2019年蘇州金融租賃招聘啟事【2019(1)號】
來源:云南財經(jīng)大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng) 閱讀:1619 次 日期:2019-09-08 14:52:11
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蘇州金融租賃招聘啟事【2019(1)號】

蘇州金融租賃股份有限公司成立于2015年12月15日,是經(jīng)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準從事融資租賃業(yè)務的國有非銀行金融機構。公司注冊資本15億元人民幣,由蘇州銀行作為控股股東,聯(lián)合蘇州廣電、蘇州嘉捷、阿特斯陽光電力共同發(fā)起設立。公司成立以來堅持走專業(yè)化經(jīng)營道路,持續(xù)發(fā)揮股東優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新服務模式,目前已形成市政公用、文旅傳媒、環(huán)保新能源、中小科創(chuàng)等四大專業(yè)化板塊。

為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)公開社會招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來!

招聘崗位及任職條件:

◆業(yè)務部總經(jīng)理1名

公共基礎建設/光伏環(huán)保/醫(yī)療大健康/高端制造業(yè)/科創(chuàng)等行業(yè)

工作地點:北京

崗位職責:

1.完成部門日常工作,完成公司經(jīng)營層下達的部門各項經(jīng)營指標任務;

2.制定部門營銷策略規(guī)劃和營銷部署,負責市場推廣、渠道拓展,及時跟蹤金融市場變化,組織做好客戶管理和維護工作,控制和防范經(jīng)營和操作風險,完成相應部門業(yè)務考核指標;

3.協(xié)助公司制定業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃,組織部門人員對客戶制定金融租賃方案;

4.對項目立項、盡職調查、實施投放、租后檢查進行全流程管理;督促檢查項目經(jīng)理的資產(chǎn)分類工作,對分類意見進行復核并提出意見;

5.完成公司領導交辦的其他工作。

任職條件:

1.年齡40周歲以下, 全日制大學本科及以上學歷,金融、會計、工科類等相關專業(yè);

2.具備5-8年及以上金融、融資租賃行業(yè)工作經(jīng)歷;擔任部門團隊主管職務2年以上或現(xiàn)任部門總經(jīng)理助理以上職務;具有一定的市場營銷能力和業(yè)務拓展技巧,具備較強的市場拓展和風險把控能力;

3.熟悉工作所在區(qū)域的經(jīng)濟、金融市場環(huán)境,具備一定的客戶資源和良好的社會關系;

4.具有良好的溝通表達能力和領導管理能力,能適應一定強度的出差,抗壓能力強。

◆風險評審崗  1名

工作地點:蘇州

崗位職責:

1.根據(jù)相關政策和公司要求組織項目審查,對業(yè)務部門申報的租賃項目,能獨立完成平行作業(yè)、項目評審等工作;

2.承擔項目中放款條件審批、風控措施落實等授信管理;對租賃項目出現(xiàn)的問題提出意見和整改措施;

3.配合業(yè)務部門進行行業(yè)租賃模式研究,參與行業(yè)研究分析,定期撰寫風險分析報告;

4.參與制定和編寫風險管理相關政策、制度和流程,協(xié)助風險管理崗進行風險相關系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護;

5.部門安排的其他工作。

任職條件:

1.年齡40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、財會、法律等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.具備5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,具備信貸評審工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備金融租賃公司工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強的信用風險管理能力、財務分析及信息收集分析能力、溝通協(xié)調和文字寫作能力;

3.熟悉經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)、金融行業(yè)風險管理基本政策制度等,具有良好的合作意識和團隊精神,抗壓能力強;

4.具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神,能適應一定強度的出差,抗壓能力強。

◆法律事務崗 1名

工作地點:蘇州

崗位職責:

1.負責法律性文件、規(guī)章、合同進行合規(guī)性審查及管理;

2.負責法律事務管理,接收法律咨詢;

3.負責組織開展法制宣傳教育和法律培訓工作;

4.負責開展法律事務研究和咨詢,減少法律合規(guī)風險;

5.負責新產(chǎn)品新業(yè)務的法律專業(yè)服務工作;

6.負責合規(guī)事務管理;

7.參與核保核簽;

8.完成領導交辦的其他工作。

任職條件:

1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,法學專業(yè);

2.具有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先;

3.具備3年(含)以上金融行業(yè)或其他相關行業(yè)法務工作經(jīng)驗;

4.具有較強的責任心、良好的溝通和處理問題的能力、良好的文字表達能力和計算機操作技能;抗壓能力強,能適應一定強度的出差。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。

(一) 報名方式及相關說明

1.報名時間:2019年9月5日至2019年9月25日;

2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進行網(wǎng)上申請。

(二)注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,公司對未被錄用人員的材料將代為保密,請勿投送紙質簡歷;

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,在法律法規(guī)等相關政策允許范圍內,公司有權取消其錄取資格。

3.在法律法規(guī)等相關政策允許范圍內,公司有權根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作。

更多信息請查看銀行總行招聘考試
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