三）面試

1.面試順序由考生抽簽決定，主要測試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。

2.面試成績滿分為100分，現(xiàn)場打分,成績當(dāng)場公布。

3.考生本人持有效居民身份證參加面試。

4.面試時間、地點：另行通知。

（四）成績確定與公示

1.筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的50%、面試成績占考試總成績的50%，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績由高到低按1：1的比例(若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先)確定體檢對象。

3.筆試成績及面試考生名單、錄用結(jié)果將在桐梓縣人民政府網(wǎng)站公示。

（五）體檢

體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。

（六）考察試用

由縣總工會對擬聘人員進(jìn)行考察試崗，試崗期2個月，試用期工資為桐梓最低工資標(biāo)準(zhǔn)2.4倍的80%。試崗期滿合格者，評測擇崗。

（七）測評擇崗

由桐梓縣基層工會社會工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，擇優(yōu)選崗。

六、工作紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

七、本招聘簡章由桐梓縣基層工會社會工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851-26622802

桐梓縣總工會公開招聘社會工作者報名表.doc