2019年廣東粵電天然氣有限公司社會(huì)招聘公告
來源:廣東省能源集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:945 次 日期:2019-09-10 19:05:36
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廣東粵電天然氣有限公司社會(huì)公開招聘公告

廣東粵電天然氣有限公司(以下簡(jiǎn)稱“粵電天然氣公司”)為廣東省能源集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣東能源集團(tuán)”)所屬專營(yíng)天然氣貿(mào)易的全資子公司。公司于2014年7月注冊(cè)成立,注冊(cè)資本為1億元。

粵電天然氣公司成立以來,在廣東省委省政府、省國(guó)資委和廣東能源集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,專注于天然氣產(chǎn)業(yè),打造具有完善的資源采購(gòu)—LNG接收—管線輸送及市場(chǎng)開發(fā)全產(chǎn)業(yè)鏈的集團(tuán)專業(yè)化平臺(tái)公司,成為廣東能源集團(tuán)電力生產(chǎn)以外的又一重要支撐主業(yè)以及成為能源主業(yè)的重點(diǎn)發(fā)展方向,致力于成為在廣東省具有競(jìng)爭(zhēng)力的主要的天然氣資源供應(yīng)商和基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)商,在國(guó)內(nèi)成為具有領(lǐng)先地位的天然氣企業(yè)。

粵電天然氣公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)集中在上游天然氣采購(gòu)、下游天然氣銷售、LNG接收站的投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理等。天然氣采購(gòu)主要是進(jìn)口國(guó)外優(yōu)質(zhì)天然氣資源?;涬娞烊粴夤痉謩e于2019年5月22日、6月30日成功在廣東大鵬接收站實(shí)現(xiàn)兩船自主采購(gòu)國(guó)際LNG的上岸接卸,第二船還成功實(shí)現(xiàn)了“一船兩卸”,為廣東改善一次能源結(jié)構(gòu)、促進(jìn)廣東天然氣市場(chǎng)的健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。天然氣銷售從集團(tuán)內(nèi)延伸到地方城市燃?xì)?、大工業(yè)用戶及船加注等集團(tuán)外終端用戶。今年,粵電天然氣公司在自主采購(gòu)、對(duì)外售氣等項(xiàng)目取得突破性進(jìn)展。城市燃?xì)馀c船加注項(xiàng)目也得到政府的大力支持,未來將擁有廣闊的天然氣市場(chǎng)。目前粵電天然氣公司投資設(shè)立了陽江LNG接收站項(xiàng)目、汕頭LNG接收站項(xiàng)目和惠州LNG接收站項(xiàng)目,為能源集團(tuán)公司打造天然氣全產(chǎn)業(yè)鏈促進(jìn)省內(nèi)天然氣利用創(chuàng)造必要的基礎(chǔ)條件。

面對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì),粵電天然氣公司始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、開拓進(jìn)取、追求卓越,不斷推動(dòng)公司做強(qiáng)做大。粵電天然氣公司重視每位員工的價(jià)值以及秉承人才為本的理念,為員工提供良好的工作環(huán)境和寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),以完美的品質(zhì)、戰(zhàn)略的思想、高端的視野誠(chéng)摯邀請(qǐng)您加入我們,攜手共創(chuàng)粵電天然氣公司輝煌!為廣東實(shí)現(xiàn)“四個(gè)走在全國(guó)前列”,當(dāng)好“兩個(gè)重要窗口”作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

為滿足業(yè)務(wù)拓展需要,按照公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則,廣東粵電天然氣有限公司面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀管理人員和專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘人數(shù)

本次招聘人數(shù)共計(jì)5人:

市場(chǎng)管理部專責(zé)1人;

資源管理部專責(zé)1人;

項(xiàng)目管理部專責(zé)2人;

投資管理與法律事務(wù)部專責(zé)1人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī),品行良好,敬業(yè)愛崗,愿意為本企業(yè)服務(wù)。

2.身體健康狀況符合崗位工作要求。

3.一般應(yīng)具備普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口。

4.與本單位員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

(二)崗位職責(zé)及任職條件

見附件《廣東粵電天然氣有限公司社會(huì)公開招聘崗位職責(zé)及任職條件表》。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫《廣東粵電天然氣有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表》(附件),將《報(bào)名表》與其他證件或證書掃描件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績(jī)證明及其他相關(guān)證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送至粵電天然氣公司丁陽郵箱dingyang@gdyd.com(郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”),每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

同時(shí)請(qǐng)登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料。

2.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:公告發(fā)布之日起-9月17日24:00。

3.應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí),經(jīng)資格審查符合要求的,將由專人通知前來參加筆面試。

(二)考核測(cè)評(píng)

采取能力測(cè)試、面試評(píng)審兩種結(jié)合的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行選拔考評(píng)。根據(jù)能力測(cè)試情況擇優(yōu)選擇面試人員,最終成績(jī)將根據(jù)綜合能力測(cè)試、面試評(píng)審兩個(gè)考評(píng)環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=綜合能力測(cè)試成績(jī)×30%+面試評(píng)審成績(jī)×70%。

(1)綜合能力測(cè)試(權(quán)重30%)

采取閉卷考試的方式開展測(cè)試,測(cè)試內(nèi)容為通用知識(shí)及專業(yè)知識(shí)等??荚嚂r(shí)間90分鐘,滿分100分,由第三方出具試題并負(fù)責(zé)監(jiān)考、閱卷及統(tǒng)分。
(2)面試評(píng)審(權(quán)重70%)

面試評(píng)審由面試小組對(duì)應(yīng)聘人員分別進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試(占面試權(quán)重30%)以及半結(jié)構(gòu)化面試(占面試權(quán)重70%),面試過程前進(jìn)行崗位勝任力測(cè)驗(yàn),面試評(píng)審滿分共計(jì)100分。面試小組由公司相關(guān)人員和外聘專家共同組成。對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力、抗壓能力、發(fā)展?jié)摿?、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)估。

四、招聘人員管理

(一)錄用人員與我司簽訂勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月。

(二)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利。

(三)薪資面議,具體按我司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者或不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格,不予錄用,并通知本人所在單位。

(二)應(yīng)聘人員筆試遲到30分鐘或面試當(dāng)天未到視為棄權(quán),取消考試資格。

(三)本次招聘所有報(bào)名資料嚴(yán)格保密,恕不退還,謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求,我司將減招或不招。

(四)應(yīng)聘人員參加考核測(cè)評(píng)產(chǎn)生的交通住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:丁陽

聯(lián)系電話:020-85138469

附件:1.崗位職責(zé)及條件

2.招聘報(bào)名表

廣東粵電天然氣有限公司

2019年8月29日

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