2019年成都都江堰市新聞中心面向社會(huì)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員1名公告
來源:四川人事網(wǎng) 閱讀:708 次 日期:2019-09-13 09:35:04
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2019年成都都江堰市新聞中心面向社會(huì)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員1名公告

經(jīng)研究,我中心將面向社會(huì)選拔優(yōu)秀人才到我中心工作。引進(jìn)方式采取人才引進(jìn)方式,引進(jìn)人員為編制內(nèi)引進(jìn)。引進(jìn)人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定管理?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、崗位及人數(shù)

(一)崗位

播音主持(詳見附件《都江堰市新聞中心2019年專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)崗位一覽表》)

(二)人數(shù)

1人。

(三)條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。

(3)在編在崗人員應(yīng)聘,須征得具有人事管理權(quán)限部門書面同意。

(4)年齡:26周歲及以下(1993年1月1日及以后出生)。

(5)學(xué)歷:普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(國(guó)外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料)。

(6)專業(yè)等符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)及相關(guān)要求。

2.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

(1)曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰的。

(2)因違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(3)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(截止時(shí)間9月16日)。

(4)有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(5)按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月16日-9月19日。

2.報(bào)名地點(diǎn):都江堰市新聞中心617室(都江堰市善政路611號(hào))。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供報(bào)名表(雙面打印一式兩份)、本人有效身份證、畢業(yè)證書(需現(xiàn)場(chǎng)在線驗(yàn)證)、學(xué)位證書、普通話等級(jí)證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(驗(yàn)原件、收復(fù)印件);在編人員還應(yīng)提供所在單位主管部門同意報(bào)考證明。

(二)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告。應(yīng)聘人員按照公布的崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱類別應(yīng)與資格條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消面試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在引進(jìn)期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)考試辦法

此次考試采用面試方式進(jìn)行。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)

詳見《面試通知書》。應(yīng)聘者報(bào)名合格后,于2019年9月20日,前往都江堰市新聞中心617室領(lǐng)取面試通知書。

2.面試方式:面試采取實(shí)操、答辯方式進(jìn)行。具體考察應(yīng)聘人員的儀容儀態(tài)、普通話水平、專業(yè)知識(shí)和技能、綜合分析能力等。

面試采取百分制。面試不設(shè)開考比例。

(四)成績(jī)公布

進(jìn)入面試人員成績(jī)通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布(報(bào)考相同崗位的應(yīng)試者如面試成績(jī)相同,由面試考核小組進(jìn)行加試)。

三、體檢

體檢依據(jù)招聘人數(shù),按照面試成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

(二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該選調(diào)崗位已參加面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

四、考察

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考察人員,因本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。

五、公示聘用及報(bào)到

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員,通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公示,公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的聘用資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

六、其他

引進(jìn)人才執(zhí)行事業(yè)人員工資及有關(guān)待遇。屬于“985”院校全日制碩士及以上學(xué)歷的,或取得海(境)外知名高校(畢業(yè)當(dāng)年所在學(xué)校QS排名前100名)碩士及以上學(xué)歷的,享受都江堰市引進(jìn)人才待遇。引進(jìn)人才按照事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

此次招聘人員辦理正式聘用手續(xù)后,從聘用之日起,在都江堰市最低服務(wù)工作年限不得低于5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本市。

七、咨詢及監(jiān)督

為保證我市人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)人才引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話:中共都江堰市紀(jì)委派駐宣傳部紀(jì)檢組

(028)—61751025

咨詢電話:都江堰市新聞中心行政辦

(028)—61751005

附件:1.都江堰市新聞中心2019年專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)崗位一覽表(共1人)(點(diǎn)擊下載)

2.都江堰市新聞中心2019年專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

更多信息請(qǐng)查看四川省事業(yè)單位招聘考試
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